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共有377筆搜尋結果

如何管理「狼性」、「吹牛」、「慢活」的中印東南亞團隊？──我的外派主管生存之道

如何管理「狼性」、「吹牛」、「慢活」的中印東南亞團隊？──我的外派主管生存之道

還記得當年剛被外派到雅加達擔任業務主管時，我正滿腔熱血準備大展拳腳，卻在第一周的團隊會議後就感到無比挫敗──我激情地描繪著季度目標和市場藍圖，台下印尼同事們禮貌性地點頭微笑，會後一切卻彷彿船過水無痕，進度緩慢如牛。之後轉戰印度孟買，面對號稱「能說會道」的印度下屬，各種承諾如雪片般飛來，落地執行的卻寥寥無幾。
XChange
2025/07/01
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從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

Stewart Black 與 Mark Mendenhall 在 1991 年曾針對外派人員的任期，提出「U 型適應理論」，共區分有 4 個階段，分別是：蜜月期（Honeymoon stage）、文化衝擊期（Culture shock stage）、調適期（Adjustment stage）與精熟期（Mastery stage），用來描述外派人員經歷海外工作與生活適應的過程。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

、「外派工作好嗎？」、「我也想要成為航海王，領 40 個月年終獎金！」、「該怎麼樣入職海運業呢？」⋯⋯以下這篇文章，就來和讀者們分享我的海運職涯與外派點滴吧！
鄭國鴻（亨利老師）／讀者投書
2022/01/10
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畢業後的第一份工作，我選擇外派到柬埔寨

畢業後的第一份工作，我選擇外派到柬埔寨

只是都是傳統產業，都要外派東南亞。「企管九八、翱翔世界！」當初接近退伍時的最後一個返台假期，我和幾個大學生涯中互相扶持的兄弟們一同在台南吃肉喝酒、酩酊大醉，最後進了其中一位的老家在床上摟摟抱抱，當某位兄弟說出了「其實每個人都是雙性戀，只是程度高低而已」之後，噘緊屁股入睡。我們都渴望，體驗更不一樣的事物、站上更大的舞台。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/20
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那一年，我隨先生外派馬來西亞──從「凡事都和台灣比」，到看見「另一個世界」

那一年，我隨先生外派馬來西亞──從「凡事都和台灣比」，到看見「另一個世界」

圖／外派太太提供執行編輯：陳慈晏核稿編輯：林欣蘋
出發，改變人生的一次旅行
2019/07/10
20016
在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞《作品推薦》外派越南，你需要知道的幾件事執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
AAT（AIESEC Alumni Taiwan）
2016/05/17
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外派強力後盾：日本人在越南的「生活情報誌」

外派強力後盾：日本人在越南的「生活情報誌」

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/02
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還在因美好的交換生經驗，而嚮往「浪漫的」外派工作嗎？──青春多的是時間與真心，職場才是現實挑戰的開始

還在因美好的交換生經驗，而嚮往「浪漫的」外派工作嗎？──青春多的是時間與真心，職場才是現實挑戰的開始

我聽罷，百般滋味湧上心頭，因為經歷過外派的人，才明白在外工作的真實人生，跟出國作文化交換那比較像是半讀書、半度假的旅居生活，根本截然不同。不過，這些分別倒不是可以三言兩語就說得清的，所以當人們再次拿交換來比擬外派，我只能乾笑一聲。眼看在祕魯駐守的日子已進入倒數階段，就趁此機會回顧一下兩段不同的海外生活，對比一下在外讀書和外派的不同吧。
讀者投書
2017/09/15
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外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

如今西進中國的時代已成過去，2016 年開始，台灣喊出新南向，外派越南工作，成為新的趨勢。而在即將邁入 2022 年的此時，若還以為外派越南到「台廠」工作是唯一路徑，那麼你將重蹈 Rita 的錯誤。
Vivi Lin／讀者投書
2021/12/29
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外派台幹如何在當地成為一位「好領導者」？──從印尼教育之父名言，剖析團隊管理三原則

外派台幹如何在當地成為一位「好領導者」？──從印尼教育之父名言，剖析團隊管理三原則

我曾經聽到許多位外派東南亞的台幹異口同聲地說：「東南亞員工好難管！」常常疑惑，為什麼已經跟員工講過了、宣導過了、SOP 的教育文件也簽名了，問他 OK？他也說 OK。但為什麼他還是做不好？到底問題出在哪裡？不熟領導與當地文化，台幹遇管理障礙許多外派的台幹，並非因為擅長領導而被外派，多半都是技術、專業能力強而被派駐到海外擔任技術轉移與建廠的工作。
Pak Wesley／讀者投書
2021/02/25
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外派北喬治亞大學──我的「美國國家中文領航計畫」第一手教學經驗

外派北喬治亞大學──我的「美國國家中文領航計畫」第一手教學經驗

在 2022–2023 學年期間，我透過教育部的外派計畫，來到美國的北喬治亞大學（University of North Georgia）擔任為期一年的中文助教，以下我將分享自己的第一手經驗觀察。打破對美國大學的既定印象該校位於喬治亞州的達洛尼加（Dahlonega），四周環繞著青翠的山林。
Crossing Campus
2024/10/25
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被迫不斷搬家，外派孩子的「不舒服」宣言：「我要一直適應，也是很辛苦的！」

被迫不斷搬家，外派孩子的「不舒服」宣言：「我要一直適應，也是很辛苦的！」

外派的孩子們被迫遷移，必須不斷學習融入新環境；即便他們可以很快適應，也適應得良好，但並不代表外派的孩子覺得這樣子很「舒服」。不少人認為小孩們的適應力強，但他們其實沒有我們想的那麼堅強。
外派太太 Ko Tai Tai
2022/10/08
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外派上海 5 年，親身經歷「租屋鬼故事」的體悟：人在叢林中，不得不學習

外派上海 5 年，親身經歷「租屋鬼故事」的體悟：人在叢林中，不得不學習

圖／humphery@Shutterstock「人在叢林中，不得不學習」當然，作為一個外派工作者，是我自願「貼近當地」、或說「自討苦吃」，以租房子來說，我一直堅持壓低租金預算來省錢，一般與我同級的外派人員和多數同事，大部分都願意花至少 8 千人民幣（約新台幣 3.6 萬）以上，甚至到兩萬（約新台幣 9 萬元）人民幣左右的費用，做為每個月的房租支出。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2024/07/30
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外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

台灣人會來到印尼，除了觀光旅遊和少數的 NGO 工作者之外，大多數都是因為外派工作之故。也就是擔任所謂的「台幹」，並以代表外資（台資）廠商在當地擔任主管職居多──我就是其中之一。在至今已 14 年的外派生涯中，最近 3 年都在印尼長駐。
葛蘿／讀者投書
2020/09/23
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薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

目前，在杜拜常駐工作的台灣人，除了以大家熟知的阿聯酋航空居多外，其實也有不少台灣人是藉由台灣公司外派、或自己經由 Linkedin 找到杜拜當地的工作。現在新冠疫情席捲全球下，杜拜有許多公司也都採行在家辦公、遠距工作等模式。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/29
55524
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