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Love is Love──同志權益受侵害,國外怎麼做?
在歐洲的工作場域,性傾向並非一件難以啟齒的事,稍微有制度的公司,甚至會在員工手冊上強調公司的「零容忍」政策,任何人都不該因為自己的性別、年齡、種族、宗教、性向等遭受歧視的
待遇
,目前我任職的一間英國品牌就是其中之一,明文規定如果員工因為上述的差異被不公平對待,可以直接向上級申訴;若對象為直屬上司,還能直接越級向公司負責人報告。
陳沂庭 Chris/現在旅行式
2016/09/07
4645
這次「真的」換媽媽養家,給顧小孩的爸爸零用金?那些我在提倡男女平等時,從沒想過的事
我硬性要求自己:不能因為是女生而自覺應該得到差別
待遇
,因為一直以來,「職業婦女」最常被詬病的就是「有小孩就不能好好工作」,因為心思都在小孩身上,工作效率可能會受影響;而這個既定印象是我自己極力想擺脫的。所以除非先生在開會走不了,否則我都會請先生在家工作看小孩(相較於他,我的工作性質無法在家上班),而我仍回去上班。雖然擔心小孩情況,但工作對我來說也同等重要。
Grace/七年級的台美移民生
2020/07/31
5280
柔道界明日之星黃楷倫──不畏癱瘓!轉戰田徑三鐵,期許圓夢帕運
除此之外,黃楷倫也當起 YouTuber,創立了「第二人生 SECOND LIFE」,希望藉由此頻道讓更多身障運動員的故事能被外界看見,藉此提升身障運動員的權利和福利
待遇
。「我覺得受傷的人不要小看自己,因為你永遠不知道你的極限在哪裡。」黃楷倫說道。或許失去一些東西,才會發現自己真正擅長什麼。他也提醒受傷的人別封閉自己,覺得自己比別人差、跟一般人不一樣,不要因為受傷而忘記原本的樣子。
生命力新聞
2021/07/30
13587
她年近60,二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關,重要的是終身學習
另外,身為企業的經營者,也須謹記「用人唯才」,避免因為對不同年齡層的偏見,去限制員工的發展空間或給予不平等的
待遇
,才能夠在國際競爭中不被淘汰。政府公開透明的就業薪資統計,有助於受雇者了解自己的優劣勢至於「不同年齡層」的薪資行情,要怎麼樣才算「相對公平」呢?受雇者要如何知道同產業、同職務的「平均薪資」,以避免被雇主片面壓榨甚至剝削呢?詳細且公開透明的薪資調查統計,是最好的方式。
安喬/停留思考 Stop By
2017/08/14
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「不關我事」的這個世界,到底怎麼了?一個難民的故事,與我沉重的農曆年
但從這樣面對正在尋短的人、仍然毫無同情心的嚴重歧視言語之中,我難過地窺見了他在世時可能遭到的
待遇
。「不關我事」的這個世界,到底怎麼了?大年初一,美國總統川普送給這個世界一個震撼彈,美國禁止來自七個國家:伊朗、伊拉克、利比亞、索馬利亞、蘇丹、敘利亞和葉門的人進入國土,包括持有綠卡或是合法居留簽證的人。一些已經在飛機上的旅客,下機後直接被留置,面臨可能被潛返的命運。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2017/02/06
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香港《國安法》國際法律學者解讀:天衣無縫的「結婚蛋糕」
法案通過前夕,美國宣佈撤銷對港出口許可證豁免,並評估會否再進一步取消差別
待遇
。美國同時即時停止向香港出口防衛裝備,並限制輸出軍民兩用技術。華盛頓早前還宣佈對削弱香港自治的中港官員實施簽證限制,但上述舉措被認為打擊力度有限。美國國會提出兩項兩黨達成共識的法案,《香港人民自由與選擇法案》以及《香港安全港灣法案》,幫助受政治迫害的港人申請美國政治庇護。
BBC News 中文
2020/07/01
6530
過年回家就要被貼上「惡意返鄉」的標籤嗎?河南地方官失言風波
M 無奈地說,海外工作雖然薪資
待遇
比較好,但也得付出不少代價,尤其是在當今的疫情時代。圖/Shutterstock沒有人是抱著惡意返鄉的隨著年節將近,台灣快速攀升的境外移入案例數不免令人擔心醫療量能是否會因此不足,然而看著衛福部貼文下方一片罵聲,民眾質疑這些旅外國人「為什麼非要回來過年?」我的心情其實很複雜。
荔枝小姐/荔枝小酒館
2022/01/27
2499
加拿大媽媽看診經驗談:住在台灣的你,真的要珍惜醫療資源
孕婦總會有比較好的
待遇
吧?!第一,妳先得想辦法找到婦產科醫生收妳, 我曾經打過 10 家公立診所,每家都不願意收, 後來終於找到一個,且是男醫師;不然就去私立的診所,光第一次會診就得繳加拿大幣 200(約新台幣 4,700 元),更別說之後零零碎碎的檢查。第二,整個懷孕過程,妳只能照兩次超音波(且還得去醫院排,診所沒有設備幫妳照),一次看是否有唐氏症,一次看小孩是否健全和性別。
讀者投書
2016/01/25
12003
台灣媽媽、中東爸爸,幼兒園給我們的體悟:原來混血,還是要看「品種」的?
