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共有2682筆搜尋結果

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

引用《隱形冠軍》一書所述，書中提到：「一個破舊的廠房使用陳舊設備的團隊，只要鬥志高昂，仍舊比坐擁最新設備和廠房但鬥志低迷的團隊，創造出更大的產能。」（註一）年輕一代並非完全無法接受傳統產業，畢竟現今大起大落、過勞工作的高科技產業及服務業，不見得再是年輕人的首選。回鄉工作，或是轉向穩定的傳產，皆在年輕世代就業的新選擇之中。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/11/07
16429
從新創到社企，「國際人才」的自我探索──楊絜茹：「好好做自己就好」

從新創到社企，「國際人才」的自我探索──楊絜茹：「好好做自己就好」

加入跨國新創，從零到一建起港台團隊所幸同年年底，事情有了轉機：來自新加坡的科技人才配對公司 Glints 至香港拓點，香港區的負責人很快就相中了有創業經驗的楊絜茹，邀請她加入團隊擔任產品行銷，不僅解決了她的簽證問題，也給了她嘗試不同領域的機會。不料 11 月才剛入職的楊絜茹，很快就因新冠疫情延燒香港，而不得不配合公司政策，在隔（2020）年 3 月返台展開遠距工作。
《換》人說說看
2021/02/05
6314
「認識自我是一項沒有終點的功課」──留美生在矽谷創業「人生作業系統」，陪年輕世代找答案

「認識自我是一項沒有終點的功課」──留美生在矽谷創業「人生作業系統」，陪年輕世代找答案

很快地，團隊從 Charlene 自己一人，到如今成長為 5 人，更在短短 3 個月的時間內就觸及了 200 多位付費用戶。這些用戶大多來自新創、科技公司，或是自媒體創作者，都是一些想要轉換生活但不知道如何開始的人。
《換》人說說看
2021/11/22
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【UWC Insider】撰寫企劃、群募資源、跨國組隊、為難民興建衛浴與廚房⋯⋯這群高中生全部自己來

【UWC Insider】撰寫企劃、群募資源、跨國組隊、為難民興建衛浴與廚房⋯⋯這群高中生全部自己來

同時，在從發想、計畫到執行服務的整個過程中，學生們更得以親身體驗和學習許多課本中、課堂上學不到的能力，包括：活動規劃能力、團隊組織能力、團隊溝通能力，以及在真實社會中解決問題的能力、執行專案的能力⋯⋯等等。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2018/10/01
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「半人半機」樂團的瘋狂真相：當 AI 會寫歌還爆紅，真人聽眾該注意什麼？

「半人半機」樂團的瘋狂真相：當 AI 會寫歌還爆紅，真人聽眾該注意什麼？

如今，他們甚至修正了樂團在 Spotify 上的簡介，公開宣稱團隊是「半人類、半機器」的藝術革新，將不斷挑戰人工智慧時代對於音樂邊界的想像。
國際譯開罐
2025/08/11
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抓到了！兩大女神涉嫌抄襲？──為什麼音樂侵權的證明，光是「像」還不夠？

抓到了！兩大女神涉嫌抄襲？──為什麼音樂侵權的證明，光是「像」還不夠？

不過當 Katy Perry 團隊上訴後，法院推翻了陪審團的認定，改做出對被告有利的判決，原告再向第九巡迴上訴法院提出上訴。就在今年 3 月，法官認定沒有證據可以支持 Katy Perry 團隊侵害著作權，判定 Katy Perry 勝訴。凱蒂佩芮（Katy Perry）。
法律白話文國際站
2022/04/08
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新加坡大選結果出爐：「永遠不會選輸」的人民行動黨？選戰中的一些敏感議題與啟示

新加坡大選結果出爐：「永遠不會選輸」的人民行動黨？選戰中的一些敏感議題與啟示

簡言之，在集體選舉區制度下，一個選區會選出 4 到 6 位國會議員，但他們必須是來自同黨或同個政治聯盟組成的團隊，同時至少 1 位必須來自少數族群，如馬來人、印度人或其他非華人。而選民只能從兩個或數個「團隊」當中擇一投票，得票高者則「贏者全拿」，也就是這 4-6 位候選人全數當選。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/05/05
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美國遠距工作招募經理在台灣：善用 4 個求職秘訣，有效提升你的錄取率！

