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共有5641筆搜尋結果

世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

在台灣，大家常常覺得英文能力是社經地位的象徵，某人「英文好」，可能表示此人聰明會讀書，學業表現優異；或者家庭經濟優渥，足以出國遊學或留學；又或者曾在外商公司工作，有幸派駐海外等等。如果有人缺乏學習條件與資源，卻在升學或檢定考中得高分，或是說得一口流利英文，就成了「勵志」故事的主角。

陳怡潔／在倫敦醒來

市府超有種，舊金山向瓶裝水宣戰──灣區時尚男女，揹水壺驕傲上街

市府超有種，舊金山向瓶裝水宣戰──灣區時尚男女，揹水壺驕傲上街

舊金山政府很驕傲地說，舊金山的自來水絕對可以生飲，因為每年都至少接受十萬次的檢測，而瓶裝水工廠則是自行檢驗（雀巢公司每天檢驗一百次；全美最大的蒸餾水送貨到府 DS 水公司一天檢驗四次），並偶爾接受食品藥物管理局的抽驗。食品藥物管理局認為，各個瓶裝水工廠的自我控管相當良好，不必經常抽檢，約莫五到十年才會抽檢一次。而且抽檢的時候，只檢驗特定項目，不是全盤檢驗。

呂怡萱／財經搖滾區

不准雞農「重女輕男」？小心退休鄰居的「監視」？── 3 個有關歐洲天龍國瑞士的冷知識

不准雞農「重女輕男」？小心退休鄰居的「監視」？── 3 個有關歐洲天龍國瑞士的冷知識

瑞士超過 70％的公司都有合法的申訴舉報管道。雖然這樣的做法是監督工作上的效率，並且防止腐敗或違反職業道德的行為，但依然有小部分是因為個人的厭惡而惡意檢舉。瑞士超過 7 成公司都有合法的申訴舉報管道。

換日線全球讀書會

倫敦人的漫長等待：從 Crossrail 到伊莉莎白線的 13 年，發生了什麼事？

倫敦人的漫長等待：從 Crossrail 到伊莉莎白線的 13 年，發生了什麼事？

體驗「大眾運輸界的 A380」Crossrail 開通前，我上班是坐輕軌電車（Dockland Light Railway，一般簡稱 DLR）Bank 站，轉紅線（Central Line）到 Oxford Circus 出站，再走 3 分鐘到 Soho 區裡的公司，門到門大約 50 分鐘左右。

陳怡潔／在倫敦醒來

巴西嘉年華攻略：五天四夜的舉國歡騰，走上街頭，感受最道地的狂歡節精神

巴西嘉年華攻略：五天四夜的舉國歡騰，走上街頭，感受最道地的狂歡節精神

星期五的話，則視公司上班或放假與否。我個人就曾在週五早上進到位在里約市中心的辦公室辦公，當天近中午時，老闆覺得外頭的氣氛不太對，判斷市中心可能很快就會「淪陷」，便讓員工們趕快收拾離開、提早下班。他口中的「淪陷」，指的是嘉年華期間街頭氛圍的全面爆發。那種盛況就如臺北跨年夜的信義商圈，有過之無不及，人潮數量十分壯觀。

約克 YORK／南得美麗

說到日本長崎，你是否也只知道「蛋糕」？──走進這座勇敢面對傷痛的偉大城市

說到日本長崎，你是否也只知道「蛋糕」？──走進這座勇敢面對傷痛的偉大城市

因此這裡不僅出現日本第一座石橋，第一家「洋食料理」，第一間保齡球館，還有由維新革命鬥士坂本龍馬所成立的日本第一家公司行號──龜山社中。長崎，如同日版的阿姆斯特丹，當年街道與民間滿是多元文化的思想，與進步開放的社會氛圍。無奈在明治維新之後，其重要性被其他城市取代，在二戰最後更因本來美軍攻擊目標──北九州工業大鎮小倉市──天候不佳，意外地成為第二顆原子彈的受害者。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