在園長解釋幼稚園沒有差別
待遇
的過程中,我不禁想起校園活動裡遇到的另一位混血兒學生,有一位老師當時以「他是新住民的小孩」來介紹,同時搭配著「要跟他保持距離」的區隔手勢──這實在讓人很難再聽進園長所說的,每個小孩都是一張白紙,對園方來講都是一樣的。
匿名/讀者投書
2023/04/23
6066
我的「ㄈㄈ尺」家族,一場簡單的婚禮
最讓我羞愧的是對東南亞新住民們的差別
待遇
。前陣子爆出的外勞餐事件,其實在社會上仍是普遍的現象,我自己的親戚裡就有到現在還是不和外籍幫傭同桌吃飯、共用浴室的人。很難想像身為非白人外籍新娘在台灣的處境,還有在如此扭曲環境(歧視東南亞移民的家庭)下成長的孩子,若不能透過學校、社會教育導正價值觀,會創造出怎麼樣的未來。五月底的這場婚禮,是表哥的婚禮。也就是白人、印度人、墨西哥人的後代混血聯姻。
蔡慧盈/雙城紀事
2016/08/18
8497
我在 MBA 學的第一堂課:如何做選擇
當時我相當苦惱,這三間公司各有各吸引人的條件:歐洲公司
待遇
好,做得好的話說不定能有機會留在該公司工作;印度公司名氣較高,對於將來在不同地方找全職工作,應該很有幫助,但對於要在我全然未知的印度生活至少兩個月,心裡還是充滿問號。多數的朋友都建議我應該在歐洲實習,其實其中道理不難理解──在歐洲實習,是個風險較小、相對安全的選擇。
林克/讀者投書
2018/02/27
11312
為什麼日商不在台灣賣人氣商品?日本人接受台灣研究機構專訪的回答
此外,如果將樂天信用卡綁定樂天銀行就能享受更多優惠
待遇
,甚至能用銀行帳戶進行投資。如果在樂天旅遊網預訂住宿,也能獲得樂天點數。最近,還推出樂天 mobile,手機通信費可以改用樂天點數支付,讓很多人改選擇樂天 mobile。在台灣,很少有人了解樂天的厲害之處,同時,台灣也很少有像樂天這樣建立經濟圈的公司。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/07/26
9099
那讓杜拜閃耀的,不是鑲金鍍銀的外觀,而是每一個遠赴他鄉的血汗勞工──我在「中東血鑽石」的日常
這裡名副其實的「種族分級」,當然也包含了依照不同人種而給予不同薪酬,即便同是管理職,在杜拜當地人與外地人的薪資
待遇
相差了至少三倍以上;台灣勞工權益長久抗爭的同工同酬,對杜拜外來各層級的勞工來說都是種奢望。歐美區現代感強烈的摩登建築。圖/洪婷軒提供宗教信仰虔誠,安拉無所不在今年五月是伊斯蘭教一年一度的齋戒月(Ramadan),也是他們陰曆的第 9 個月。
洪婷軒/中東血鑽石杜拜日常
2018/05/17
13348
辭掉人人稱羨的穩定工作,我選擇回鄉打拼──在還有時間做夢的年紀,給自己一點勇氣吧!
除了工作之外,由於工作的緣故,生活方式、居住環境,大致上都已經被勾勒出自己想像的模樣,說到這也許你會說,我還年輕不懂外面的現實,工作如此難找,能進大公司,有良好的福利,有好的工作
待遇
,就應該知足了。當初進公司我也是那麼想,如此龐大的企業,我也有就在這邊定下來的打算,也許來自於老一輩傳統的觀念,找到一份好工作,就一輩子好好地待下去吧!
2018,__之年
2019/01/07
7419
漫步都柏林霍斯港(Howth),聆聽各國旅人「遠走他鄉」的故事
雖然在皮革工廠付出不少體力活,並得承受種種不公平的
待遇
,但他清楚那兩年是他所選擇的人生滋味。當一個人隻身遠走高飛時,或許為了金錢,或許為了一段回不去的感情,抑或是為了追尋一個翻轉命運的機會。我拒絕戴上批判的眼鏡看別人的故事。畢竟回鄉雖美,離鄉也有別樣風情。當一個人願意拋下自己的專業,甚至原有的物質生活及社經地位,只為求得呼吸異地的空氣,背後支撐的意念想必是無比強大的。
雲縵云云 /讀者投書
2022/09/05
1336
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了