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共有1989筆搜尋結果

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

一開始，社團所有對話都在一個小小的臉書 Messenger 聊天室進行，大家都是被疫情困在家的媽媽，就用照顧小孩剩餘時間完成一次又一次的義工行動；後來因為在 Messenger 討論太混亂，我們就把整個討論地點移到科技公司愛用的 Slack。

Grace／七年級的台美移民生

伊朗沙發衝浪奇遇記（上）語言不是問題，對世界的好奇心讓我們更靠近

伊朗沙發衝浪奇遇記（上）語言不是問題，對世界的好奇心讓我們更靠近

女士們便透過他與我對話，我每回答一個問題，女人們就議論紛紛，甚至大笑，彷彿我說的內容都代表著一個全新的世界。最有趣的問題是她們問我的國家主流宗教有幾個神，我想想佛道教，什麼羅漢金剛加起來數目一定很可觀，因此我隨意地回答「應該有 100 個以上！」尊崇一神信仰的她們全都倒抽一口氣，簇擁在一起，彷彿我坦誠我是外星人一樣吃驚，熱烈議論起來。其中一位還對我搖著手，像是在說，「不能不能！

Yi／一踏無途

不只是「故事」：一無所有的戰爭難民，與我分享他的所有

不只是「故事」：一無所有的戰爭難民，與我分享他的所有

圖／Shutterstock在對話中，他提到他已經流浪了很久，甚至拿出護照和裡面一張破破爛爛的文件，說他在等待另個嫁去加拿大的妹妹想辦法把自己接去加拿大。我沒有詢問他等了多久，也不知道他還要等多久，但我知道，眼前那本小冊子和裡面的那張紙，是目前支撐著他的唯一希望。夜晚即將結束，旅舍熄了燈。離開前，我問了伯伯一句。「你之後要去哪裡？」

KAI 力／人生總匯三明治

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

東南亞意識到自身關鍵地位的優勢，利用東南亞國協（ASEAN）這個組織搭起舞台，作東讓各方來此對話，藉以增加國際影響力；但同時也明白面對大國他們顯得小而脆弱，所以國際關係上奉行避險（hedging）策略，不選邊站、不得罪任何一方。

Yakov／漂浮在南洋

在美國，原創性比財富更受尊重

漸漸的，我悟出了一個潛規則：美國青少年間的音樂對話，極像是個暗中較勁的過程，每個人都想證明自己有高人一等的品味，不屑於追隨主流。誰說出的歌手越少人聽過，這個人彷彿就越有過人的見識。相較之下，把主流歌手當作偶像的人，似乎便是媚俗，得到的也往往是他人的嗤之以鼻。（這也害當年從台灣帶了好幾張阿姆與周杰倫專輯過去的我，只好把一堆話硬生生地吞回去。）幾年後，我對於這種文化多了些體悟。

李恆／不報時間的顧問

出國交朋友，其實並不容易──揮別教職，博士生的沿海漂流

出國交朋友，其實並不容易──揮別教職，博士生的沿海漂流

去年底，我和也是工作過才出國求學的朋友，有過輕薄短小，但情緒真實的對話。幾年過去了，他和我都在反思自己的異地求學路程。他說他最後變得更孤僻了。我說如果沒有真實的和當地人產生連結，持續以一種客居的姿態，幾年就會變得很疲倦。我有時去別人家用餐，那樣的擺設是家，我這裡只是居住的地方。他說出國的好處是至少臺灣的鄉親父老會覺得我們在外面過得很好。這也是真的，出國總是有一種朦朧美。

18 歲 Gap Year 教會我的事──學會隨遇而安，有時候你只需「等待」

18 歲 Gap Year 教會我的事──學會隨遇而安，有時候你只需「等待」

沙發衝浪期間發生了很多故事，我帶第一位德國沙發客到班級分享，組織城市旅人見面會，帶沙發客探索城市秘境等等⋯⋯，在接待了十多位旅人後，透過不斷的對話，從沒有去過歐美國家的我可以說出令母語人士稱讚的英文。當身旁同年齡層的人在社交玩樂時，我培養獨自旅行的資本：語言以及對世界的認識。沙發衝浪會是開啟人生另一篇章的起點。在這裡，其實只要幾句話就可以串起人與人的連結。

小康 XiaoKang／讀者投書

澳門學生在台灣：比「僑生」、「港澳生」標籤更可怕的，是連自己都失去

澳門學生在台灣：比「僑生」、「港澳生」標籤更可怕的，是連自己都失去

所以我剛來台灣的時候，除了經常聽不太懂同學們的對話，要請他們花一點時間跟我解釋以之外，我也不太懂台灣的用詞。我大一開始在台灣說國語的時候，為了避免在溝通上遇到的問題，一般情況下，我很少跟別人進行深入的交談，通常都是「一句起、兩句止」，也就是說兩句就不行了，又或是作為聆聽者居多。

