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「生命從不公平,我甚至寧願自己未曾救活她」──無國界醫生們,眼裡深邃的悲傷
每一次任務要結束前,我都迫不急待地想要離開「還記得首次出任務的第一天,我問我的
團隊
,如果我能力有限需要轉診的時候,可以把病人送到哪去?我的
團隊
聽到這個問題,每一個人都笑了,他們說:『你是這個國家唯一的外科醫生阿,大家都要轉診給你咧。』他們說的沒有錯,後來的確所有人都轉診給我,很多病人坐了八個小時的車,找到我,才能開刀。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/06/01
10932
面對新冠病毒的攻擊,打不死的鐵漢紐約客「用愛防疫」壓平曲線
防疫
團隊
發起 “stay home, save lives” 的口號,給紐約客使命感,覺得此時待在家是很神聖的事情。還有 #NewYorkTough 跟 #IStayHomeFor 的 Instagram hashtag,讓大家一起分享自己是為了保護誰而乖乖待在家裡。
Elaine Wang/追求世界與人性的極限
2020/04/14
4558
台灣射箭隊征戰巴黎奧運,6 射手總分析:在逆境中突破自己,就是「最好的獎牌」
凝聚
團隊
向心力:兩大主帥湯智鈞、雷千瑩這一次派出的 6 位射箭好手,分別由湯智鈞、雷千瑩兩人領銜,如果有關注上一屆東京奧運的射箭項目,對他們「再次出賽」肯定不陌生。摘下射箭團體銀牌後,湯智鈞本次擔綱男團領軍。圖/國家運動訓練中心提供年僅 23 歲的湯智鈞,在上一屆東奧與
團隊
緊密串連、默契合作之下,成功摘下銀牌。
宋思彤/六六 LiuLiu
2024/07/26
3827
專訪媒體廣告傳播企劃 Amy:嫁到日本的她,努力在「育兒」、「工作」和「自我」之間找平衡
Amy 分析自己的強項是:媒體 know-how、大品牌的專案經驗、英語能力、數字敏感度,以及為日本
團隊
提供多元文化觀點。基本上,在公司沒有人是不可取代的,因此必須憑藉自己的強項,找到只有妳或者很少有人能做、願意做的事情,或許其中一些事情可能是瑣事或者不在自己職責範疇,但也許它將提高妳在
團隊
中的價值地位。◆ 學會說「No」。
Worklife in Japan
2020/03/26
13640
忠於自己,隨機應變!我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX,到來自台灣的矽谷新創MoBagel
新創公司最特別的地方就是限制少,
團隊
成員有很大的發揮空間,所以每個人都可以找出適合自己的做事方式。當然「適時的」聽聽別人的建議,也是非常重要的(笑)。下一站:歐洲?整體來說,我覺得很幸運自己能夠進入 MoBagel,不只是在字面上的認識「新創」這個單詞,還真真切切地體驗了隨時會「心臟病發」的新創環境。
Worklife in Japan
2018/01/08
12703
開箱全球第一個《冰雪奇緣》主題園區:魔法能否喚醒虧損 8 年的香港迪士尼?
團隊
花了整整 3 年才找到適合的材質,能讓成品既可以若隱若現看出冰的紋理,又不至於讓隱藏的電線曝光,「友誼噴泉」還能隨園內音樂變化,呈現出 13 種不同效果。穿過「友誼噴泉」來到艾倫戴爾小鎮上,一整排色彩繽紛的木屋店家是
團隊
走訪挪威,參考當地世界遺產彩色木屋而建構出來的。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2024/02/20
5066
我的「印度傳統婚禮」(中):持續 16 個小時,令人終身難忘的婚禮現場
拍照階段緊接著,我和 Mr.D 在台前牽起了手,並慢慢步向台上(Lenkaga 禮服很重就怕跌倒),隨著每一步,攝影
團隊
與親友團都狂叫著:「看這邊!」、「慢一點!」等我們走到台上時,我發現現場竟有專業攝影
團隊
8 人(帶著專業相機的攝影師有 5 位,另外 3 人則是專門負責打光的),和其他 200 多台手機對著我們,頓時有種自己彷彿身處記者會的錯覺。
青檸檬/讀者投書
2022/10/17
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念物理「跨行」學設計──張家銘:留學不是終點,不斷追求更好的自己
現今為自由工作者,除了加入不同的創業
團隊
擔任設計師一職,也自行開發產品。來看 IOH 完整訪談《關聯閱讀》不為賺大錢、只求燃燒熱情──在加州,我看到浪漫瘋狂的美式創業家精神「考」不上又何妨?搞清楚你是誰,是準備留學最棒的收穫!《換日線 x IOH》吳漢中:想了解新領域?自己寫一本教科書吧!
