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共有2358筆搜尋結果

首批「九年級生」入職場怎麼選？大企業、小公司各有優缺，七年級過來人這樣看

首批「九年級生」入職場怎麼選？大企業、小公司各有優缺，七年級過來人這樣看

大企業的另一個特色就是工作會包含大量的人際互動，你的等級愈高，愈常在處理跟其他職能的同事合作。人的背後還有部門、老闆，很多時候其他部門的人願意幫你的忙，但是他的老闆不一定願意，他的部門可能更不願意，所以學習搞定人的問題，是每個大公司職員的必修課。在大企業工作，比較容易將單一技能點滿，且會適應於團隊合作。
蔡輯銘／狼眼看世界
2023/06/06
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職場幽默是「不專業」還是「潤滑劑」？──去歐洲工作後，這是我最意外的收穫

職場幽默是「不專業」還是「潤滑劑」？──去歐洲工作後，這是我最意外的收穫

例如荷蘭同事早上開會時會說：「現在是我們的抱怨時間，等我們抱怨完了，下午就有正能量跟美國人開會了。」她的美國主管也很有幽默感，例如美國德州有一個城市叫 Nederland，名字跟荷蘭很像，那裡也有假風車跟鬱金香花田，主管就「鼓勵」荷蘭同事：「你們可以來這裡尋根、看風車。」W 覺得自己在台灣職場時，因為凡事追求完美，所以總是非常認真，但認真到有點嚴肅。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/10/26
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「我不是 Janet 而已，我有自己的名字！」──以後對外國人自我介紹，我都要教他們唸我的「本名」

「我不是 Janet 而已，我有自己的名字！」──以後對外國人自我介紹，我都要教他們唸我的「本名」

另外，台灣整體而言蠻「洋派」的，好幾年前我在嘉義市區一間傳產公司上班，同事們也都用英文名稱呼彼此，所以我也習慣成自然了。看向現今社會，幾乎人人都有英文名字。對我來說， Janet 也像是「第二身分」，透過這第二身分，我在社會及工作上扮演著有別於私底下的另一個角色。
蓁蓁／讀者投書
2020/09/29
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在聯合國擔任正職員工，我的跨領域挑戰

在聯合國擔任正職員工，我的跨領域挑戰

──聯合國同事教我的事《作品推薦》專訪泰國商界「最有名的台灣人」，首位亞裔外商總會主席康樹德（上）聯合國工作筆記：緬甸仰光，看到東協的新生執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Maria Eklind CC BY2
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/02/24
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

所以在台灣微軟，我們非常仔細地經營同事跟主管之間的關係，特別是在「教練（Coach）」跟「關懷（Care）」這兩塊。這件事情對我們來說非常非常重要，因為你想想一位同事一天花了可能 8 小時以上的時間投入工作，如果他的成績和遇到的狀況沒有被主管定時的肯定和關注、給予幫助，很容易就會感受到疏離。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
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23 歲女孩過勞致死、「007」工時成常態——中國互聯網產業「用命換錢」的血汗紀實

23 歲女孩過勞致死、「007」工時成常態——中國互聯網產業「用命換錢」的血汗紀實

網友表示該名女員工在  2020 年 12 月 29 日凌晨 1:30，與同事走路回家的路上，突然抱著肚子、昏厥倒地，經醫院搶救 6 小時仍然無效，23 歲的年輕生命就這樣貢獻給拼多多了。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2021/01/20
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第一次無情地拋下育我 32 年的台灣（泣）......

第一次無情地拋下育我 32 年的台灣（泣）......

一向準時上班的我甚至因此曠職一天，我清楚地記得，同事們發現我突然失蹤了，還殺到我家看我是不是中風了，到現在我還挺感動的。在台灣，我最掛念的，是我的奶奶。她住高雄的岡山眷村，當時已經 93 歲了，爺爺 03 年就走了。是的，她就是大家說的獨居老人，偶爾舅爺會來看她，舅爺是她的弟弟，也快 90 了。沒多久眷村就拆了，她搬到國宅，但很不適應。
到尾／我的第一次
2015/09/25
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旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