朱卓林／讀者投書

「非典型」英文學習之路讓我明白：再多作業考試補救教學，也比不上一個學習動機

「非典型」英文學習之路讓我明白：再多作業考試補救教學，也比不上一個學習動機

"接下來我們的對話就充斥著滿滿的 Pardon、Pardon、Pardon，我當時總覺得天啊自己的英文好爛、怎麼都講不對，連作夢都會夢到 Home 爸跟我說 Pardon⋯⋯圖／Andrea Piacquadio@Pexels（圖非當事人）不過儘管溝通曠日費時，Home 爸卻從來沒有嘲笑過我的英文，甚至沒有糾正過我，他總是認真地看著我的雙眼，不斷地請我再說一次

楊宗翰／空屋筆記

那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

（餐巾紙總在你我身邊，聆聽我們對話，見證一切事物的發生。它們靜靜地坐在餐廳、廚房、咖啡廳、酒吧、婚禮、飛機上，等待、吸收，然後消失，就像提供服務的人一樣。）飯店前台人員，是整棟飯店與客人第一線接觸的溝通者。我們不只是旅遊智囊團，還是客人們的抱怨垃圾桶及生活問題解決者。除了協助解決房客的疑難雜症，還要跟他們問好、承接他們的喜怒哀樂，有時甚至要處理他們的生活突發問題或旅行瓶頸。

Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書

你是否「謙虛到沒自信」？──別把自己的努力視為理所當然，一個小練習

你是否「謙虛到沒自信」？──別把自己的努力視為理所當然，一個小練習

接下來這篇文章，我想先分享一段對話，描述很多人遇到的狀況，和背後究竟發生了什麼，接著會說明嘗試改變的方法，和實踐時的關鍵。謙虛到沒自信他是一間新創公司的共同創辦人，我和他聊到過去幾個經歷時，他的語調極平淡，甚至平淡到讓我感到不對勁。「你是不是......把自己的付出都當成理所當然呀？」「......嗯？」

Jacob／人生轉折點

日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

與韓國組打交道的時候，也需要入境隨俗，看看對方與自己的年齡差異，來決定是要用敬體（敬語）或普通體來說話，不過基本的尊重還是要的，特別是跟韓國組頭頭對話，常常會覺得有股風壓，壓得我喘不過氣。柬埔寨組的步調，相對比較緩慢。也許是承襲了熱帶國家的文化，工作上比較隨性，組織也比較鬆散，不過這也讓柬埔寨組的工作氣氛輕鬆許多，組長們的個性也都較為隨和，只要不是太過分的要求，大多數的溝通都不會太困難。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

這個轉換過程，始於好奇，經過縝密篩選、開放對話、自我探索，終於有了不錯結果。上班第一天，伊莉莎傳來辦公室裡安裝的兩台午休機照片，並且回答我的探詢：除了調整躺角，那機器還有柔光、輕音樂、按摩功能。那是除了免費午餐、無限制休假外，公司的另一項小小福利。當然，在競爭激烈、需才孔急的舊金山灣區，還不算是太獨特的工作條件。新世代員工到底追求什麼？

杰克／湖邊沙徑

給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業

17Arabic 線上教學服務，協助約旦女性與難民就業多次與老師的對話內容，深深的烙印在潔蓮心中，也讓她回到台灣後，決定以實際行動幫助他們，替老師爭取到合理、透明的薪水，同時增進台灣與阿拉伯的連結，讓台灣人也有更多接觸中東的機會。而在發想商業模式的過程中，她又發現，缺乏議價能力的，除了約旦人眼中這些「大齡未婚／失婚」的女性外，還有因戰爭而逃亡此處的敘利亞人。

換日線阿拉伯

烏茲別克的火車上：轉瞬將分離的乘客，在我面前演活了一個世界

烏茲別克的火車上：轉瞬將分離的乘客，在我面前演活了一個世界

3 年前他開始以手機 App 自學單字，後到地方上的英語中心找人對話、練習。現在最煩惱的是是英、美的大學學費都太過高昂，難以負擔。他提到父親在納沃伊（Navoiy）和日本人一起工作（推測是能源或礦產業，這些產業在烏茲別克是薪資相對高的產業）。我們便建議他或可搜尋看看台灣或日本的國際學生方案，談一些亞洲大學的情況。他說要開口跟我們談話前他有點害羞，擔心自己講得不好，別人不能明白。

出發，改變人生的一次旅行

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