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共有234筆搜尋結果

台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

時代背景加上「超前部署」，讓李之安在畢業後雖然也一度因作為外國人的簽證問題而求職碰壁，但最終還是憑藉著她一開始設定的「亞洲與科技」專長，獲得了遊說團體──美國資訊技術產業協會（Information Technology Industry Council，以下簡稱 ITI）的正職工作，一路晉升至全球政策高級經理。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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2025 中國「五大鬼城」：為何當年的重大建案、紛紛淪為虛有其表的空城？

2025 中國「五大鬼城」：為何當年的重大建案、紛紛淪為虛有其表的空城？

這與中國官員晉升的政治因素有很大關聯。如何讓鬼城「再次復甦」成顯學上述中國大陸的「鬼城」狀況各不相同，有些地區在價格崩盤後，已緩步開始改善（有人口移入），但多數地區顯然需要更多努力，才能實現真正的永續發展。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/01/21
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「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

當時就讀加州柏克萊大學（University of California, Berkeley）的 Henry 瞄準這塊龐大商機，在創業風氣旺盛的矽谷成立資訊科技顧問公司，要協助企業利用網路的力量，大幅提升工作與商業效率，晉升至數位層級。隨著公司的發展， Henry 卻陷入瓶頸。原本以為只要將技術做到卓越，專注把手上的事做好，顧客自然追著他跑。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
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劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

畢業後她順利進入全球最大消費品企業之一的寶僑（Procter & Gamble，以下簡稱 P&G）任職，很快晉升為全球品牌經理，更在短短 3 年內經手包括台灣、香港、日本、中國與美國等市場。然而看似夢幻的國際級舞台，卻無法填補劉姝麟心中的空虛。
《換》人說說看
2022/08/19
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聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

管理職方面，男女比例更是懸殊的 9 比 1，女性晉升明顯為少數。這樣的職場景象，若有似無地折射出「男主外、女主內」的日本傳統價值觀。進一步思考，問題的癥結點並非單一公司是否「給機會」，而是整體產業環境的結構性因素──該產業會對到的企業，超過九成為男性任職，且大多是創立超過 60 年的傳統公司，昭和時期延續下來的文化與規範依然牢固。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/09/10
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外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

因此，建議考量是否外派時，請單就工作和環境本身是否適合做考量，尤其不要誤以為「忍個幾年，有外派經驗，比較容易晉升」等。當然，反過來說，外派人員也有在母公司者所可能沒有的優勢──由其是新興或熱門的市場。例如周遭就有朋友，即使不適應Ａ國的環境、表現並不佳，公司仍再給他派駐Ｂ國的機會，畢竟培養外派人員亦有相當成本，企業多半不會輕易放棄。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/01/07
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原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

女兒小龍女在 2020 年出生，讓我正式晉升成為二寶媽，如果繼續保持每個月出差飛到不同國家的工作型態，讓讀者先生偽單親地獨自照顧兩個孩子，對我們全家人的生活會造成不小的挑戰。因此擁有一份能兼顧家庭與職業、薪水又更高的工作，就成了我當時最希望能實現的理想。在當時這樣的想法一出現後，就在我心裡萌了芽。再加上《祕密》的影響，我開始相信自己一定可以朝著希望的方向改變，邁向職涯的下一個里程碑。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/02/20
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日本打工度假現實面：從「外國人組」晉級解說台，我在北海道遊樂園區的血淚修練

日本打工度假現實面：從「外國人組」晉級解說台，我在北海道遊樂園區的血淚修練

圖／李家愷提供在不到一小時的培訓與觀摩後，我「晉升」到原本只有日本同事可以站的崗位，頓時覺得自己的努力終於得到肯定。不過，雖然這個轉變帶給我工作上的成就感，卻同時增加了更多負擔，因為我仍然沒有擺脫「外國人組」的標籤，該被分配去做勞動時還是會被優先挑走，若遇到當日上班的日本同事不夠時，我才又會被調到負責講說的位子。
李家愷 Ricky／讀者投書
2026/01/19
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

