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共有132筆搜尋結果

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

因為選擇，才讓她們能擁有打破框架的勇氣，努力追夢，且勢在必得。註：《TIME》〈Gender Discrimination Is at the Heart of the Wage Gap〉《關聯閱讀》「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2016/11/25
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難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

擁有進步價值的紐約，卻仍受性別框架影響即便在紐約這麼擁護進步價值的地方，主要還是媽媽來接小孩，也意味著傳統男女性的框架依然存在。在紐約，女性依然毫無疑問地是孩子的主要照顧者。這些來接小孩的媽媽，如果不是家庭主婦、在家遠距工作，就是在工作上做了一定程度的妥協，才能在一般上班族還沒下班的時間現身，還得順道到附近的公園幫孩子們「放電」。生育對女性職場表現所造成的影響，有時候是非常隱微的。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/12/06
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想成為「職場女強人」，就得放棄成為一個（稱職的）母親？──誰有資格定義「女性的成功」？

想成為「職場女強人」，就得放棄成為一個（稱職的）母親？──誰有資格定義「女性的成功」？

這個世界，需要更多女性的論述，跳脫性別框架、社會期待，自己定義自己的「成功」。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2018/05/29
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多元成家行不行？在學校教宗教有問題嗎？──給護家盟的日常倫理學提問

多元成家行不行？在學校教宗教有問題嗎？──給護家盟的日常倫理學提問

透過本書，賽門．隆斯塔夫帶領讀者認識何謂「美好良善生活」，並進一步思考日常是建築在哪些框架之上，背後又有哪些倫理思維在交互運作。本書沒有標準答案，只有各式各樣的提問。以下探討的日常議題包含「多元成家」、「生理性別與社會性別」、「宗教與文化權利」、「在學校教宗教」。
換日線全球讀書會
2019/12/11
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珍康萍獲得奧斯卡最佳導演！《犬山記》以 「女性凝視」拉緊繩結，解構陽剛文化

珍康萍獲得奧斯卡最佳導演！《犬山記》以 「女性凝視」拉緊繩結，解構陽剛文化

對於產業終於逐漸打破框架，讓女性突破「性別天花板」，珍康萍感到十分欣慰，她終於不再是男性至上的電影圈內，少數罕見的「受肯定」女導演：「產業的大門向女性們敞開，讓整個影視圈生氣勃勃，女性電影工作者們都是當前有趣的代表，她們都做得非常好。」
漢斯黃／午夜影室
2022/03/28
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性別不詳──我們都欠他們一個瞭解

性別不詳──我們都欠他們一個瞭解

但在性別上我們卻仍然停留在蠻荒時代，沒有人會以性別不詳為榮。圖／Shutterstock性別不是只有男與女，而是複雜的光譜，其中有不同的層次。這是上帝的決定，不是我們的錯。所以她要推動讓全世界正視這個事實。演講結束的時候，所有人都起立鼓掌⋯⋯這是對一個敢站上台承認自己有睾丸的女人最崇高的敬意。
鱸魚
2022/04/25
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為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

許多人說，病毒是不長眼睛的，無論身分國籍宗教性別地位，「會中」的就是會中，逃也逃不掉。這話乍聽之下有理，但若仔細地觀察統計資料，卻會發現「病毒底下人人不平等」。社會階層底端受創的比例，總是會比金字塔頂端來得嚴重，同時在這波疫情底下，也「男女有別」：根據 BBC 新聞的報導，美國死於新冠肺炎的男性，就比女性高上一倍；而在西歐國家， 69% 的新冠肺炎死亡病患，也都是男士。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/05/11
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解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

這種策略的關鍵，在於將性別從「附加項目」轉為「融資前提」，從而讓婦女不僅是受益者，更是資源分配與決策的參與者。學理與法理：交叉性與權利義務的雙重框架在氣候變遷的影響下，貧窮農村等婦女會面臨多重風險。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/23
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夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

