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共有1664筆搜尋結果

為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處，台灣卻常「戰」得你死我活？

為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處，台灣卻常「戰」得你死我活？

當然，最後你仍舊可以維持個人的看法，關鍵在於同時也得尊重他人的意見。如果適逢選舉或公投，少數便得服從多數，多數也不得忽視少數的意見，雙方和平達成共識，才是多元、民主的真諦。《關聯閱讀》政黨惡鬥、階級對立──當巴西首都綿延一公里的真實高牆築起，你我之間還剩下什麼？
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2016/08/09
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捷克復活節要打女生屁股！顛覆外界想像的小鎮文化，真有那麼暴力？

捷克復活節要打女生屁股！顛覆外界想像的小鎮文化，真有那麼暴力？

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/04/18
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彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

在實驗室會議中，通常最勇於提問並主動表達意見的，多半是來自歐美國家的同事們；相較之下，亞洲同事們對於發問和分享意見，則顯得含蓄而被動許多。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2023/03/16
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即使集體出遊，你也可以「不合群」？──和德國友人渡假，我的文化觀察

即使集體出遊，你也可以「不合群」？──和德國友人渡假，我的文化觀察

這也是為什麼我當初來德國，真的覺得很辛苦，除了要學科系的專業知識，還要訓練自己表達意見的勇氣；反觀德國學生，彷彿都有種與生俱來的自信，還有論述、發表意見的能力。這樣的教育方式的不同，也反映在日常生活裡：這次渡假，我們一共 10 個人一起旅行，在討論行程時，德國人善於表達意見的特質更為鮮明，以至於我們常常因為蒐集到的意見真的太多，都必須要投票表決。
楊書宜／德國異鄉碎語
2019/05/24
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台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

在最後一次討論時，我們又意見不和了，這次我很理性冷靜地跟德國同學說了我對專案的想法，以及我覺得要改進的地方。他顯然非常不贊成，但是我對他說我有理由堅持，如果他不贊同可以再討論。在前期我缺乏經驗，我大部分以他的意見為主，但是經過 3 個月後，我覺得我對這題目也瞭解不少，所以我現在想要加入我的意見。畢竟我們是團隊，我希望隔天呈現的是團隊的東西。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/04
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如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

不鳴則已，一鳴驚人——自己的意見自己說從上述的兩種發聲途徑中可以看見，如何將自己的意見順利地傳遞出去，是一項不可忽視的課題；而在這其中最必要的即是「自己的意見自己說」——不管是和媒體、立委或相關利益團體合作，切記一定要給自己最直接的意見表達機會，才能避免想法遭到外人曲解，進而造成資訊傳遞上的誤會。
高中生看世界
2022/12/28
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美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

群眾高舉標語，抗議美國最高法院流出的機密初版意見書。
Vickie Tung／北加州洋行
2022/05/13
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大象「快樂」不快樂了？──為一頭獨居象爭「人身」保護令！紐約法院給過嗎？

大象「快樂」不快樂了？──為一頭獨居象爭「人身」保護令！紐約法院給過嗎？

圖／Nonhuman Rights Project 臉書專頁法院不同意見：不正義的拘禁，難道不該被對抗嗎？其實，第三審並非全票否決「快樂」的需求，其中有兩位法官提出不同意見。
法律白話文國際站
2022/07/12
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從「多元成家」到「變裝遊行」──二分法之外，我們更該學習尊重和包容

從「多元成家」到「變裝遊行」──二分法之外，我們更該學習尊重和包容

這時，各有各的意見，語調和空氣中的溫度都漸漸升高，我通常是在旁邊默默地盤算，等一下若是翻桌或開打，要如何全身而退。但這種狀況從來沒發生過，大家爭論到某個點，喝口酒，停頓一下，換下個話題，又像之前一樣相談甚歡，只有我像傻子，看得目瞪口呆。關於這件事，我請教過許多法國朋友，得到的答案都差不多：每個人都有自己的意見，我有權表達我的意見，別人也是，許多事沒有絕對的對錯，意見不同很平常，相互尊重就是。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2017/01/03
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在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