美國遠距工作招募經理在台灣：善用 4 個求職秘訣，有效提升你的錄取率！

我面試很多人，問他們為什麼想要加入我們的團隊，有些人會回答：「因為我很喜歡遠端工作。」但大家都喜歡遠端工作，所以這個答案不及格；你要很清楚知道加入這個團隊，我們可以給你什麼價值。因此，我建議可以客製化 10 份申請的履歷表，再根據不同職缺需要調整；不要用一份罐頭履歷廣投 100 個申請。切記，求職信（Cover Letter）要客製化，履歷表要符合工作所需的內容。
Christine Orchard
2023/01/04
17543
疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

如果你不知道你現在的工作中是否快樂，你可以問問自己以下問題，像是：你喜歡完成分配給你或你的團隊的任務嗎？你對與你一起工作的人是否感覺良好？你對從工作中獲得的薪水感到滿意？你是否有能力提高團隊現有的技能？你在工作中是否感到受到尊重和認可？從公司的角度衡量就是重視人才的專業能力、團隊協作、技能傳承、發揮舞台。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/01/25
9770
飄洋過海的成長物語：《青春養成記》釋放心中紅貓熊，不是華裔移民族群也很有感？

飄洋過海的成長物語：《青春養成記》釋放心中紅貓熊，不是華裔移民族群也很有感？

《青春養成記》從核心團隊到內容製作，皆在文化相融上做了許多巧思，在過去多以男性主角／視角為主的皮克斯電影中，建立了獨樹一幟的位置。《青春養成記》主視覺海報。圖／Disney+ 提供面對刻板印象的指責，導演如何回應？
Crossing Campus
2022/04/04
4411
英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

有企業及團隊的默默耕耘，相信未來也會有更多人重視多元共融的議題，創造更好的職場環境！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/07
1101
儘管悲劇就在身邊，巴格達人仍然沒有放棄，我們也是

儘管悲劇就在身邊，巴格達人仍然沒有放棄，我們也是

我們在巴格達的團隊有五十多人，很多人都在幕後工作，以確保醫療團隊能盡量多與患者接觸。悲劇就在身邊，人們還是對這城市有著信念巴格達深受衝突影響。幾乎每天都發生炸彈爆炸和槍擊事件，而在經歷長時間的衝突後，人們也已經習慣了暴力行為。但另一方面，儘管悲劇就在身邊，人們還是對這城市懷有一種信念，也沒有放棄對未來的希望。他們的恢復力實在驚人。
無國界醫生
2016/07/25
2291
治療孩子不難，難在打破惡性循環──葉門寶寶身上的燒傷疤，是無奈的印記

治療孩子不難，難在打破惡性循環──葉門寶寶身上的燒傷疤，是無奈的印記

 這讓我想到在葉門這個包括醫師、護理師和護理佐理員的醫療團隊，是我共事過最團結的團隊之一，他們即便處於極高壓的情況下都仍保持正向，也永遠把病患放在第一順位。 幾台驢子拉的車在路上和我們擦身而過，車上裝滿大量新鮮水果，有香蕉、柳橙、木瓜和蘋果，一公斤只賣約 1 至 2 美元。
無國界醫生
2023/02/16
603
【牛津對談】如果不能「預測」，事後又只能用「正常能量釋放」帶過，那麼地震研究在做什麼？

【牛津對談】如果不能「預測」，事後又只能用「正常能量釋放」帶過，那麼地震研究在做什麼？

執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：科技部台灣地震模型團隊
王敏而／業餘知識分子
2019/04/18
8127
我在數位遊牧時創業──還意外接到墨西哥政府標案，賣出 2 萬套英語課程！

我在數位遊牧時創業──還意外接到墨西哥政府標案，賣出 2 萬套英語課程！

有一次收到來自某顧問公司的信件，邀請我們加入「墨西哥政府發起的國小數位教材標案」，老實說，一開始團隊認為這極可能只是一場騙局，在與對方不斷地溝通、確認之後，才終於確定是「來真的」！位於墨西哥城中心的 Zócalo 廣場。
Crossing Campus
2023/04/10
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