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「看看台灣
新創
，反思日本舊習」──從日商「另類」的
海外
拓展思維說起
從台灣成功
新創
的思維，反思保守的「企業慣例」從這次和台灣
新創
老闆的談話中，我看到不同於多數日商、也不同於傳統台商的務實思維。就我所知，過去以傳產為主的台商在進軍
海外
（如到中國、東南亞等地設廠投資等），也普遍傾向從總公司「外派」資深幹部，擔任當地各項重要業務的負責人，即俗稱的「台幹」。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/01/21
11151
忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷
新創
MoBagel
近年來，相較於在傳統、穩定的本土大型企業工作，挑戰
海外
職場，或加入
新創
企業，成為越來越多年輕工作者更樂於嘗試的不同選項。若是能「兩者兼得」，加入派駐在
海外
（日本）的
新創
公司，該有多吸引人！然而是否存在這樣的機會？實際上的工作型態與挑戰，又是什麼樣子呢？
Worklife in Japan
2018/01/08
12711
「拚能力不如拚關係， 靠自己不如靠爸媽」──無權無勢的寒門子弟，如何奮力求生？
每到找工作、換工作的季節，都有許多學弟妹和學生來問我找工作的建議，尤其是想進管理顧問、
新創
公司，或是到
海外
工作的。我其實非常排斥給人建議。首先，我自己混得很差勁，有許多優秀朋友二十多歲就創業成功，公司都上市了，我還在當打工仔，實在算不上啥成功典範。再者，經驗是沒辦法複製的，每個人、每個時代都有自己的成功之道。哪怕是張忠謀手把手地傳授他的畢生心得，我們也創不出另一個台積電來。
劉庭安／我所見的世界
2017/06/01
11173
每年150萬「安家費」，真的能吸引到
海外
人才回國嗎？從一個來自中國南昌的邀請說起
原因是，在中國江西省的南昌人民政府，出了一筆資金(據說約為十億人民幣)，與天津大學合作於當地成立一個「天津大學南昌微系統技術研究院」，一部分資金希望招聘一批
海外
博士回國擔任此系所的教授，一部分的資金則是用來支持
新創
。而此「研究院」的目標很明確，便是希望各個工程領域的科學研究，能夠順利在此育成為
新創
公司。所以在南昌，已經有一個園區興建完成，無塵實驗室等設備一應具全，就等著迎來這些歸國教授作研究。
Charles Tsai／德意識
2017/05/04
4527
從
新創
到社企，「國際人才」的自我探索──楊絜茹：「好好做自己就好」
楊絜茹認為，
海外
學經歷在台灣的就業市場上並無絕對的好壞，關鍵還在於產業需求：以 Glints 在台灣招募行銷及獵頭職缺為例，
海外
經驗相當程度地反映出應徵者的適應力，有助於快速融入跨國
新創
企業，確實是主管用人的指標之一。但是若徒有
海外
名校學歷，卻缺乏相關經驗，也往往會被認為薪資成本太高，又不夠了解台灣市場。最理想的應徵者，除了學歷亮眼之外，最好還能舉出其他經歷，證明自己的即戰力。
《換》人說說看
2021/02/05
6315
從
新創
到電台主持，身兼作家、Youtuber，她在韓國 6 年學會的事
圖／Fion提供兩度遭裁員也不怕，「我退路很多條」可惜的是，
新創
公司資金流轉不足，3 個月後，Fion 所在的
海外
擴張部門整組被裁掉，整個公司縮減了近 3 成人力。接下來 Fion 進入了一家韓國女裝品牌，負責 Content（콘텐츠），求職過程相當順利。不過，意外總是在毫無防備下發生，工作不足一周，她又再次被辭退。
世界職人故事
2019/11/28
10666
【親自參與 ICIJ 調查】身為資料記者，我如何在 1340 萬筆資料中，挖出台灣富豪的
海外
財產？
除了王家，我們的確看到一位
新創
界知名人士，得以從中一窺整個
海外
信託設立的過程，信託申請書裡面詳細記載了信託用途、信託管理資產總額等，讓人對有錢人如何管理財富的手法大開眼界。不過，經過查證，這個信託並未成立，只在討論階段。這也讓我們思考，當台灣
新創
都成了
海外
公司，未來這些
新創
者的財富可能都像斷了線的風箏。
天下雜誌編輯部
2021/10/18
2188
【請你用一生自我介紹】從失敗中認識自己，「神人」龔晏徵的自我修煉之路
初次嘗試
新創
