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為了一份滿意的工作,你願意付出多少?熬過二度解雇、通勤 4 小時的顛簸日子,他成為騰訊產品經理
過程從
履歷
篩選、線上測驗、電話面試、團體面試,接下來一連串主管到高階主管面試等等。到底當時我丟了多少
履歷
,還真的記不得了,但是有通過線上測驗到面試階段的,我應該至少面試了接近 20 家。其中,印象中最深刻的就是百威啤酒了。當時我面試他們的儲備幹部,足足面了 2 個月。從一開始的
履歷
篩選,到最後的大中華區 CEO 面試,我共面了 8 關。
PM 皮卡的奇幻旅程/讀者投書
2020/08/12
7684
臺師大演講「國際求職決勝關鍵」:善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力,你也是獨一無二的國際人才
這次課前問卷同學大多反應沒有寫過英文
履歷
,所以我帶大家用 LinkedIn 架構切入,拆解面試官看到你的英文
履歷
會問什麼問題。簡單分享用 Linkedin 找工作的 4 個步驟:一、建立 LinkedIn 個人檔案:建立完整的
履歷
是找到工作的第一步,包括完整的學歷、工作經驗、技能和照片,讓HR更容易找到適合你的工作機會。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/04/17
1560
直接從台灣找德國工作?現在是最好的時機!──德國遠端求職技巧大公開
在投
履歷
、收到拒絕信、修改
履歷
、收到拒絕信、再換投不同職缺、再收到拒絕信、再修改
履歷
、最後終於收到面試的過程裡,可以回頭去檢視:哪種
履歷
的寫法比較適合哪種職缺?哪些格式比較適合?以及,沒有類似的公司/職缺可以投?再不停修正求職策略後,拿到面試的機會也會越來越多。
一分鐘德國
2022/06/26
37085
對的策略加上「4 大面試原則」,讓我成功錄取為「聯合國實習生」
春天是美國研究所學生找暑期實習的關鍵期,許多面試都集中在 3、4 月進行,有些大企業因為收到的
履歷
太多,除了第一關的
履歷
會直接用電腦過濾之外,還會請特約公司挑選
履歷
,下一關才由公司內部的 HR 檢視
履歷
跟面試。同時,很多大公司在挑選實習生的時候,為了節省時間,第一關的面試,會採用電話或是視訊的方式。
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/04/10
17775
Z 世代夢幻職業「產品經理」:AI 時代最搶手的 PM,在做什麼、適合誰當?
最近一次我用 AI 開發一款技能管理工具,原先是想協助職場人士,定期根據每季工作成果更新
履歷
。我用 AI 開發的技能管理工具。圖/Jen提供原以為大家會喜歡自動化
履歷
更新的功能,但第一批 10 位用戶,卻出乎意料地表示自己更重視「
履歷
與職缺即時對比分析」的工具。
履歷
與職缺即時對比分析。
Jen/榛知
2025/08/27
2534
求職路漫漫,日本就活賽局──高達97.5%的本國大學生就業「內定率」背後
前置作業從染黑髮、買套裝、參加說明會、OBOG 交際應酬、印名片,一路走到親筆寫下幾十封不可塗改的
履歷
。依日本求職網マイナビ的調查資料顯示,一位就職活動者的平均
履歷
投遞數約為 30.6 封,因為日本企業向來偏愛應屆畢業生,且多數人不會只押注在一兩家公司上,得趁著自己還在「賞味期限」內推銷出去,想當然爾說明會能去就多去、
履歷
能投就盡量投。
九怪/東京異日常
2017/04/17
15098
我的 30 歲,艱難卻不無力:一個台中技職畢業生,來到德國成家立業的真實心路歷程
德文
履歷
我建議參考 Xing 這個平台,它是一個類似 linkedin 的平台,也有提供模板幫助你製作德文
履歷
;英文的話,現在有很多的工具(像是台灣比較有名的 cake resume 或 resume.com 等)會針對你的職位、經驗,幫助你美化
履歷
。我在台灣的時候沒有用,但後來因為找德國的工作不斷失敗,當時猜想可能是
履歷
的問題,就一直改。後來我覺得花一點錢美化自己的
履歷
,其實滿划算的。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/10/20
112761
留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?──9 位臺灣旅英新世代現身說法(上)
另外在
履歷
呈現方面,碩庭建議一定要把關鍵字如 Coupled Analysis, Hydro Engineering, Wind/Renewable Energy 帶到
履歷
表上。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/10/11
15159
9 件大學必做的事:這些 GPA 之外的「學生限定」,為何值得你投資時間?
