留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?──9 位臺灣旅英新世代現身說法(上)

以下兩篇文章,我一共訪問了 9 位來自不同產業的年輕世代臺灣人。他們有著十分不一樣的學經歷和背景、目前卻同樣都留在英國職場繼續打拼。希望透過分享他們的旅英求職經驗,對未來有意來英國發展深耕的人,有所幫助與啟發。
留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?──9 位臺灣旅英新世代現身說法(上)

Photo Credit:Aida Lopez Jimenez@Shutterstock

猶記得 10 多年前留學英國時,曾被人嫌棄說:「你在英國讀人類學後,能在當地找得到什麼好工作嗎?」

老實說,當時我是真的不知道該如何回應。因為就算是就讀其他熱門科系、應徵相關工作,在種種不利海外留學生的求職條件之下,畢業後要在英國當地找到一份願意贊助簽證的工作,我想還是非常困難的。

雖然當年靠著運氣和自己的拼命努力,最後我成功爭取到一份金融業的工作,但也不禁思索其他產業的狀況,以及其他臺灣人在英國求職的經驗。

因此,以下這篇文章,我一共訪問了 9 位來自不同產業的年輕世代臺灣人。他們有著十分不一樣的學經歷和背景、目前卻同樣都留在英國職場繼續打拼。希望透過分享他們的旅英求職經驗,對未來有意來英國發展深耕的人,有所幫助與啟發。

碩庭:工程背景,在英國綠能產業發光

圖/江碩庭 提供

首先是工程領域方面,邀請到江碩庭來為我們分享。碩庭的專業為土木、海洋工程,現任風力發電研發工程師。由於包括離岸風電、水力或潮汐發電等在內的綠能產業,是目前英國和部分歐洲國家高度發展的重點產業,也需要特殊的專業技術、技術門檻相對高,對有相關知識與背景的人才來說,成功留在當地進入這個產業工作,機率也相對大得多。

當初第一份工作,碩庭投了大約 20 份履歷,就拿到 5 份面試,其中有 2 份職缺進入第 2 輪面試。碩庭認為現在業界偏好錄用能「馬上上工」的人,也因此當初他在英國唸研究所時所學習到實務上的軟體,對他的求職相當有幫助。另外在履歷呈現方面,碩庭建議一定要把關鍵字如 Coupled Analysis, Hydro Engineering, Wind/Renewable Energy 帶到履歷表上。

碩庭很看好英國未來在綠能領域的持續發展:由於政府在淨零(Net Zero)政策上的目標,加上英國悠久的海洋工程技術和完善的港口設施,發展風力發電成本上相對許多國家低廉,也因而形成天然的產業優勢,進而不乏技術人才的需求。

James:資訊產業機會多也高競爭

在軟體科技領域、或者說廣義的數據產業方面,James 認為這個產業相對熱門,但也是人才競爭的紅海──任何人對數據分析、寫程式有興趣,基本上都有可能為求職時的競爭對手,再加上英國目前的經濟整體而言不是太樂觀,因而產業釋出的職缺亦有限,換言之第一份或 Entry Level 工作的取得便格外困難。

3 年前找工作時,James 一共遞出 800 份履歷,其中 20% 有收到回覆,但其中的八成表示不贊助簽證。

雖然在沒簽證時找第一份工作非常艱難,但 James 直言英國是「轉職者的天堂」。以往在臺灣唸商科的他到英國唸 Data 相關研究所,在找工作時基本上雇主幾乎沒有過問大學經歷及轉行動機,只專注在他當時既有的技術、研究所時所做的數據相關研究,以及對該產業的熱情,也因此對於跨領域、也有一些實務經驗的 James 來說,可說是相當友善的求職環境。

Rain:資工背景留英關鍵,在實務技術

圖/Rain 提供

接著看到資訊工程、程式語言產業。Rain 在英國並沒有任何留學經歷,而是在臺灣工作一陣子後,決定拿著打工渡假簽證到英國求職。求職者在這個產業面對的競爭如同前段所述,是十分激烈的,因此 Rain 建議優先選擇嘗試業界的大公司,比較會有贊助簽證的可能。

赴英求職當時剛好碰上疫情,面試通常都改為線上進行,Rain 索性搬離倫敦邊玩邊投履歷。申請 300 間公司左右,拿到 50 個面試機會,進到考試的階段大約有 20 家公司左右,但最後拿到手機 APP 開發與維護的職缺就一間。Rain 自謙是因為自己運氣好,在臺灣的工作經驗正好有該職缺需要的特殊程式模組經驗,加上該模組艱深又少人學,也因此剛好能應徵上。不過這也顯示,臺灣的工作經驗在英國也有機會適用,只要有別人欠缺的一技之長,人人都是有機會的!

瑋佑:建築設計領域,讓作品集說話

圖/瑋佑 提供

瑋佑分享的經驗,是他在建築設計產業方面的成功求職過程。在瑞士讀建築研究所的瑋佑,在學期間便開始製作並不斷優化自己的作品集,他認為這個產業最重要的便是作品集,其重要性便像是其他產業的履歷一樣,能一窺申請者的能力與經驗,面試時問題也九成都集中在探討作品集方面。軟體熟悉度方面如 Rhio & Grasshopper, Maya, Revit, AutoCad 等,則有加分的效果。

由於建築領域專業度高,相對其他產業,跨領域的競爭對手也較少,第一份英國工作瑋佑僅投了約 20 份履歷便順利就業。不過瑋佑認為,設計人才彼此間的競爭其實也十分激烈,但由於人才流動率高,認真做作品集、根據自己有興趣公司的徵才方向作調整,仍然有許多機會。

(未完待續:下篇請見《留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?(下)》

執行編輯:羅思涵
核稿編輯:張翔一

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