社會對男女薪資差異的想像受到性別框架。圖／Phovoir@Shutterstock薪資差距的事實，與你對幸福的想像並不衝突莎拉（化名）的女兒很清楚知道「婚姻」對於她的意義，是和所愛的人相知相守，他們期待的幸福生活是組成家庭，彼此支持，未來的家裡還有孩子們嬉鬧奔跑。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/09/04
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留學印度的震撼教育：習於從「台灣視角」出發的我們，世界多狹隘

留學印度的震撼教育：習於從「台灣視角」出發的我們，世界多狹隘

現代」等二元框架，開始關注女性多元複雜的生命經驗，擁抱二元對立之外的複雜性和不確定性。對我來說，在印度讀婦女／性別研究，就是一個「打掉重練」的歷程，震撼又過癮。執行、核稿編輯：孫雅為
鄭欣娓／讀者投書
2024/01/15
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「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

學者張晉芬指出，男女婚後的家務分工，是複製從原生家庭中學習到的模式，因此改變「家務分工性別化」的關鍵仍在於：男性必須有意願從事洗衣、煮飯等被視為「女人的家事」。她指出，具體實踐的方式是從小培養，教育孩子有性別平權意識，父母也要多要求小孩從事不同類型的家事，跳脫「家務性別化」的框架，例如讓兒子去晾衣服、叫女兒去換電燈泡。
BBC News 中文
2025/01/23
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「男女廁」該拆還是保留？──第一手觀察政大「性別通用廁所」的兩種立場

「男女廁」該拆還是保留？──第一手觀察政大「性別通用廁所」的兩種立場

圖／Gorgev@Shutterstock上述這樣的「我族」意識，使得女性連看到被媽媽帶進女廁的小男孩、誤闖的男人，甚至是跨性別女性，都會自發提升警覺，因此，當我們在大廁所的框架下討論「跨女也是女」時，亦不能忽視女性長存是男性潛藏的慾望客體、常成為性騷擾受害者這類不同群體的生命經驗差異。而廁所作為安心的私領域，卻同時也是性暴力案件層出的密室。
Crossing Campus
2023/10/04
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聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

因此，當整個產業不認為「性別平權」是企業永續發展的重要指標時，舊有的昭和職場文化便會悄悄地持續被複製，難以改變。值得注意的是，部分日本女性對此並不感到衝突。由於從小在這樣的社會框架中成長，她們將「女性最終要回歸家庭」視為理所當然，有些女性員工便坦承，自己進入大企業的目的不一定是追求職涯發展，而是希望尋找適合結婚、經濟上能給予託付的伴侶。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/09/10
2801
《愛情美樂地》影評：在「精神分裂」的巴基斯坦社會，酷兒何時才能自由？

《愛情美樂地》影評：在「精神分裂」的巴基斯坦社會，酷兒何時才能自由？

導演賽姆薩迪克認為，這都是出於人們對未知的恐懼：「跨性別者的存在，本身就是對性別二元論運行的父權體制之巨大威脅。」《愛情美樂地》正像是剝去角色被體制賦予的標籤，讓他們看見人真實的面貌與慾望，才能去除社會的歧視與恐懼，令現實中如同海德、碧芭或孟塔等不符主流框架的人們，真正迎向自由之海。
漢斯黃／午夜影室
2023/05/05
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贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

且在商業和資本的吹捧下，婦女節更淪為一種節日的「消費模式」，在鮮花和禮物的背後，隱藏的卻是身體自主權受限、性別暴力和職場歧視等種種問題。跳脫二元對立的框架當我們進一步仔細思考，還會發現大多數「非文化節日」的設立，其實都是為了提醒我們保障弱勢──比如兒童節、勞動節和驕傲節，但是這些權利應該是每個人本來就擁有且受到保障的。
華攸博／世界，我的田野
2022/03/17
1673
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