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共有262筆搜尋結果

【現場】美國大選選務體驗：多語言「電子投票機」超方便、熱心鄰里也出動！

【現場】美國大選選務體驗：多語言「電子投票機」超方便、熱心鄰里也出動！

多語言、多族裔的選務志工大選前約 2 個月的一個午後，接到一通陌生來電。原來是橙縣選舉人登記處的工作人員南茜。她說大選在即，急需雙語選務志工協助投票工作，問我可否支援？難得有此良機，近距離觀察這民主大國選舉運作方式，樂得滿口答應。隔天立即收到一封電郵，告知選務志工先期訓練的時間、地點。數日後又收到郵寄的志工名牌和名號，用以上網登錄身份。
杰克／湖邊沙徑
2016/11/07
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【今天來點跨文化】拉丁力崛起：從一場超級盃中場表演說起

【今天來點跨文化】拉丁力崛起：從一場超級盃中場表演說起

當然，這樣說也不太正確，根據研究，拉丁族裔中新移民比例頗高──他們來到美國尋找工作機會，所以他們的平均所得其實較其他族裔來得低，甚至消費也較低。但是相較於亞洲裔喜歡把錢花在不動產與教育開銷上，拉丁族裔更願意把錢花在一般消費與娛樂上。當然有很多人看到這裡就會反射式地認為這很符合大家心目中「中南美洲人都很懶很愛玩」的刻板印象；不如說他們比較會享受人生，也讓金錢流通，帶動經濟吧。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/06
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我們與「移工」的距離：在海外打拚的台灣人，不也正活在同樣的焦慮與掙扎裡？

我們與「移工」的距離：在海外打拚的台灣人，不也正活在同樣的焦慮與掙扎裡？

深埋英國當地的階級制度根據調查，FTSE 250 企業董事中，少數族裔僅約 13.5%。圖／Gorodenkoff@Shutterstock據 The Parker Review 的整理，FTSE 250 企業董事中，少數族裔比例雖有提升，但仍僅約 13.5%，遠低於社會多元的期待。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/09/16
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緬甸街頭的故事：「如果我走了，請照顧好我們的孩子」

緬甸街頭的故事：「如果我走了，請照顧好我們的孩子」

我們希望能建立一個所有緬甸族裔的聯邦民主聯盟。緬甸軍政府以分裂和征服手法統治緬甸多年，但現在所有族裔都團結起來了。我有一個小女兒，她才一歲。我不希望她因為我的行動而受苦。我之所以參加抗議是不希望她像我一樣在獨裁體制下長大。我在參加抗議前跟丈夫商量。我對他說，萬一我被捕了或是死了，希望你照顧好我們的孩子，並繼續好好生活下去。
BBC News 中文
2021/03/24
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【今天來點跨文化】Netflix 新劇《亞森．羅蘋》為何由黑人影星主演？「政治正確」外的多重意義

【今天來點跨文化】Netflix 新劇《亞森．羅蘋》為何由黑人影星主演？「政治正確」外的多重意義

有些人更會覺得，這無非是歐美最近流行的「多元族裔與文化」政治正確風潮下，製作方「刻意為之」的安排。
林志都／今天來點跨文化
2021/01/26
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履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

這項調查所得出的結果是，比起英國白人申請人平均提交 4 份申請後，能收到正面的回覆；少數族裔的申請人則必須提交 7 份申請，才能收到正面的回覆。不僅牛津大學的研究得出這樣的結論，同一篇報導指出，一項涵蓋英格蘭、蘇格蘭地區的調查也顯示，有 40% 的人覺得「部分種族或族裔群體，天生就比其他人更努力工作」，並且「有五分之一的人認為，一些種族比其他人更聰明」。
郁雯／故事從牛津開始
2022/12/29
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臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

突破：參加 SBA 少數族裔認證，拿下第一張「真正屬於自己的單子」為了尋求突破，他開始研究美國聯邦與地方政府提供的各類認證機制，特別是 SBA 給予小企業與少數族裔企業的特殊政策支持。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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以「多元」入學之名，行種族歧視之實？——哈佛大學錄取政策，背後「不能說的秘密」

