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共有234筆搜尋結果

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

不怕提出問題、尋求解方，讓 Monica 成為了少數成功進入相關產業，並一路晉升到高階主管職的例子。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/03/18
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迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

許多頂尖大學的專題研究（註）也指出，跨國職場工作者如果從職涯早期便有意識地覺察自己正在被「烙印」並做出選擇，他們在職業生涯中期的年薪平均會高於同行 15-20%，而以下 3 個「印記」有更大的機率加速能力的提升、職涯的晉升與薪資成長：穩健的財務規模與價值健康的公司組織與文化無毒的團隊主管與同事我的跨國職場經歷也佐證了上述研究結果。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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英式下午茶的「秘密身世」，與葡萄牙有關？──分享我在葡國的「下五茶」體驗

英式下午茶的「秘密身世」，與葡萄牙有關？──分享我在葡國的「下五茶」體驗

而公主嫁入英國後依舊保有飲茶的養生之道，進而將此一文化晉升為英國社交圈的新寵。傳聞公主第一次與未婚夫相見時，便隨身攜帶著茶盒，上面的縮寫為 T.E.A.（Transporte de Ervas Aromáticas），葡萄牙文的意思為「香氣草藥的運輸」，也就是後來英國「茶」這個單字的由來。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2022/07/06
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「黑猩猩之母」珍古德 91 歲辭世：一生奉獻自然，啟發全球青年「根與芽」行動

「黑猩猩之母」珍古德 91 歲辭世：一生奉獻自然，啟發全球青年「根與芽」行動

圖／vitrolphoto@Shutterstock榮耀與傳承珍古德一生獲得多項殊榮，包含 1995 年因其對動物學的貢獻，而獲得大英帝國司令勳章（CBE），並在 2003 年晉升為爵級司令勳章（DBE）；今（2025）年 1 月，她也獲得前美國總統拜登授予、象徵美國最高平民榮譽的「總統自由獎章」（Presidential Medal of Freedom）。
國際譯開罐
2025/10/02
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當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

帶著天性樂觀泰國人的特質，但是也有法律人嚴謹小心的個性，Tuck 看似一派輕鬆，但是也時時刻刻斟酌小心地使用他所說的每一個字，他聳聳肩笑著說：「或許我們真的有機會透過這個計畫脫胎換骨，並且晉升已開發國家的行列。」對台灣人而言，過去，泰國是便宜的度假勝地和廉價勞動力來源的代名詞；現在，泰國是文化與創意產業的代名詞；未來，泰國是否會取代台灣，在金融科技與創新領域成為 MIT 的代名詞？
黃嘉偉／沉默大眾
2016/06/28
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又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

圖／Shutterstock累積成功經驗，成就職場晉升的臨門一腳根據美國專案管理學會統計，全球每年有上萬件專案，但成功率只有僅僅 17%，而如果是新產品開發的專案，更只有千分之三的成功率。因此，即便美國蘋果公司創造出無數足以改變世界的產品，但不可否認，其背後仍有為數眾多、慘不忍睹的失敗之作。
西西瑪／讀者投書
2022/06/21
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告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

我處於生命階段中有年幼小孩的階段，職涯中需要工作跟家庭生活的平衡、彈性工作方案跟經濟穩定，而社會新鮮人階段，他們的職涯才要剛開始，重視的是學習、晉升跟自由度。" Age diversity "年齡多元文化，是我開始警覺的一個詞。
告別，2019
2020/01/16
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當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

帶著天性樂觀泰國人的特質，但是也有法律人嚴謹小心的個性，Tuck 看似一派輕鬆，但是也時時刻刻斟酌小心地使用他所說的每一個字，他聳聳肩笑著說：「或許我們真的有機會透過這個計畫脫胎換骨，並且晉升已開發國家的行列。」
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

