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【巴西大選風雲】史上最分化社會的總統選戰:波索納洛勝選後,那些開槍歡慶的「波粉」與帶書去投票的「反波」勢力
他的鐵粉群多來自中產階級及基督新教教徒,一方面仰慕其大膽發言,讓他們燃起整治社會治安與維護傳統家庭價值的
希望
;另一方面讚揚他從未有過貪汙紀錄,必能整治貪腐的巴西政壇。然而,波索納洛在二輪選前也被爆出「Caixa 2 行賄基金帳戶」,向多家企業收賄。另外,波粉們還有一股強烈信念──反 PT(Partido dos Trabalhadores,勞工黨)。
約克 YORK/南得美麗
2018/10/30
2795
患難見真情!異國友人與戀人,誰是「一陣子的朋友」,誰又是「一輩子的夥伴」?
當時我們只當了不到一星期的室友,但交換了聯絡方式之後,不時會彼此問候;但由於兩人都忙,上一次傳訊息已經是跨年夜的新年祝賀了──當時我們只
希望
2020 年有個美好的新開始,誰都沒想到新冠肺炎疫情成了今年全球的一大「主題」,幾乎讓所有計畫停擺。看著訊息,我有點愧疚,因為 Chris 居住的美國東岸,疫情比台灣嚴峻好幾倍,理應是我先傳訊關心她才對。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/23
10470
從「文化理論」解讀印度職場:為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵?
多數作業員明確表態:經過 6 天的工作,他們需要充分的休息,更
希望
利用唯一的假日回家陪伴家人或外出遊玩,而非為額外收入而犧牲這寶貴的一天。這種對個人生活的重視與短期回報的需求,反映了印度文化中更強調當下幸福感與家庭價值的一面。印度文化更注重個人生活和當前的利益。圖/Nandhu Kumar@Pexels六、放任與約束(Indulgence vs.
張子謙(職感心教練)/讀者投書
2024/12/17
2601
從打工度假「意外」展開的日本職涯:我如何成為一名「兒童職能治療師」?
我
希望
在不久的未來,能幫助更多在日本的外國家庭解決育兒和發展問題,讓他們更輕鬆地找到適合的協助。我也會繼續以兒童職能治療師的身分,努力開拓日本早療的新道路!註:診斷標籤化是指將行為或特徵過度簡化為某一特定的診斷標籤,忽視了個體差異或潛在的深層原因。這樣的標籤化可能會導致孩子過早被定義,並限制其發展潛力。
Worklife in Japan
2024/12/25
4824
看足球賽也能「做善事」!英國球迷如何靠 90 分鐘,踢出一場「食物革命」?
飢餓面前,不分球衣、立場FSF 能在短短數年間,擴展至全英 40 餘支球隊,創辦人凱利認為關鍵在於:「這場運動不屬於任何一支球隊,英國每座城鎮都有類似的人道議題,我們不
希望
這場運動變成紅色的事、藍色的事或利物浦的事。」因此,FSF 採用通用設計,讓其他志同道合的球隊,得以因地制宜自行運作。最能體現這場運動跨越對立的範例,莫過於格拉斯哥的「老字號德比」(Old Firm)。
丁桀/史波特菲爾德
2026/02/26
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Z 世代漫畫家的「南漂」人生:離開基隆後,她為何在高雄鹽埕畫出一間「奇幻漢堡店」?
透過一路從北到南、橫越台灣島嶼的旅程,她試著證明:對那些更傾向於藝術表達與人性探索的人而言,
希望
依然存在,而這一切的起點與綻放,都發生在鹽埕。「我最喜歡的回憶,是在二號碼頭散步的時候。」她說:「望向大海及夕陽,漫步至公園,帶著素描本坐下來描繪路人,這就是我想要的生活。」換日線讀者專屬:點此開通,即可免費閱讀《天下雜誌》一個月。
Julien Oeuillet
2026/04/30
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我的「孤注一擲」,馬爾他菠菜實錄(四):在「夢幻海景第一排」上班的滋味
誠實紀錄這段時間的親身經歷,絕非在鼓勵讀者鋌而走險,加入在台不合法、出國無保障的線上博彩產業,而是
希望
藉由呈現這個產業中我所接觸到的真實狀況,讓大家正視如今在社會中客觀存在的現象,與巨大的風險。本系列文章以【馬爾他菠菜實錄】為題,按時間順序連載於《換日線》。部分人名和機構名稱為保障當事人權益將以化名稱之,但不影響文章所述事件之真實性。
OroYee/從島到島──馬爾他
2024/11/06
3532
聚餐倒酒分菜、下班收垃圾,升遷卻沒份?日劇裡的「女性職場困境」真實嗎?
