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「這是命令,做就對了!」遇到高壓主管時,為何就算能力再強也不值得你追隨?
當我也開始刻意讓自己成為一個歡迎
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的人後,每一季都能收到過去從未注意到的視角──那些日常生活裡幾乎聽不到的真實觀察,反而成為讓我在工作上持續進步的養分。我才明白保持柔軟與謙遜,才是更強大的武器。後記:遇到高壓主管,可以怎麼應對?來到後來的職場,我才漸漸理解一個道理:一個好相處又會做事的人,最珍貴的地方不只是自己很厲害,而是能讓身邊的人也「敢於做事」。
Claire Yeh/讀者投書
2026/06/29
15263
【澳洲打工度假】簽證申請、工作機會、生活挑戰,第一手經驗帶你完整掌握
在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方圖/leungchopan@Shutterstock五、成長收穫:困境與突破,在異鄉重塑自己面對人生關卡,打工度假亦可能成為生涯轉捩點:培養正確態度,來澳洲也能從打工晉級白領上班族撿回一命的澳洲打工之旅,讓我更堅定
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台灣的心曾經被憂鬱綁架的我,在澳洲找到生活節奏六、特殊案例:在其他地方聽不到的獨特故事
換日線編輯部
2025/02/14
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加拿大求職 75% 靠人脈!新移民該如何突破「人生地不熟」的困境?
特別是一些專業人士,例如會計師、律師、醫師或地產經理人等,這些廣義上的專業「自雇」工作者,往往也需要展現他們在專業領域以外,同時願意積極
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社會的形象。因此經常可以在其自薦或個人介紹中,看到他們聚焦自己在某些運動組織擔任志工。
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/05/09
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我想分享一件很簡單的事:不是留在台灣,才叫「愛台灣」
還記得那是在一個新創活動中,我們被要求分別發表各自的創業題目及短期成果,觀眾將依據各組的內容及表現給予不記名的
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。 發表完後當我前去看大家對於 AiMM 的評論時。在眾多好評中有一個特別顯眼的 feedback 跳了出來,寫著:「為什麼我們會想要與全世界的人配對,要做去中國做!」 坦白說,看到這個意見的第一刻,自己並沒有太多的感覺。
讀者投書
2016/05/09
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當孩子愛上德州撲克:這場興趣轉彎,讓我發現「快樂學習」的另種可能
以德州撲克為例,孩子會因勝利而感到開心,也會因挫折而沮喪,但最重要的是──他的學習並沒有因為情緒起伏而停滯,這些正向和負向
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反倒促使他繼續學習。對我而言,與其強調「快樂學習」,我更在意如何讓小孩持續保有好奇心,並讓他擁有自由探索的機會。雖然德州撲克的這條彎路不知道還會持續多久,但我相信,不論最後結果為何,這個經驗仍會在他心裡留下什麼,陪伴他前往下一場冒險。
Mark Chih/希言自然
2025/03/04
3116
宏都拉斯與臺斷交後,如何透過數位外交再「敘」前緣?
,我回答:「等我在臺灣學習到了更多新知識、專業技能,我就會回來貢獻社會,並從宏都拉斯
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臺灣曾經給我的恩情」。這不是只有我這樣想而已,所有來唸書的宏都拉斯學生,都懷抱著這樣的想法。我要特別感謝臺灣政府,給予我們宏都拉斯學生這些信任與支持。81 年多的邦誼,以及對宏都拉斯的支援不會白費,我們會為宏都拉斯以及臺灣的利益盡最大努力。
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2023/04/24
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練習「什麼都不做」的荷蘭慢式哲學──專訪《無所事事之必要》作者奧爾嘉.麥金
除了家庭和正職工作外,我同時也進行寫作以及受邀的演講分享,每次都會投入 20、30 個小時找資料、整理,過程很有趣,讀者和聽眾的
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也會帶來不同成就感,但是占據不少時間。練習 Niksen 不僅對減壓有幫助,也對我聚焦哪些事情才是重要的很有助益,簡單說就是減少瞎忙。那妳呢?妳的 Niksen 經驗又是什麼?Olga:我有 3 個小孩,同時是追求穩定產出的全職文字工作者。
任恩儀/N1 的田野筆記
2021/09/03
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「有 100 個樂團,就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂?
