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共有964筆搜尋結果

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

證諸後來的職涯發展，環繞設計的教育背景，確實形塑、培養了對己有益的某些思維習慣、專業特質，如今簡述如下，或可供正在考慮學習方向的年輕學子參酌。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/20
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【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

而在與這些義大利主管共事的過程中，我觀察到這些人通常具備某些共同特質，使得他們總是成為同事們主動諮詢的對象。透過本文，我將分享我在義大利職場看見的 3 種領導者特質，以及兩種佐以「義式風格」、與臺灣較為不同的職場文化。
Ines Wu／義式人文手札
2024/11/27
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Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

當我們能夠欣賞並整合不同世代的特質，相信團隊一定會更具創新力和競爭力！執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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觸摸著身體上的脂肪，我感到由衷喜悅──我在德國「女性聚會」，重新探索女性特質

觸摸著身體上的脂肪，我感到由衷喜悅──我在德國「女性聚會」，重新探索女性特質

身為女性的妳，妳的舉手投足與姿態，怎麼表達了所謂的「女性特質」（Femininity）呢？妳在妳的女性身體內，想要怎麼表達自己？女性特質有固定的定義嗎？這篇文章是我在德國參與「女性舞踏聚會」，從身體發掘女性特質的個人故事。來到德國的萊比錫（Leipzig）後，我發現有不少身心靈相關的「女性聚會」（Women Circle)。
惜音
2021/11/29
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真的有不利於人際關係的人格特質嗎？ 心理師解析網路瘋傳的「社交負面人格測驗」

真的有不利於人際關係的人格特質嗎？ 心理師解析網路瘋傳的「社交負面人格測驗」

而最終結果以六個看似負面的人格特質，形成一張雷達圖，以 0-100 的數據，顯示個人在這六類特質上的嚴重程度。圖／A Real Me六個特質代表什麼？測驗結果透過雷達圖顯示的六個特質相對分數，最高的前一到三個特質以紅點表示。測驗團隊針對各個負面特質的解釋如下：1.
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/05/12
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房子不是愈大愈好，英國人愛住的「溫馨小窩」有哪 8 大特質？

房子不是愈大愈好，英國人愛住的「溫馨小窩」有哪 8 大特質？

溫馨感的商業應用McCracken 所提出的這 8 項特質，時常被實際應用在家具展示屋中，愛爾蘭人類學家 Pauline Garvey 所著的 《Unpacking IKEA》一書中，便深入探討 IKEA 展示屋吸引人之處，並連結到 McCracken 提出的這些特質，細看它們在商業上的應用實例。因此，下次在逛 IKEA 時，大家不妨也來尋找一下，看看能在其展示屋內找到幾個特質吧！
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/08/04
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8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

圖／Shutterstock做行銷工作的需要具備甚麼特質？我喜歡思考、喜歡問問題、喜歡說故事。多數人難以完整表達自己的感受，也不清楚自己行為背後的涵義。行銷的任務就是把需求問出來，用說故事的能力，將抽象而瑣碎的訊息歸納清楚，把感受具體化。另外，行銷需要處理文字、也能處理數字。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/27
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【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

【作者通信】擁有「跨領域」特質，求職卻為何屢屢碰壁？──如何把「興趣」變「專業」才是關鍵

因為不同的興趣，背後是不同的人格特質；而不同的領域，當然也需要不同的人格特質。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2018/02/12
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如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

這份測驗題目設計採用強迫選擇、避免全部皆高的狀況，目的在於突出相對強勢的特質。萃取的層次也很剛好，34 個特質很具體，可以對工作上的優勢發揮有初步的方向。不過如果要進行測驗、看更完整的測驗說明，需要花費一筆費用，所以通常會先直接用公開資訊討論。還有一件奧妙的事：天賦經常隱藏在我們的痛苦中。這個部分會在下一篇的內容討論。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/08
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光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

問：什麼樣特質的人適合到非洲求學或工作？想要在非洲求學或工作，建議需要具備以下特質：一、保持開放的心二、樂觀三、能吃苦四、適應力強因為人在外可能會遇到很多事情，畢竟是去到一個和自己生長國家文化民情很不一樣的地方，所以在心態上保持開放，理解和尊重當地的文化是很重要的。
換日線關鍵字 Podcast
2023/02/13
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什麼是「人生教練」？──過來人分享工作內容、必備特質，以及培訓管道

什麼是「人生教練」？──過來人分享工作內容、必備特質，以及培訓管道

問：這項專業需要具備哪些人格特質？我覺得「信賴」是一個重點，別人能夠信賴你，才會願意把自己真實的問題──也就是我們所謂的 Vulnerability，柔弱的一面、平常不太喜歡告訴別人的這一面──跟你真實地敞開。再來，想當人生教練一定要喜歡跟人打交道，喜歡與人互動和分享，因為如果你不這麼做的話，就很難把心裡的想法告訴別人，也不會從中獲得成就感或滿足。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/26
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Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

學校想要的並非優秀的學生，而是能具備 Resilient （順應力）的特質、不斷自我學習與進化的人──因為具備這種能力的人，到哪裡都能自我學習，並有潛力影響他人。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2017/10/03
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投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

我們不在意你念哪間學校、科系，就算是東大也不會加分；我們傾向看你的溝通能力、應對技巧，以及勇氣、熱忱、合群等特質。至於怎麼推斷一個人是否合群？我們會請應徵者舉例，從他們參加過哪些課外活動，去判斷這個學生是否適合。
Worklife in Japan
2023/08/11
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在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

她覺得和人格特質有關。「我們這行的人，通常好奇心很重，喜歡解謎和挑戰，甚至有時候會想搞破壞。看到一條別人鋪好的路，會思考有沒有別條路可以走，常常 think outside the box。」因為有跳脫主流框架的思維模式，讓她很清楚自己的熱情所在，所以很早就朝著自己有興趣的領域前進。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/03/08
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當「五年級理工男」們全面接棒台灣頂大校長，我們應該期待哪些「人文特質」？

當「五年級理工男」們全面接棒台灣頂大校長，我們應該期待哪些「人文特質」？

究竟醫理工男 CEO 們治校期間能夠發揮什麼樣的人文特質？根據筆者在學術界多年的經驗，以下是我認為頂大校長們無論專業背景為何，未來治校都應該具備的人文特質。首先，頂尖大學校長應該是一所學校的靈魂：大學校長在辦學中所體現出來的教育理念、專業知識、管理技能和人格魅力將深刻影響大學的發展，甚至是大學品牌建立的關鍵，傅斯年校長對於台大的貢獻就是在此。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/11/14
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