大公司人員、部門多，類似的 paperwork 可以彙整資訊、展現跨功能對話能力；單槍匹馬的銷售員用不著，但若想晉升管理職，這能力不可或缺。」「明白了。謝謝。」週一接到友人來電：「艾瑞克說和你討論後，心裡踏實不少。他給我看了那張表，老實說，我不是很懂，但感覺這次考慮得很周全，不像以往，憑衝動就作了決定。」我說：「艾瑞克真誠、熱情、可親，個性上適合銷售工作。
杰克／湖邊沙徑
2020/01/31
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「考試機器」的跨國學習旅程：誰說美國不考試的？但的確有些不一樣

「考試機器」的跨國學習旅程：誰說美國不考試的？但的確有些不一樣

"更強調，上課參與、學習態度甚於每週的考試，每週的考試對於晉升下一級的影響力根本九牛一毛，並在考試後花時間為遇到問題的學生解答。名次成績扼殺學習熱誠當然，考卷領回當下許多時候還是令人挫折的，但這些錯題百分比不會將你的努力打至谷底，更不會在制度下，成為你與同儕間相互較量的依據。「我們當然沒有每次考試成績的排名！那你們會公布排名給大家知道嗎？這樣很過份耶！」
讀者投書
2017/03/02
5800
【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

當然，我大可繼續留在美國，從原本的職位上繼續晉升，幫助更多美國的品牌行銷全球，但比起這點，回台灣讓我有機會用過去的經驗幫助本土的品牌，其實讓我更感興趣——我一直覺得在台灣這塊土地上，有很多品質非常優良的產品，值得更好的品牌包裝及說故事的機會。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/10/18
9847
事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

陳咨博承認一路以來，挑戰與壓力都很大，但也因此獲得足夠能力承接產業環境變化帶來的新挑戰，成就感、薪資福利與職位晉升也隨之而來。激發工作熱情，實踐個人志業除了職涯上的發展，透過龐大的銀行體制與影響力，也能實現自己的志業與價值。「前年有 8 成學生問我關於 AI 的職缺，去年則加入更多人詢問永續相關的職務。」
整合傳播部
2024/02/23
43958
「台大不是給鄉下人讀的」英國版？從一名劍橋女大生的故事，看教育與階級流動窄門

「台大不是給鄉下人讀的」英國版？從一名劍橋女大生的故事，看教育與階級流動窄門

舉例而言，在《56 UP》紀錄片中，也不是所有人都只能複製自己本來所屬的社會階級，像其中的 Nick 便是透過教育，讓自己由中產階級晉升上層階級的成功案例。而上文所提到的 Adeluwoye，目前也獲得了歷史悠久的內殿律師學院（The Honourable Society of the Inner Temple）的獎學金，在可預見的未來即將在英國成為執業律師。
王敏而／業餘知識分子
2022/06/21
6958
最有溫度的 ESG！英業達讓黑客松成為舞台，年輕工程師「玩」出綠色競爭力

最有溫度的 ESG！英業達讓黑客松成為舞台，年輕工程師「玩」出綠色競爭力

甚至在夥伴晉升為主管後，依然對簡子琦說：你想跟我哈啦、問問題，隨時都可以。這種「互助」與「信任」的氛圍，是英業達近年來極力打造的心理安全感。組織要讓年輕人「很容易做事」，關鍵在於打破部門間的隱形高牆，並賦予主管新的管理思維。林世斌總結，所有的福利、制度與培訓，最終都是為了建立一個更友善的工作環境。
整合傳播部
2026/02/03
6443
傳承x創新 世代交替共創無限可能

傳承x創新 世代交替共創無限可能

踏入保險業16年的廖京鵬，一路從基層做起，已在富邦人壽擔任6年處經理，更是職場中的超級講師，每次演講都是場場爆滿，並帶領組織中75名工作夥伴一同創造事業新版圖，去年與30名同仁踏入世界華人保險大會－國際龍獎IDA年會的榮譽殿堂；年僅27歲的傅為穎，放棄電競比賽每月高達7、8萬元的豐厚收入，因緣際會下決定轉職加入廖京鵬團隊，短短時間就從專員晉升到襄理。
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
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