說到打工度假者能做的工作類型，許多人心目中可能有一些刻板印象，認為大多機會是勞動性質的職位。但就我所知，其實有不少人持打工度假簽證來澳洲後，不僅成功找到專業性質較高的工作，後來甚至被雇主「拜託」留下來長期工作。
這麼看來，打工度假簽證持有者們，其實仍有可能在澳洲找到專業性質較高的工作，甚至以此作為未來移居澳洲的跳板。只是，雖然理論及法規上可行，實務上還是難免遇到一些挑戰。
透過以下這篇文章，我將列出 4 大挑戰及 12 個可能的解方，幫助讀者朋友們迎接澳洲打工度假的求職路。（延伸閱讀：澳洲打工度假簽證申請、工作機會、生活挑戰，第一手經驗帶你完整掌握）
挑戰一：只能為同一雇主工作 6 個月的限制
一般情況下，打工度假簽證持有者只能為同一雇主工作 6 個月。可以理解從生產力穩定性及培訓成本回收的角度來說，雇主當然更傾向於聘用能更長期工作的員工，因此你可以試著這麼做：
解方一：與雇主溝通你的留澳意願，以及對未來簽證的安排，前提是你真的有想要更長期地留在澳洲，以及確實符合其他簽證要求。很多澳洲雇主不一定對簽證資訊有所了解，很有可能需要你去「教育」，而這個過程也許會涉及協商，因為你必須說服潛在雇主接受一定的風險。但只要你能清楚展示自己能帶來的價值與未來潛力，這並不是不可能的。
解方二：不妨試試本來就是「短期合約」的工作，那這個簽證限制就不成問題了。比如說專案型工作、短期技術支援類的工作，以及季節性工作（例如聖誕節期間的短期工）。而且這也許會是個敲門磚，之後有職缺再轉為正式員工。
解方三：其實有不少專業性高的工作可以遠距辦公。你可以試著說服潛在老闆把你在澳洲的時間當成「試用期」，如果雙方合作愉快的話，也許你能在離澳後繼續幫他工作。（延伸參考：即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」）
挑戰二：缺乏澳洲當地的工作經驗
專業性愈高的工作，愈有可能需要了解該產業在當地的運作模式，或是需要借重人脈讓業務進展得更順利，因此雇主會更想找有在地經驗的人。那麼有哪些解法呢？
解方一：你可以從門檻相對較低的志工工作開始累積當地經驗，例如澳洲有許多非營利組織（NPO）、僑界社群團體都很需要志工的協助。除了藉此蓄積本地工作歷練，這些機會說不定還能幫你建立在澳洲的職場人脈！
解方二：你可以化危機為轉機，強調自己的「國際經驗」能為公司帶來的獨特價值──也許是不一樣的思維與創意，也許是你的中文能力跟跨國人脈能幫公司拓展新的生意機會，又或是更好地服務國際客戶。
解方三：不懂就學！你可以參加人際拓展（networking）活動，參與論壇或群組裡的討論，或是在 LinkedIn 上與獵頭或行內人士交流，藉此提升專業知識並更了解業界運作方式。如果你能在面試時談論這個行業在澳洲的趨勢與挑戰，你會讓雇主覺得你已經對該行業有深入了解，並且具備學習與適應的能力。
挑戰三：工作申請文件不夠「澳式」
履歷（CV 或 Resume）及申請書（Cover Letter 或 Pitch）這些求職文件，往往決定著你能否獲得面試機會，然而潛在雇主可能只會給你 7-15 秒說服他應該繼續往下看。那麼，對於澳洲求職文化了解不深的人，可以如何尋求協助呢？
解方一：你可以上網參考機構或個人提供的模板、範例和教學，例如澳洲求職網站 SEEK；並且學習這些求職文件的格式、包含的資訊種類，以及澳洲常見的寫法與表述。在此需提醒你，這些文件必須針對職位量身設計，所以不是每個範例或建議都適用在你的情況喔！
解方二：可以請 ChatGPT 幫你寫初稿，但建議你還是要再根據自己的需求、風格修改及調整。此外，AI 無法知道你沒有提供的資訊，但很多時候求職者往往需要透過引導來回想可以在申請文件上展示的重要訊息，因此即便有了 AI 工具，仍需投入一定時間打磨。（延伸參考：如何用 ChatGPT 撰寫英文履歷、求職信？英語教育專家公開「提示語」範例）
解方三：你可以尋求對澳洲求職、職場文化有所了解的職涯教練。因為，澳洲履歷絕對不是簡單地「把中文履歷翻譯成英文」而已，而是要成為你可以吸引澳洲雇主的名片，因此，許多內容的去留及寫法都要做出調整。舉一個簡單的例子，多數台灣人喜歡在履歷上說明自己的英文程度，這在台灣或許有加分的效果，但對澳洲雇主來說卻不見得──一來，他們可能根本對雅思（IELTS）幾分代表英文程度如何一點概念都沒有；二來，你這麼做是不是在自暴其短，讓英語母語人士發現英文對你而言是「外語」，且「可能」不是太好呢？
挑戰四：對英文專業用語、面試方法不夠熟練
即使你的英文能力已經不錯了，但難免還是對行業相關專業用語與表述感到陌生。這些挑戰會讓你在面試時表達得不夠自信與流暢，再者你也可能對澳洲的面試模式不太熟悉。
解方一：你可以利用線上學習平台的相關課程，或是 YouTube 上業界專家的影片，來學習與目標產業有關的職場英語。此外，很多相關機關或團體的年度報告、工作策略等文件，都會公開發表在官方網站上，也是不錯的學習資源。
解方二：你可以多參加業內人士的商業社交、講座與研討會等活動。這類活動通常都會包含講者分享、參與者彼此互動的環節，讓你有機會學習別人是怎麼「說」的，並且立即練習。很多時候，其實單字跟文法你都會，只是不知道原來是這樣應用。
解方三：你可以找熟悉澳洲求職及職場文化的職涯教練，幫你看工作申請、做模擬面試。教練除了能對英文表達提出建議，更重要的是可以引導你用「澳洲思維」準備申請文件與面試──「澳式求職」需要求職者自信地展示自己的能力與成果，而這往往是被教育要謙卑、多做少說的台灣人在澳洲求職時的痛點之一。（延伸參考：想去澳洲生活與工作？這些「必知文化」可能和你想得不一樣！）
執行編輯：洪翊芳
核稿編輯：孫雅為
