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共有6349筆搜尋結果

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

大馬政府從來就沒重視，還日益輕視這個在建國初期人口超過 1／4 第二大族群的權益，以至於中國強盛的必要性，間接成為了馬來西亞華裔／華語能被重視的重要指標。儘管如此，華裔僅僅是族群分類罷了，何必非要將政治混入強拉他人入國不可？走過茨厰街，迎面走來兩個女中國遊客，一見我就問：“你是中國人嗎？雙子塔往哪裏走啊？”我：“不好意思，我是馬來西亞人，雙子塔離這裡很遠......”
陳慧嬌／還我嗆辣本色
2016/02/16
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7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

根據我的改稿交手經驗，「負責」意味著兩層意義，形式上需要更正式的詞彙，避免口語化，如果敘述個人經歷和故事，則起承轉合的完整性是必須的；內容上要給到論點牛肉，不能只是抒發情緒，也要考量媒體本身的客群樣貌和偏好，最好是讀者認同或需要，但又有些許新意，能引起共鳴、回應需求，且不會因為發言有欠考量而被「炎上」。
許詮
2023/05/30
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當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

由於遺傳性腦血管結構異常，這位科學家在 37 歲那年左腦溢血，喪失語言能力，在咿咿呀呀撥電話求援後，幸運撿回一命，而後花了 8 年時間復健，從肢體到意識，一點一滴拾回自己。幸或不幸？因為背景特殊，從發病、復健到痊癒，她得以親身、近距離觀察自己的腦部變化，據以完成一本紐時暢銷書：《My Stroke of Insight》。她現身說法，解析左腦、右腦之功能與運作差異。
杰克／湖邊沙徑
2019/08/02
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談「寫 code」與「寫文章」的異同

談「寫 code」與「寫文章」的異同

身為一位作家，我自然是很喜歡「語言」的一個人，但跟電腦程式語言相比，人類語言的演化就沒有辦法那麼有「目的性」地朝著更簡潔、有效率的方向前進。好比說英文這個語言，有許多單字的拼法非常不直覺（試想 island 這個字），也有許多人提議把所有單字的拼法一起改一改變成怎麼發音就怎麼寫吧！但人類的語言要重新定義就沒那麼簡單了，許多單字的拼法、句型、口頭用語也就積非成是，只能繼續沿用下去。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2020/01/13
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當猶太人「不只」成為了納粹同路人⋯⋯德國文壇的歷史書寫爭論

當猶太人「不只」成為了納粹同路人⋯⋯德國文壇的歷史書寫爭論

儘管小說本是虛構的，但猶太人作為納粹同路人的題材已經相當地具有爭議性，而伍格僅將之包裝成一個愛情故事，令許多人感到過於輕率與膚淺；尤其德國社會往往以嚴謹的態度面對納粹與猶太人屠殺的歷史。事實上，伍格曾在以「調查報導」為名的《明鏡週刊》（Der Spiegel）擔任記者，因此在事實的判斷上，出錯率應該相對較低；問題可能純粹出在其寫作方式（有人認為，他是故意製造爭議，使自己成為鎂光燈焦點）。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/03/20
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「瑞典脫口秀辱中事件」：種族歧視玩笑背後的真實訊息，你讀出來了嗎？

「瑞典脫口秀辱中事件」：種族歧視玩笑背後的真實訊息，你讀出來了嗎？

舉例而言，瑞典傳播法規明文規定公共媒體（註）不得對任何有爭議之議題帶有偏見或是立場；針對所有媒體，任何商業性廣告或是宣傳都必須要知會觀眾，以避免置入性行銷。和這次「辱中事件」有關之法條規定，則是 SBC 對「媒體影響力」的規範。其法條具體的表示：「明顯冒犯任一性別、膚色族群、國籍、宗教或是性向等內容皆不得播報」。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2018/09/25
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20 歲的我們，為什麼要出走？

20 歲的我們，為什麼要出走？

眼界寬了，膽子大了，越來越有勇氣有目標，去挑戰自己的每一個可能性。《關於作者》陳亭羽，畢業於國立臺灣師範大學國文學系，目前任職於台北市某旅行社的產品企劃，結合我所喜愛的旅遊與文字。2014 年上海復旦大學中國語言文學系交換學生，回來後更是意識獨特自主之重要，至 INK 印刻文學實習生、2015 年  O'logy 企劃編輯實習生。
讀者投書
2015/11/05
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小班制線上導覽，是「社會處方箋」的新可能？──專訪牛津大學博物館策展教育者

