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最長的一日──2016 美國大選,紐約市的鏡花水月
2016 年 11 月 8 日,紐約時間午夜 11 時 59 分,我在紐約布魯克林一個住宅區的酒吧裡,收看美國大選開票,這是附近氣氛最好,最受歡迎的手工啤酒酒吧,有許多人先前就在這裡收看 3 次總統候選人辯論,有人則是因
在家
焦躁坐不住而出門,站立時數第七個小時,我腿已鐵,視線已模糊,但我身邊的選民們更加難熬,民主黨佔多數的紐約市,當晚有上萬人聚集在電視螢幕前靜靜地崩潰。
何曼莊/Loud Minority
2016/11/15
2171
「媽媽妳看,她們好漂亮!」當 7 歲女兒,在 London Pride 初遇變裝皇后
因為兒子還小,常常要人抱或揹著走路,另一半不想扛著 20 公斤的小孩在倫敦市區裡人擠人,於是父子倆待
在家
,只有我和快 8 歲的女兒興沖沖的出門。 帶女兒參加驕傲遊行,接招 7 歲孩子的各式疑問圖/陳怡潔提供我們母女倆從 Tottenham Court Road 地鐵站出來,第一站是 St.
陳怡潔/在倫敦醒來
2019/08/05
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【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚!
換日線全球讀書會
2021/06/01
3832
「找回生命的意義」孫女辭職帶失智症阿嬤出國旅行,意外把 71 歲的她變百萬網紅!
編輯導言:朴末禮因為是女生又是老么,從小沒機會念書,都
在家
裡幫忙家務。長大後遇人不淑,人生從此坎坷不順,賣命工作了 50 年。70 歲的那年,末禮因為病痛放棄了人生,她心想,自己恐怕是勞碌到進棺材的命吧。
換日線全球讀書會
2020/01/07
21851
【專訪】大學生的「環保手搖革命」:喝珍奶不用吸管,他們怎麼辦到的?
不過,仍然有大部分人因為清潔、攜帶不便或無法裝完手搖飲大杯的量等等不同因素,而把杯子遺忘
在家
中角落,變成積灰擺設。實踐大學的大四學生史芳和吳天瑜,為了讓人們更常使用環保杯,從使用者的痛點出發,打破了設計的慣性思維,研發出一款「不用吸管,也能喝珍奶」的杯子,更獲得新一代設計展產學合作金賞,成為社群媒體一時熱話。
Crossing Campus
2019/06/24
29840
如何看懂阿莫多瓦《隔壁的房間》?一文拆解片中「暗藏」的所有密語
漢斯黃/午夜影室
2024/12/13
21819
中年出走教戰手冊(二)出國留學是「全家人」的挑戰,共同規劃才是關鍵
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/12/02
2246
有圖有真相:法國解封快兩個月了,上班族們進公司了嗎?
在開始談「現在」怎麼工作前,或許我們應該先談談在「過去」封城期間,法國昔日辦公室裡的小白領、中白領、大白領們是怎麼工作的:封閉期間,
在家
辦公就是鐵則!以我們公司為例,
在家
辦公就是封城期間的鐵則,沒在跟你討價還價的。我們公司的反應並不算快,在封城宣布前,都還沒有正式通知員工
在家
辦公。
邱奕捷/法蘭西式培根
2020/07/03
5743
「自學教育」出天才?──談美國的自學制度
我所接觸到的
在家
自學生(Homeschoolers),打破了過去有所侷限的了解。多接觸後,才發現
在家
自學生是一群差異很大的集合名詞,而且和就讀體制內的學生一樣,各種各樣的人都有,且發展各異。美國自學教育的風潮,70 年代就開始,如今更多元美國
在家
自學教育風潮起於上世紀的 70 年代,早期多是基於宗教的理由,但進展至近代,有愈來愈多的家庭為了不同的教育目標而決定讓孩子
在家
自學。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/09/26
11686
在美防疫 14 個月教我們的事:如何提升居家辦公/學習品質,並照顧彼此的心理健康?
一、添購
在家
上班/上課器物由於我們二位都是學術工作者,混合了一般上班族(辦公室文書工作、工作會議等)和學生族(上課、研究等)的性質,剛好有機會觀察到這兩種族群可能
在家
會需要的器物:
在家
上班和上課均相當仰賴視訊會議,使得接觸藍光銀幕的時數倍增。我們在過去一年添購了電視與家用投影機(搭配無線滑鼠、無線鍵盤),均可外接電腦,大幅降低
在家
工作對眼睛的疲勞程度。
蘇怡安、胡鈞維/讀者投書
2021/05/19
7639
「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍!如何面對永久常態?專訪遠距工作專家 Christine Orchard
遠距導向的混合型態鼓勵員工儘量
在家
工作,並且會投資很多在建立遠距工作的軟硬體上;而遠距友善只是公司會給員工
在家
工作的選項,但不會積極鼓勵員工
在家
工作。圖/Shutterstock問:遠距工作這個趨勢是從何時開始?答:雖然
在家
工作這種形式從很久以前就存在著,但它和我們目前定義的遠距工作不太一樣。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/10/14
6020
「從來沒想過能與先生在矽谷邊工作、邊陪伴孩子長大」──後 Covid 職場生活帶給我的新收穫
(繼續閱讀:就在我正式入職前 2 周,Google 宣布全面
在家
工作!──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活?)聽到消息後,我十分期待,希望矽谷其他科技公司也能紛紛引進這種新的工作形式。事實上,筆者自己所任職的半導體公司,早在疫情爆發前就有能讓員工星期五
在家
上班的不成文規定。員工能自由選擇在星期五要去公司或是
在家
上班。選擇
在家
上班也不需要特別跟主管及同事報備。
Miss M/讀者投書
2020/12/30
5819
一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
我和先生
在家
一邊顧小孩,一邊抓零碎時間工作開會。一家四口都關
在家
的第一個禮拜真的是糟透了:小孩因為悶
在家
裡沒地方去,頻頻搗蛋;我們則因為怕公司覺得我們
在家
工作效率不高,不管是上班時間還是下班時間,一直都很緊繃。到了第二個禮拜的星期四晚上,我收到大老闆的「開會通知」:大老闆一般來說是不會和我直接聯絡的,所以我不好的預感來了,那天晚上完全無法入睡。隔天開會,果真是被裁員。
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
125329
矽谷新冠肺炎時代──科技人與為人父母的近身採訪觀察
對於多數台灣企業,
在家
辦公可能需多方適應,以達最佳企業績效。疫情爆發前,矽谷約 4 成公司本身就有彈性
在家
工作政策。多數在網絡服務公司的朋友,認為針對疫情宣布的
在家
辦公,對工作模式無太大影響,因矽谷高密度、責任制的高效能工作風格行之多年。多數公司的求職面試改為線上進行,2 月底前某些公司更直接在門口貼「暫不握手」。(註三)蘋果之前並無
在家
辦公的風氣。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/03/12
16538
在英國,這短短 3 週宛如 3 個月──我看著防疫政策從「勤洗手」到「關閉校園及社交場所」
在這兩週,很多公司已經走在政府決策前方,讓員工
在家
上班、凡有出國史都
在家
隔離。我們公司也請員工在筆電上安裝好伺服器,預備之後可能
在家
上班並安排演練。此時官方指示是什麼呢?是「輕微感冒症狀請待
在家
」以及繼續「勤洗手」。這麼一想,英國公司的自動自發實在很令人安慰。第三週,確診人數已在週末超過 1,000,所有人都很憂心政府決策的速度。
Coco/讀者投書
2020/03/23
4168
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