由於從小在這樣的社會框架中成長,她們將「女性最終要回歸家庭」視為理所當然,有些女性員工便坦承,自己進入大企業的目的不一定是追求職涯發展,而是
希望
尋找適合結婚、經濟上能給予託付的伴侶。因此,個人選擇與產業文化彼此交織下,更進一步鞏固了性別角色分工。換言之,日本傳統職場中的女性升遷難題,不僅是企業政策的結果,而是「產業環境—企業文化—個人價值」三層作用的產物。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/09/10
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歐洲打工換宿大失敗(二):在西班牙衝浪店,猶豫「該不該做真正的自己」
系列 3 篇文章,我將誠實分享自己為期數月、遠赴歐洲多國打工換宿的「大失敗」經驗,
希望
能提供讀者朋友更多參考與借鏡;另一方面,挫折也會帶來經驗和成長,經過這趟打工換宿之旅後,我對自己的界限和目標,也有了不同的想法。
張珈瑄/讀者投書
2026/01/30
7048
UWC 生活分享(下)我是同學眼中的「幽靈」?留學的讀書與社交該如何平衡
在這裡,我分享的不是「成功」的故事,而是「成長」的故事,
希望
能以溫柔的文字為你帶來追夢的勇氣和相信自己的力量。執行編輯:陳品融核稿編輯:田孟心
黃品恩/不太乖女孩
2022/03/08
84286
兩位法國長輩的故事,與我對「晚年」的感悟:我們都該及早思考,自己想怎樣老去?
或許因為自覺落魄,泰瑞絲近年來不願意主動和公婆連繫,也拒絕他們去愛爾蘭探視的好意,但是要我「告訴家人」,大概是
希望
公婆知道她的狀況,於是我急忙回覆,也立即把訊息轉給公婆,問我們是否能為泰瑞絲做些什麼。沒多久,公公打了電話來,說他剛和泰瑞絲通過電話,她現在住在安養院裡,生活起居上有人照顧,並不像以往獨居,但是畢竟健康狀況每況愈下,格外覺得孤苦無依。
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/09/26
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蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO:強者才是弱者的食物
散步能使我們身心保持健康,
希望
大家每天走 1 萬步以上。圖/三采文化提供《關於作者》金勝鎬SNOWFOX GROUP(韓國公司中第一個全球餐飲集團)董事長。2019 年,SNOWFOX已成為全球性公司,在全球 11 個國家擁有 3,878 家門店和 1 萬多名員工,年銷售額達 1 兆韓元,計畫在美國納斯達克上市。
換日線全球讀書會
2021/07/28
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學生自治「 治 」什麼(下)我從師大附中「午餐外食案」,看臺灣校風與「自由」的距離
師大附中學生會表示,這次的提案已經是十分完整的版本,對於外出與教室的管理皆有專員或糾察隊負責,
希望
師長能信任師大附中的學生們;但校務會議裡的老師卻仍對糾察隊效率、學生安全與自律性有所質疑,因而有 4:90 的票數產生。
高中生看世界
2021/11/02
12048
迪士尼 CEO 換帥:前後兩個 Bob 誰跑得快?米老鼠王國也有「宮鬥廝殺」!
當時,如同許多壓力山大的 CEO 們,Bob#2 決定儘快啟動裁員程序,但 Bob#1(雖然已交棒,但仍是公司的執行董事)卻
希望
能等到美國國會通過《疫情援助、紓困和經濟安全法案》(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security,簡稱 CARES Act)後再行動,以確保被資遣的員工能得到更多保障。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2022/12/22
2300
邪教犯罪台劇《我願意》魅力何在?──從「宗教社會學」破解「幸福慈光動力會」
筆者目前觀賞了前半部劇集(12 集中的前 6 集),有許多支線雖尚未明朗、處處仍暗藏伏筆,但對於新興宗教的組織運作、修行儀式、成員刻畫已顯露細膩的描繪,因此本文
希望
由「宗教社會學」的觀點,分析《我願意》中「幸福慈光動力會」的設計,如何展現由吳洛纓率領的編劇團隊扎實的田調基礎。
韋晢/看電影的路上
2022/08/05
13331
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