最後，我想提醒所有立志要在英國從事行銷業的朋友，儘管學歷和是否就讀本科不是最重要的入行門檻，但如果在從事行銷工作幾年後，想自我提升專業知識，可以考慮攻讀 CIM（The Chartered Institute of Marketing）qualification ，這個證照通常只適用於已經從事行銷業的業內人士，在有專業實務經驗的前提下，學習更多行業內的最新知識，對於想晉升管理職的行銷人有加分作用，提供給對行銷業有興趣的讀者參考
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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【一頁阿拉伯】「尼羅河水溫太高，會讓女人性衝動！」──殘酷的「割陰」背後，埃及真實的社會問題

【一頁阿拉伯】「尼羅河水溫太高，會讓女人性衝動！」──殘酷的「割陰」背後，埃及真實的社會問題

夜校和商業課程在工業城鎮如雨後春筍般出現，因為教育能幫助工人晉升為管理階級。圖／Shutterstock女性同樣會參與這個過程──事實上，女性移工人數一般都比男性多，因為多數的工廠比較喜歡聘女員工。久而久之，他們的想法與觀念漸漸受到同事、室友與媒體所影響，而不是家鄉的長輩。宗教對這段過程可以說沒有任何影響。
換日線阿拉伯
2020/03/31
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

畢業後，他進入石油行業，從工人做起——這又是奇妙的一步棋：「我整天和工人混在一起，他們去哪我就去哪；沒事就坐著聊天，英文神速進展……」累積了工作經驗、道地的語言能力，D 開始發揮實力，晉升主管、外派美國，並完全地融入當地。現在，他最喜歡的生活方式，反而是露營、泛舟與安靜的生活。回首過去，D 告訴我，太多人放不下「中國經濟起飛」的光明前景。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

如有優秀員工仍不願晉升，可先請他們擔任專案負責人歷練。三、時間觀念猶記得剛到印尼時，某天上午請一位員工拿色卡給我核對，卻到了下午 3 點還沒看見。進一步詢問原因時，員工竟一臉無辜地回答：「Miss，妳沒說妳何時要。」
葛蘿／讀者投書
2020/09/23
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主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

實際面而言，取得更高學歷不外乎增加取得工作晉升或加薪機會，或許更好的是，取得美國留學生 H1B 簽證（註），尋求留在美國「人人有機會」的美國夢。然而，因為先前在台灣的職務，從美國畢業我就選擇回台重操舊業，記得剛回國時在公司電梯裡遇到某位主管，對方劈頭就問：「讀書有什麼幫助嗎？不過是拖累妳的升遷與薪資。」我的反應僅僅是在臉上掛上一抹微笑，此時無聲勝有聲。心裡想，到底世俗的成功是否意味真正的成功？
讀者投書
2017/08/17
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

而在「練手」的階段，病人就是他們晉升到「白天門診」的小白鼠而已，所以再說一次：「除非挺不過白天，否則千萬別去中國醫院的夜間急診。」那些「中國醫生悲歌」沒告訴你的事看到這裡，或許你會覺得奇怪：如果在中國醫生真是個暴利行業，甚至只要有錢技術過得了關就能當，現在中國人怎麼都不想當醫生了？而醫院中任職的醫生們，也「叫苦連天」呢？
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/05/22
64964
投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

當時我也天真的認為，只要努力表現得專業亮眼，有朝一日應該能晉升到一個公司願意贊助工作簽的職位。然而，後來看了一樣拿著打工度假簽證的學長姊，期限到了卻一個個黯然地離開英國，我不禁納悶：「難道精品業不贊助工作簽嗎？」四處打聽到的說法，是倫敦精品業一般要到管理層級，才有可能贊助外國工作者工作簽證。
艾利王／讀者投書
2018/04/11
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