當然,作為一個樂迷,最實際的方式就是到現場支持喜愛的樂團、購買專輯周邊,以行動作為表達喜歡以及
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樂團的方式。台灣的獨立音樂圈或許起步較晚,但這也是它的迷人之處,這個小小的圈子所仰賴的是創作者間的互相扶持、樂迷間的彼此幫助,以及粉絲與樂團之間緊密的連結。若你有機會去到現場,就能親身體會到在音樂之中揮灑汗水的快樂、人與人之間的溫暖,就能體會到這個文化的環環相扣。
高中生看世界
2020/12/01
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北歐不神話:瑞典求學落難記
務實與平等,是瑞典人行事的原則,我所遇見的 20 幾位商學院的瑞典教授甚少明確的讚賞學生,他們多半只是老老實實的上課並根據標準改作業,也不太給予
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,好像深怕一說誰比較好就會傷了其他人的心似的;而任何作業考試都只限定使用他們給予的參考文獻和格式,缺乏彈性,目的就是為了公平,因為有人可能沒資源另覓豐富的資料。相信滿溢的讚美鼓勵會刺激進步,相信競爭會創造成長,那是美國校園才會發生的故事。 2.
Cindy/Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2016/09/14
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從日劇《半澤直樹》、韓劇《棒球大聯盟》,談兩種逆勢而為的領導典型
當他一改過去高層積習,開誠佈公、對內說明計劃,徵求
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時,幹部們群情嘩然:因林甚受球迷愛戴,儼然球隊臉面,如果釋出,勢必影響營銷收入。直到獲知交易對象後,方才釋懷,覺得團長確實下了一著好棋。白承洙的過人之處,在於看人、待人。
杰克/湖邊沙徑
2020/11/18
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米蘭倫敦奢侈品牌管理雙碩士學什麼?還能與國際奢侈品電商合作元宇宙計畫!
品牌主聽完會也會直接給予
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,像是:「我喜歡數位雜誌的想法」、「服裝設計和專案理念最後所呈現的東西不像是一個主題」、「我覺得客群定位有待加強」等等。這些來自品牌方最直接的業界反饋,也讓我的求學路程不再只是「教授說」;學期間一個個的專案,更是學校的教學宗旨,提前讓我們體驗未來進入職場後會面臨的狀況:組員是你的同事,國際品牌是你的客戶。
凱倫
2023/11/01
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澳洲阿得雷德咖啡洗禮:以前只懂點「拿鐵」,現在學會從細節中品出大學問
這些版本的咖啡豆採用實驗性的烘豆手法,視情況和顧客
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,再決定要不要繼續販售。最初拜訪的時候,它和一間酒莊共享一棟坐落於阿得雷德山(Adelaide Hills)的建築。可以遠眺對面山坡上的葡萄藤和植株,讓人同時享受咖啡、葡萄酒,以及山頂的美景。初訪在阿得雷德山的 Dawn Patrol 時,發現它的入口比較不顯眼,但尚未走進工坊,就能聞到陣陣的咖啡香氣。
廖昱涵 Yu-Han Liao/讀者投書
2022/12/27
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第一次「吵架」就上手!我的跨國職場談判全紀錄:不要害怕起「衝突」
若有
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卻不說,而是直接去找對方老闆抱怨,這樣該如何互相支持、彼此信任?經過一個小時的討論,最後我們取得共識,案子她會和業務一起主導,以後碰到簡報問題也會自己改;若真的有意見,她會直接找我討論,而不會再找我的老闆。這場會談愉快地結束了。經過一個小時的討論,我們最終取得共識(圖非當事人)。
中中/讀者投書
2024/03/15
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你需要的不是「斜槓」,而是面對問題的行動力──從律師意外兼任「區塊鏈講師」的心得
這篇文章發表後,證明了我內心的聲音是正確的──在如此相對較專業、領域更限縮的媒體平台上,這篇認真寫就的文章,整體迴響、分享的狀況仍滿好的,更得到一些同領域高手的
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。意外出現的演講機會不過今日網路文章的宿命,往往是「迅速綻放,然後迅速死亡」,如同煙火。按照往例,我的一篇文章從曝光開始,壽命通常頂多就只有 3 天。本以為這篇令我滿意的文章,也是相同的結果。
果殼先生/自我逼退專欄
2018/09/28
6472
日本非現金支付的「奇蹟」:少了奧運觀光客,為何反逆勢成長?
圖/截自 PayPay 官方網站多元化競爭所促成的支付生態圈在日本市場上,各種不同的支付服務互相競爭,筆者本來認為這樣的複雜性會對非現金支付使用率有負面影響;但是長期觀察卻發現,許多日本公司以「生態圈」的包裝戰術,讓使用者能自由的依據使用情境,選擇使用不同的支付服務,反而能夠得到共同有感的
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。
Worklife in Japan
2021/08/09
3110
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了