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共有969筆搜尋結果

大師的失手之作？《嬰兒轉運站》卡司豪華、情節催淚──我卻嗅到一絲「不對勁」

大師的失手之作？《嬰兒轉運站》卡司豪華、情節催淚──我卻嗅到一絲「不對勁」

《嬰兒轉運站》空有同樣命題卻無相對應的形式支撐，敘事上亦無法將情節順利流轉至人物的情感，一個導演便失去他最優秀的特質，電影也就變成了一個為煽情而煽情、為催淚而催淚的空殼了。執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為
黃品惟／影迷隨筆
2022/07/15
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白領神話破滅、數位藍領崛起？──AI 衝擊下，年後轉職必知趨勢

白領神話破滅、數位藍領崛起？──AI 衝擊下，年後轉職必知趨勢

對於考慮年後轉職的人來說，希望這篇文章能幫助你重新檢視自己競爭力，並勉勵自己不用害怕 AI，而是思考在 2026 年的職場上，自己有什麼特質或能力，是即使 AI 發展到極致，也無法替代的。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/02/02
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邊走、邊學、邊感受──所謂摯友，沒有「回不去了」這檔事

邊走、邊學、邊感受──所謂摯友，沒有「回不去了」這檔事

我怎能如此任性，只願享受某種特質的光華，卻不願意承受該特質潛在的其他面向？這樣，不是很自私嗎？況且，他何嘗不也是真的把我當朋友，才對我如此坦誠心中的想法呢？我以為自己已經很了解約克了，然而我發現，我們是不可能「真正」了解一個人的：我們總是在友情的時間軸上，帶著信念和包容，肩並肩，攜手朝著同一個方向邁進著。邊走，邊學，邊感受。
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/03/10
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【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

回顧這些與外國專業人士互動的觀察，讓她印象最深刻的，無非是參與者的共同特質──每個人不停的告訴別人，自己正在做什麼。鄭惠如說：「在臺灣好像做了什麼好事，還是要默默地蓋起來，不要讓很多人知道。但是在企業高峰會，每個人都逢人就說」，他們都「相信自己做的事情對世界是有改變」，鄭惠如說這是她第一次參加國際活動學到最深刻的事情，更認為這是「臺灣欠缺的特質」。
《換》人說說看
2020/09/03
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【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

若往上再讀音樂系，或許能當老師、或許能做伴奏，能力上應該是沒問題的，但考量到這些工作所需具備的特質與我自己的性格並不相符。我還是下了決心：「升大學時，不再報考音樂系」。又既然是自己下的決心，那麼與其說是放棄，不如說是為自己打開了另一種可能性。各種專業領域都有可轉換的空間和一般台灣學子一樣，語文類科系，是我依照興趣，再與指考成績妥協後所得到的結果。
郁雯／故事從牛津開始
2022/07/19
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Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

小結以上 7 種玩法只是筆者的簡單分類，相信 Clubhouse 還有很多不同的使用方法，等待大家挖掘；而這些相應的社交屬性也非互斥，許多人身上都可能同時具備多種需求和特質，並體現在各自對於社群媒體的使用習慣上。不知道你還有觀察到什麼其他玩法嗎？歡迎留言交流。執行、核稿編輯：林欣蘋
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/02/08
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科技招募經理 Shion：赴日闖蕩 11 年，我如何克服職涯與創業難題？

科技招募經理 Shion：赴日闖蕩 11 年，我如何克服職涯與創業難題？

Shion 分析，比較適合在日商工作的人才，通常具有以下特質：學過日文的人日本是一個比較重視上下關係、有敬語文化的國家，因此有日文能力的人會對日本的職場文化有初步了解，進入日商後也比較不會有太大的文化衝擊。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2023/11/10
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政治獻金該誰報？一文分析「會計師、記帳士與財務部門」工作內容，究竟有何不同？

政治獻金該誰報？一文分析「會計師、記帳士與財務部門」工作內容，究竟有何不同？

需要具備哪些特質和能力？會計師事務所人員、記帳士事務所承辦人員與公司會計人員，這三者大致而言，都需要具備細心、耐心等人格特質，不可諱言，還有經常需要加班的體力。很多人好奇會計系在教什麼？實際上，會計系的訓練除了觀念上的理解，反覆練習各種情境的題目、了解新知也都相當重要，即使是一點細節上的改變──像是持有年度、法規變革等，都會產生不同的結論。
Crossing Campus
2024/09/11
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求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