以「多元」入學之名，行種族歧視之實？——哈佛大學錄取政策，背後「不能說的秘密」

這個案件的重要性，與其說是爭論「誰能進哈佛」，不如說是檢討哈佛是否用種族偏見與歧視的政策，對待特定族裔的學生。關心亞裔學生的哈佛錄取率，並不僅是因為種族上的親近性。畢竟，如果我們今天不關心亞裔學生的案子，誰知道，明天又會輪到哪個族裔的學生，成為學校種族偏見下的犧牲者呢？（註）本文指的亞裔是指亞裔美籍學生，並非亞裔外國學生。
謝佩芬／Taiwanese Table
2018/07/25
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最適合臺灣年輕人的海外工作第一站：我在新加坡看見多元文化的包容

最適合臺灣年輕人的海外工作第一站：我在新加坡看見多元文化的包容

不同族裔與文化間的碰撞或許是我在臺灣的成長環境裡，少有直接與不同族裔的朋友互動的經驗，新加坡給我的第一個文化衝擊，來自於不同種族間竟可以融合地如此自然。在每個社區可見的小販中心裡，坐著的是來自各國、不同人種的人們，因此在吃飯時，我根本無法聽懂他們所聊的任何內容。
Aki Chiu／不機智的海漂生活
2023/03/27
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獨立書店逆勢求生！不怕大型連鎖店夾擊，英國「水上書店」如何愈賣愈好？

獨立書店逆勢求生！不怕大型連鎖店夾擊，英國「水上書店」如何愈賣愈好？

談到自家選書，Jonathan 透露他們特別選了許多「少數族裔」和「反對種族歧視」的書籍，希望為大家創造一個「安全的空間」（Safe Space）。我們還想創造一個讓 3 歲到 90 歲的讀者都能感到舒適的地方，對抗年齡歧視。老闆說，這就是倫敦這座城市的特色：有不同族裔、不同年齡、不同文化的人交融於一地。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/07/11
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【美國大選評論】川普為何「空前大勝」？其實是民主黨慘輸給自己

【美國大選評論】川普為何「空前大勝」？其實是民主黨慘輸給自己

因此，即便從泰勒絲到碧昂絲等歌手明星努力加持站台賀錦麗，骨子裡很多美國人對於擁有史上第一位女性（加上少數族裔）總統，還是覺得有些不自在。嘴巴上自然沒人敢這麼說，深怕被冠上性別歧視的大帽子，但在投票時往往更誠實地反映了自己的價值觀。泰勒絲的粉絲（Swifties）公開表態支持民主黨總統候選人賀錦麗。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/11/07
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「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

（Whatever that glass ceiling was, we just ninja-kicked out of it.）所謂的「玻璃天花板」，就是職場中對於女性或是少數族裔等族群晉升高層的限制。你「覺醒」了嗎？
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/01/17
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被撕裂的美國：因趁火打劫而失焦的平權議題，與關心精品店被砸更勝黑人權益的貴婦們

被撕裂的美國：因趁火打劫而失焦的平權議題，與關心精品店被砸更勝黑人權益的貴婦們

而根據 2018 年的美國人口調查，在美國最多貧窮人口的族裔為原住民（25.4%），其次就是非裔（20.8%），最後才是白人（10.1%）。可悲的是，大多數的美國人都以為這些「讓白人多數占盡一切好處」甚至極其扭曲的社會系統，本來就是應有常態。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/06/11
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沼澤中的鐵鏽與血漬（下）──從屠宰場到垃圾場，用雙腳走遍「風城」芝加哥

沼澤中的鐵鏽與血漬（下）──從屠宰場到垃圾場，用雙腳走遍「風城」芝加哥

如果說本來不同的社區之間，就因為不同移民族裔的勢力而劃分的壁壘分明，戰後大量的黑人移民，也造就了北邊白人、南邊黑人的二元景觀。不同族裔的人，出自於對於犯罪和不同文化的恐懼（或是對於警察的恐懼），不會輕易踏入彼此的地盤。在這樣的背景之下，一個外地人想要踏遍城內所有的社區，或許也帶著一點挑戰性。畢竟，這是本地人都不曾嘗試的事情。
李問／狂飆三輪車
2018/05/07
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DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

例如，某些大學的錄取政策中，為促進種族多樣性而設立少數族裔保留席次，可能導致部分族群的優秀學生（如亞裔學生）即使成績卓越，仍因「多樣性政策」而被淘汰。這類措施被指破壞公平性，甚至構成逆向歧視，進一步動搖制度的公信力。延伸閱讀：美國大學招生「平權政策」，到底幫了誰？
劉大任／讀者投書
2025/03/13
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