學生除了需要主動和案件委託人溝通之外，法律意見亦是由自己的名義發出，案件進行的方向與架構，亦由學生自行掌握。委託人也沒在客氣，他們會認真地對待我們提供的分析和意見，除了每週固定電話或視訊會議討論案件進度之外，也會用追蹤修訂在法律意見及書狀草稿中表達他們的想法，一來一往地修訂。
黃海寧／菜尾88
2021/11/01
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主管又在幻想了，我該如何打醒他？──善用心理學技巧，扭轉各種職場窘境

主管又在幻想了，我該如何打醒他？──善用心理學技巧，扭轉各種職場窘境

當你想要讓自己的企畫案順利通過時，可以請贊同你意見的人坐在你座位的前方。為什麼呢？因為會議進行時，會與對方激烈爭論的人，大多是坐在對方前面的座位上。實驗結果也顯示，人們常常會想要批評坐在眼前的人。因此，你可以請同伴坐在正前方的座位，然後在你發表意見後，請他立刻表達簡短的讚美，諸如「這真是一個好主意」，其他人就很難再給予反對的意見了。
換日線全球讀書會
2020/09/16
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「學德文有什麼用？」最大的用處，是它改變了我的個性！

「學德文有什麼用？」最大的用處，是它改變了我的個性！

他接著說，德國的學生從小就被訓練要表達意見和想法，甚至被訓練到，就算沒有意見時，還是能夠表達意見。也因為有過這段在國外擔任教職的經驗，他理解到，這樣學習上的文化差異，可能會讓一些在德國讀書的外國學生遇到學習適應上的問題，也因此特別提醒德國同學，希望他們也能學會更多傾聽其他外國同學說話。
楊書宜／德國異鄉碎語
2019/06/24
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被討厭的勇氣──表達己見，寵辱不驚，是一生的課題

被討厭的勇氣──表達己見，寵辱不驚，是一生的課題

在意的重點理應是自己的想法能否正確而有效地傳達給觀眾，而不只是老師喜不喜歡我呈現的內容（這也是為何我堅持在課堂上由同儕及助教多方給意見，而非老師是唯一有權給回饋意見的一方）。相較之下，美國大學生似乎較有隨時準備接受批評意見的心態，或許這與他們大多很早就需要自食其力，半工半讀，提早入社會的生活經驗有關。第一學期在美國教書時，我以大量讚美及鼓勵代替批評，就算給改進的建議也表達得十分婉轉。
曾佳婕／Small Talk
2016/09/02
6857
為何公司主管該讓新人先發言？

為何公司主管該讓新人先發言？

一般來說討論會頗為熱烈，正反兩面的意見甚至連第三、第四種意見出現，也都是家常便飯的事，但偶爾也會明顯有大部分人都持有相同看法的情形出現。遇到這種情況時，我們便會有人來扮演「魔鬼代言人」（Devil's Advocate），假意唱反調來進行反面辯論，避免全體陷入某個盲點，另一方面也可能因此激發出不一樣的想法。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/05/29
2120
逆轉的選情、震撼的公投，都怪「同溫層」不努力、「假新聞」太用力？──事實可能剛好相反

逆轉的選情、震撼的公投，都怪「同溫層」不努力、「假新聞」太用力？──事實可能剛好相反

通常我們會希望了解有聲譽、有權威的看法，如果可以的話，這權威最好是要跟我利害一致的，畢竟講空話誰都會，但如果我的選擇也會影響到意見提供者的權益，那他就會更認真地提供建議。於是如果我們對一個議題的立場是中立的，我們會找一些利害相近而且看起來可靠的意見來看，並據此作決定。
沈智新／在柯芬園隨機漫步
2018/12/02
22871
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