真正想問的是：「我想知道你工作以外的生活，進而剖析你的人格特質。」舉例來說，喜愛運動、旅遊等戶外活動，經常給人一種開放、好奇心強的觀感；喜愛閱讀、電影、聽音樂等靜態活動，則給人相對內向的感覺。確實，比起問家人職業，問興趣這一題不小心「踩雷」的機率更高，因為人的興趣有百百種，一旦不小心跟面試官、甚至企業文化不同調，就有扣分的可能性。問興趣，可能是想剖析個人特質。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2024/05/02
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【評論】從「缺席影后」范冰冰，看金馬獎的格外可貴之處

【評論】從「缺席影后」范冰冰，看金馬獎的格外可貴之處

圖／截自MyVideo影音隨看@YouTube當然，金馬獎在兩岸三地乃至全球華人世界中高度受到矚目的特質，也讓它難免沾染上「政治色彩」，並且經常因得獎者的政治立場、所屬國籍等等因素，引發意識形態論戰。對此筆者認為，金馬當然無可避免地有政治「象徵性」，但不是因為它「反中」或「挺台」，而是因為：它拒絕讓政治定義藝術。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/11/27
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瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

 我也想告訴求學時期的我：「人生高速前進，用各種方法逼自己短時間內累積大量經驗技能，是當今快速變動的世界中，很重要的求生方式；但同時，也要照顧自己的內心，因為從心出發的熱忱、自我認知與渴望，才是對自己也對企業而言，最有價值的特質。」
Cindy／Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2017/09/19
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跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

這種文化特質有時候能大大幫助團隊，用其他人想不到的方式來解決問題，也能快速適應變化。譬如有次，我們的系統當機，讓零售客戶的電商網站無法運行。客戶氣急敗壞地上門理論，氣氛緊張得讓人窒息。那位同事能夠安撫客戶，提出補救措施，還提議策略聯盟，幫客戶找到更多客戶，意外地將會議焦點從「你怎麼補償我」轉變成「我們怎麼一起做生意」。
中中／讀者投書
2024/05/07
2934
「時尚教主」石靈慧：別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南

「時尚教主」石靈慧：別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南

進入「奢侈品產業」，須具備什麼特質？問：對於想進入奢侈品產業的學生，是否能給予一些建議？石：想要進入奢侈品產業職場的學生，首先必須成為「懂得行銷藝術的創新生意人」。我認為除了具備卓越的相應職能之外，更應包含以下幾點特質：第一，用熱情面對美學藝術、生命、歷史、現在與未來，甚至要有對人性心理高度的洞悉力等。
台大國企系學會
2018/07/30
48137
從被排擠的亞斯伯格學生，到用 AI 創業：她如何找到「AI 偷不走的學習力」？

從被排擠的亞斯伯格學生，到用 AI 創業：她如何找到「AI 偷不走的學習力」？

其實 ADHD 或 ASD（自閉症類群障礙，亞斯伯格症是其中的高功能一型）它是一個光譜，會因不同人的特質，加上不同的生長背景，造就每個人的特徵都不太一樣。以我為例，ADHD 讓我的注意力很難平均分配，但在學校體制裡，你必須坐在那裡 8 個小時按表操課，這對我們是非常痛苦的磨損。
換日線關鍵字 Podcast
2026/04/01
11192
「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

回頭看看韓國瑜，個人認為，他可以說是「真草鞋」與「另類草鞋」兩種特質的綜合體：以泛藍陣營來說，在過去，多數泛藍選民對總統候選人的要求，往往不脫「良好的背景」、「亮眼的學歷」、「具代表性的政治經歷」，以及「端正或帶福氣的長相儀表」⋯⋯等等。前總統馬英九，以及這次在初選落敗的前新北市長朱立倫等人堪為代表──而韓國瑜基本上並不具備上述這些特質。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/03
5020
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