換日線╳IOH
2015/11/30
3136
轉型助力! 桃園市政府深入產業助中小企業數位升級
因此透過技術開發及服務
團隊
協助,開發導入「微齒輪智慧精密滲碳及調質熱處理技術設備」強化核心能力,同時協助祥儀企業校準政策方向與整合方案,申請工業局「祥儀微齒輪智慧精密滲碳及調質熱處理技術設備開發」產創平台計畫加速技術落實。
整合傳播部
2022/06/23
2641
Z 世代職場人際指南:「團體社交」與「個人自主」,我可以兩者兼顧嗎?
如何建立融洽的人際關係,並順暢地透過多方交流組成有效率的
團隊
,是受到各世代員工、主管重視的職場課題。而在不同的企業文化或環境中,怎樣才能一方面好好經營「社交」關係,另一方面同時保有「個人」的時間與空間?是重視個人主體性的 Z 世代(註)族群,在進入職場後將面臨的一項挑戰。各公司也紛紛在企業文化上做出微調,盡可能提高工作環境的彈性、提升員工的工作自主度等等,以因應 Z 世代的到來。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/07/17
6610
工作十幾年後,我還是被「新人焦慮」上了一課:職場老鳥如何放下身段,平衡「學習」與「貢獻」?
白天開會、認識
團隊
;晚上補看資料;平日忙著理解新的業務內容,週末再拿來真正工作。有幾個週末,我打開電腦時,心裡突然冒出一種熟悉的焦慮感:「我是不是做得不夠快?」「如果是別人,這時候會不會早就已經都懂了?」「我是不是應該再多做一點?」這種感覺很奇妙。如果是剛出社會時的我,可能會想:「畢竟經驗不足,所以一開始難免有點跟不上。」
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/06/15
10632
從《九龍城寨》到《火遮眼》,日本武指谷垣健治如何以「香港動作」跨語境打天下?
當上一個亞洲動作片標竿之一的《全面突襲》主創
團隊
,逐漸被好萊塢吸納之際,谷垣健治依然堅守在東方,做著自己最擅長的角色。即便《火遮眼》在語言切換上難免有其尷尬之處,但就開拓香港動作類型片的視野而言,依舊是一個令人振奮且值得期待的階段性成果,更為渴望走向導演椅的幕後武術指導們,注入了一劑強心針。CinemaScore A 級認證。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2026/06/18
10345
體操領獎台上的俄烏戰爭:俄羅斯男選手穿 Z 字上台表態、烏克蘭女選手拒與俄金牌同框
據此,奧委會提出 6 點聲明,包括呼籲國際運動總會和運動賽事籌備會不要邀請或允許俄羅斯及白俄羅斯運動員和官員參與國際賽事、俄羅斯或白俄羅斯國民,無論是個人還是
團隊
,都僅能以中立運動員或中立
團隊
身份參賽,不得展示其國徽、國旗或國歌。最後一場體操比賽,俄教練抗議不公這項決議連帶影響了於 3 月 2-5 日在卡達首都杜哈舉行的體操世界盃比賽。
國際譯開罐
2022/03/10
3089
【金馬 58】最佳劇情片入圍大盤點:香港《濁水漂流》來勢洶洶,商業片《緝魂》、《月老》也風光
程偉豪挾著《紅衣小女孩》
團隊
,推出這部台灣與中國出資的合拍片,在年初上映時掀起一陣討論,也是本次最佳劇情片的 5 部入圍作品中,唯一一部已於入圍公布前在台灣上映的電影,對觀眾來說應最為熟悉。《緝魂》有大量特效與科幻元素,也入圍了多項技術大獎,包括視覺效果、美術設計、造型設計等。
簡嵩恩/斜槓演員日記
2021/10/07
1020
親訪「緬甸政治犯援助協會」:橫跨 60 年的多次民主抗爭,至今仍只換來相同的血淚
圖/張晏然提供時隔兩個月後,因緣際會下我與
團隊
再次拜訪 AAPP,遇上同一位導覽員。他是在 8888 學運時被逮捕的前政治犯,導覽到了尾聲,他對著我們說:“We believe we will win. Before I die, I want to win, I want success.
張晏然/讀者投書
2025/01/14
926
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我知道了