疫情前大部分的同事平常都會到公司上班，但有事情要處理的時候可以在家上班，工作方式較彈性。3 月澳洲疫情剛爆發的時候，公司規定是非必要不得進辦公室。後來到了 5、6 月開始發班表，每個人一周會安排到一天可以進公司，繼續在家上班也可以。這裡主要就是位子相鄰的同事會被分到不同天以確保工作時的安全距離。
Jen／榛知
2020/10/21
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「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

但是為什麼美國同事總是可以保持著完全正面的積極態度？我認為那是因為，無論加薪與否，他們看見了這個經歷將如何在履歷表上閃耀，引領他們走向心目中的長程目標。大家都知道事務所是個通往業界高階職位的跳板，也因為事務所金字塔型的人力結構，大部份的人都在找尋適當的時機往外跳。
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/08/25
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原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

Yan Rong 表示：「在這裡上班，其實有點像是重讀一次碩士班，每天都在寫報告、討論經濟指標、和同事互相學習。」原來政策研究員也要會拍 Reels？在 APEC 工作，需拍 Reels 推廣年度報告（圖僅為示意）。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2025/08/15
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UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

像是以前在茶水間聊聊天、下樓喝杯咖啡就能解決的事，現在得特地和主管、同事約線上會議。我從入職到現在，真的從來都沒有進過公司，但是去紐約玩的時候會特地約同事見面。很多過去覺得自然而然的事，現在必須刻意讓它發生。
《換》人說說看
2023/02/20
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靠自學成為 Sony 動畫師：來自臺灣的吳宣儒，讓《蜘蛛人：穿越新宇宙》人物「活」起來

靠自學成為 Sony 動畫師：來自臺灣的吳宣儒，讓《蜘蛛人：穿越新宇宙》人物「活」起來

他曾設計了一個動作，讓配角摸主角邁爾斯的頭，以表達關心；但同事卻提醒他，邁爾斯的背景是拉丁裔與非裔的混血，而摸非裔族群的頭髮是一大禁忌。《蜘蛛人：穿越新宇宙》劇照。圖／索尼影業提供其實像這樣的學習與經驗，在 Sony 公司中並不特別，因為吳宣儒有來自全世界的夥伴，跨文化的交流已經是平凡的日常。
陳怡君／怡君觀察
2023/06/16
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巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

此外，同事們吃完飯後習慣喝上一杯咖啡的員工咖啡更是直接放暑假去了，毫不在意我們的咖啡因成癮可沒有跟著放暑假去⋯⋯。夏日期間的員工餐廳，一半的用餐區域關閉了。圖／邱奕捷提供這個時候還留在辦公室上班的同事們大多呈現一個當兵時假日留守的狀態，不只 E-mail 安靜得像想從後面撞死你的電動滑板車，也不太有人會在這段期間安排會議（人都休假去了，是要跟鬼開會嗎？）。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/08/12
20070
【作者通信】在亞洲不同國家從事「內容產製」，哪些幕後眉角不可不知？

【作者通信】在亞洲不同國家從事「內容產製」，哪些幕後眉角不可不知？

後來請同事把文章從頭到尾仔細讀過，根據建議刪掉文中所有的「習近平」，文章就順利發出了。同事猜測，可能與中國官方多年前公布過的「微信十條」有關：只有新聞單位、新聞網站開設的公眾帳號可以發布、轉載時政類新聞，其他公眾帳號未經批准不得發布、轉載時政類新聞──奇怪的是，實務上不合此規範的狀況仍司空見慣，這使我至今依然想不通其中道理。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2023/03/06
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打一通「騷擾電話」到機場塔台⋯⋯曾以為「英語萬用」，在法國開飛機的我，卻被迫和法語苦戰！

打一通「騷擾電話」到機場塔台⋯⋯曾以為「英語萬用」，在法國開飛機的我，卻被迫和法語苦戰！

這是一個非常好的機會，畢竟同事們都在身旁，如果真的講出什麼奇怪的句子，應該可以讓我抱抱佛腳。於是我非常有自信地按了按號碼。那天接電話的管制員我認識，所以我慢慢地把大腦內構思好的句子講了出來：「日安，我是 Chris，請問我們下午能去塔台晃一趟嗎？」「好的，沒有問題，等等見囉。」掛上電話後，我發現同事在忍笑。我猜一定又是自己說了什麼蠢話，不然不會有這種效果。
Chris／歐洲的天空
2022/10/23
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