小班制線上導覽，是「社會處方箋」的新可能？──專訪牛津大學博物館策展教育者

期待我們可以透過線上展覽，用藝術將彼此連上，繼續找尋更多可能性。執行、核稿編輯：孫雅為
田育瑄／踹妞 Try New！
2021/08/06
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改變從「少數」開始！德國政壇備受矚目新星──越南移工之子阮智維

改變從「少數」開始！德國政壇備受矚目新星──越南移工之子阮智維

當時一度非常活躍的極右派組織「愛國歐洲人反對西方伊斯蘭化（Pegida）」令他意識到政治投入與反抗的重要性，而同屬極右派的政黨「另類選擇黨（AfD）」勢如破竹的崛起則令他感到沮喪。
趙崇任／德意志人文觀察
2025/02/04
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後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

根據美國 ABC NEWS 統計，在 COVID-19 後，工作的邊界更加模糊，不只是 Z 世代，許多在職場奮鬥多年的員工對工作也期待更多控制權，思考技能與時間如何能更有效的發揮、如何能更自主決定工作方式和工作地點，以及是否有其他發展的可能性等。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
1642
公開哺乳在巴西，美麗而驕傲的母親們

公開哺乳在巴西，美麗而驕傲的母親們

再者，母親們的行動性極高。我曾目睹數次邊哺乳邊上下公車的過程：母親先是抱著嬰孩坐在公車亭邊哺乳邊等車，車來了，她便抱著小孩登上公車，與司機打招呼、付錢給車掌、通過旋轉閘門、找位子坐下，這之間哺乳不中斷，過程極為流暢，讓人不禁心生佩服。同樣的狀況可以套用到：邊哺乳邊逛街採買、邊哺乳邊結帳、邊哺乳邊在公開場合做任何事。
約克 YORK／南得美麗
2017/05/11
5465
「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

雖然前面我敘述了 AI 的重要性，但也必須留意到，並非每個企業都會廣泛使用到 AI。例如，韓國三星集團就禁止在使用 ChatGPT 時輸入機密資料，更別說有些機密性高的科技公司是禁用的。因此我們必須理解，畢業生進入職場環境後該面對的不只是 AI 問題，同時，AI 也不是萬能的解決方案。
RUBY 大叔／讀者投書
2023/06/06
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牛津大學熱門打卡建築遭潑漆：為何學生對「破壞古蹟」看法兩極？

牛津大學熱門打卡建築遭潑漆：為何學生對「破壞古蹟」看法兩極？

克諾爾在抗議前表示，科學家們充分了解氣候變遷的嚴重性，但「僅僅研究我們關心的一切被摧毀，卻完全無所作為是沒有用的，我們必須行動！」同一天，英國的艾克斯特大學（University of Exeter）也遭遇類似的抗議活動。 23 歲的西蒙森（George Simonson）用油漆桶和噴漆罐在艾克斯特大學校園的 " The Forum " 玻璃外牆噴灑橘色油漆。
王敏而／業餘知識分子
2023/10/12
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告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

自覺去認知世代不同處，懂得調整談話的內容跟方式一個良好的工作環境，應該要有認知年齡差異的現象跟重要性，並創造一種可以互相交流跟尊重的文化，各世代有各的優勢。普遍來說年輕世代熟捻新科技，熟悉數位化、觸控式，有理想，年長世代有產業跟管理的經驗、深度了解產業，世代間了解和合作會創造更大的價值。每個世代的生活環境跟價值都不同，我的領悟是自己需要有自覺地懂得如何應對跟相處。
告別，2019
2020/01/16
4534
勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

傳統就講究性別平等 機會留給準備好的人「我進中鋼時，部門裡『師』級人員（管理師等），只有我一位女性，不過現在人資部門，已經有一半是女性！」曾晞儒比較今昔時指出，在很多地方吵翻天的男女同工不同酬爭議，對中鋼來說一向不是問題。「我進來時就已經男女同工同酬了！也不會因為性別而有差別待遇，這是我覺得中鋼很不錯的地方。」
鋼鐵新傳承
2019/11/15
11147
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