：倒空自己重新學不管從哪個角度來看，龔晏徵都是那種「別人家的孩子」、「人生勝利組」。建中畢業、台大電機系、進入最熱門的機器學習領域、
海外
數位行銷實習、重型機車環歐背包客、玩搖滾樂團、還時常客串模特兒。在他走出校門的那剎那 ，自信滿滿地追隨內心的聲音，毫不猶豫地加入初創團隊 Bat Mobile，昂首踏上一條看似意氣風發的創業道路。
世界青年的世代之聲
2018/11/23
9331
5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎
新創
工作的觀察
他們近幾年來也發展更多功能，搶食傳統銀行及網路銀行的市場，如推出
海外
消費零手續費、開設共同帳戶、開設投資帳戶、提供消費回饋等。說到
新創
也必須提到現在最熱門的保險之一 Alan。從 1986 年開始，法國沒有批准過任何一間新保險公司的登記。 2016 年 Alan 帶著新穎而且淺顯易懂的數位化服務出現在大家眼前。
Eva／遇見法國
2022/06/05
6170
「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容
同時還是暢銷書《別輸在只知道努力》的作者，並與夫人共同經營熱門
海外
職涯 blog 長臉夫妻漂流記。
換日線編輯部
2022/06/07
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【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：數位轉型升級「打世界盃」，千萬別再只是口號而已
當然，今天臺灣資本市場又面臨了很大的變數，但好在至少我們近年走的方向是對的：以前我們連臺股資本市場都比較排斥「新經濟」，所以近年少數比較指標性的臺灣軟體創業公司如 Appier 等會選擇日本等
海外
資本市場上市，爭取比較好的籌資空間。
換日線編輯部
2025/04/06
502
會計系畢業不當會計師！他將「多元經驗」化為轉職能量，成功錄取比利時科技
新創
歐涯訪問了目前在比利時
新創
公司擔任 Go-to-Market Manager（GTM）、為公司拓展
海外
市場的 Chris。身為台大會計系畢業的準會計師，不同於大多數同學，他畢業後轉職做行銷，2018 年至西班牙取得碩士學位後，接著到比利時加入軟體業
新創
。這段不平凡的職涯路，不只來自於經驗和實力，更來自他「忠於自我」的勇氣。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/10/28
3076
「北上」日本工作生活，也可以響應「新南向」政策？──不劃地自限的
新創
案例
2016 年上半季，這家
新創
獲得了 BEENEXT 的種子輪投資，獲得的資金主要會用在建立新的服務、加強品牌知名度，與擴張在東南亞的留學代辦網絡，未來也計劃支援外籍學生在日本的就職。那麼，這個 ST Booking，跟台灣又有什麼關聯？答案是網站的創始團隊除了 CEO 之外，其他創始成員都是來自台灣。而成員的背景過去就是在台灣經營支援
海外
學校在台灣、越南、泰國招生的事業。
Worklife in Japan
2017/03/13
4142
還在追求「錢多事少離家近」？當
海外
職涯已成趨勢，你準備好了嗎？
有語言能力，並想挑戰
海外
生活者，也會積極抓住外派機會到其他城市，甚至直接嘗試到
海外
的外資企業服務。 不論大企業或
新創
公司，如今，越來越多工作者的工作內容，不再只限於台灣地區，而擴展到「我負責亞洲貿易市場開發」、「下個禮拜在歐洲原廠開會」等。當涉及的工作範圍廣了，自然就需要不同的新技能，正向循環也造就了自我提升。
Worklife in Japan
2017/03/27
6630
【不要輸給不知道】如何找到你的第一份
海外
工作？（下）
他的路線是，先透過在台灣知名外商任職管理顧問的背景，拿到了
海外
新創
公司的 COO 職位——自此之後，他更容易在
海外
找到企業規模更大的 C level 職缺，順利把自己槓桿到更高的位置，最終在大型集團晉升為高階主管。除此之外，我也聽過不少人先在美國加入小型科技公司，爾後再轉戰臉書、谷歌等大型企業。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
32493
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我知道了