Crossing Campus
2025/10/14
10331
邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開
圖/Eva提供我們常常看到人資或主管分享:招募要點時都建議
履歷
要乾淨、易讀,Word 排版黑白列印就好,世界前五大商學院提供的
履歷
範本也是偏一板一眼的
履歷
設計。但法國不一樣,尤其找新創的職缺時,團隊普遍是很能夠接受有點色彩和排版的
履歷
。或許會超乎你的想像,但在法國求職「只用英文
履歷
」其實是可行的。
Eva/遇見法國
2022/07/12
5021
台灣面試方法之「多元」,讓海外同事嘖嘖稱奇!從上百場工作面試,一窺台、港、中的求職文化
其次,我所接觸過 4、5 位香港的高階主管,看
履歷
都相當仔細,也因此 1-2 頁是他們在短時間內能真正專心、耐心閱讀完的極限。因此,千萬不要本末倒置,認為送出一大疊
履歷
、作品集是誠意的展現。反之,那可能反而是第一眼就被淘汰掉的無效
履歷
。在香港,多數面試官很少會仔細看著
履歷
面試,而是專注在面試者的表達能力與答覆。
西西瑪/讀者投書
2023/04/11
5721
頂大畢業、GPA 滿分為何落榜?18 年專家傳授:申請獎助學金必知的「共鳴敘事」
圖/Manu Padilla@Shutterstock根據 18 年的觀察經驗,我總結出申請者最常踩的五個地雷:陷阱一:把
履歷
表貼進申請動機評審已經看過你的
履歷
了,不需要你在申請動機裡再複述一遍。申請動機是用來解釋
履歷
裡看不見的「為什麼」。
Lisa Lin/錨定你的世界藍圖
2026/06/12
2106
打工度假也能走專業路!在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方
(延伸參考:如何用 ChatGPT 撰寫英文
履歷
、求職信?英語教育專家公開「提示語」範例)解方三:你可以尋求對澳洲求職、職場文化有所了解的職涯教練。因為,澳洲
履歷
絕對不是簡單地「把中文
履歷
翻譯成英文」而已,而是要成為你可以吸引澳洲雇主的名片,因此,許多內容的去留及寫法都要做出調整。
Benson/讀者投書
2025/04/15
4941
留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」,找到第一份海外工作?
問:很多企業會開放「Easy Apply」功能,方便 LinkedIn 使用者在投遞職缺時,可以將 LinkedIn
履歷
直接傳給公司;或者透過流程設計,協助你將 LinkedIn
履歷
無痛轉移到公司人才網上建檔。通常這些企業在收到
履歷
後,還會再回去看你的 LinkedIn 頁面嗎?會。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
3903
夢想進入外商工作前,先問自己真的適合嗎?過來人的職涯教戰守則
我遇過一位五專生,他請我幫他修改英文
履歷
,打開一看,句型、文法慘不忍睹,根本無從改起,只好徹底砍掉重練,改
履歷
的請託變成寫
履歷
。可是他的業務能力很強,客情也很好,用人主管已經決定要錄用他,學歷根本不是問題,英文
履歷
也只是用來應付 HR 而已。如何進外商?過來人的三點建議行文至此,不知你是更加想進入外商,還是感到有些卻步?
白慧蘭/工作生活家
2020/10/30
47933
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。
我知道了