高壓工作讓你得了「不想上班」的病？──面對「職業倦怠」，你可以這樣紓壓

高壓工作讓你得了「不想上班」的病？──面對「職業倦怠」，你可以這樣紓壓

「你至少要在這家公司待滿一年才對。」這話出自不用天天上班的人。「你如果在職場上設定界限，他們會覺得你不夠努力。」這話出自經常加班、不斷抱怨、看起來很不快樂的人。坦白講，很多人都是在胡說八道。沒有人比你更了解你的人生，沒有人比你更清楚你的極限，就算別人說得再怎麼斬釘截鐵，他們的「真理」也不比你的體會更真實。

換日線全球讀書會

創業講師、理財名嘴、心靈導師⋯⋯為什麼當代有這麼多「師父」和「信徒」？

創業講師、理財名嘴、心靈導師⋯⋯為什麼當代有這麼多「師父」和「信徒」？

說到「數據分析、個案探討、專題討論、針對特定狀況諮詢」，那早已是個成熟的產業了，不然你以為麥肯錫，和那些頂尖的管顧公司在做什麼？誠然，參與活動，當然可以有其他非關主題的目的，例如交際、聯誼、花錢就是爽、功利主義、拓建人脈等等。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

萊斯醫師與人合創同理心公司（Empathetics, Inc.），並擔任首席科學家。這家公司訓練了幾千名醫學專業人士、教育家和領袖，提供訓練大家如何同理溝通的平台。合筆／莉茲‧尼波倫特（Liz Neporent）履獲殊榮的健康、醫學記者。目前為醫景網站（Medscape）與網路醫生網站（WebMD）的執行編輯。

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不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

這堂課，就像是帶學生打破社會的主流價值觀，例如考上大學之後就該好好讀書、趕快選擇要走學術或進外商公司、人生就該如何如何……。在這堂課，學生能從農友的故事中看見，他們為什麼要放棄既有的都市生活、為什麼要選擇友善農業、為什麼可以過得快樂。此外，大家也都會在心得中提到，在這堂課中感受到來自鄉村與農業的「療癒」。

幫高調，強者我老師！

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

七、長期服務假：澳洲政府針對從事長期勞動服務（例如工地工人、清潔員工等）的勞動者，特別規定如果服務時數（即使在不同公司）累積達到一定年限（各地區法規不同），得以額外加放長期服務假。八、公共節日：澳洲國定休假日共 8 天，此外各省份和地方亦有部分公定假日，此休假均為帶薪休假，且不列入年假計算。

H2／推進未來，世界工程遊歷

「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

每當看到一週有四間公司的面試機會、能回到之前實習的公司工作、能申請美國國家人才培訓計畫，或是正在計畫婚禮的美國同學，和能理所當然地回家接家裡事業、持有綠卡的國際學生，再看看自己的窘況，心裡充滿了不甘心。圖／Pexels回國被笑混太差，不回國又被批不愛國只要放假回台灣，親朋好友的話題總是離不開未來的發展，或是他們對於我們在國外生活的想像、針對我們選擇的建議和批判。

李韋萱／東方美．不美

「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

換言之，非常務實地說，如果讀者朋友要拿著早稻田的學歷回台灣公司就職，筆者可能沒辦法保證一定很「有用」；但如果讀者要到台灣的日商分公司就職，早稻田的學歷則可能遠比美國名校的學歷來得「有用」──因為最起碼，這個學歷可以同時充當你對日本語言能力及文化理解的證明。但當然，還是回到老話一句：「學歷頂多只是一張門票，職涯能否走得長遠順利，終究還是要看個人實力與適應力。」

Jack Huang／筆下談日本

臺灣挨批行人地獄，為何德國人「開快車又愛急煞」車禍率卻偏低？

臺灣挨批行人地獄，為何德國人「開快車又愛急煞」車禍率卻偏低？

據德國保險公司 ADAC 的研究，有百分之 50.6％的行車者認為，BMW 的車主開車比較容易出現挑釁、逼車的行為，較容易產生威脅感。特定品牌也同時代表了某種駕駛的偏好，如德國保險公司調查結果指出 BMW 的車主比較容易出現挑釁或逼車的行為。圖／Shutterstock不過，隨著氣候議題還有近年來通膨、高油價的狀況，也有愈來愈多的德國人願意放棄汽車，改變對汽車的態度。

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

公司：企業文化和主管風格的影響圖／Peter Csaszar@Shutterstock大家常聽到：離職，不一定是錢的問題，他可能只是想要離開他的主管。每個人都有個性，企業會有特定的文化、主管也有自己的風格。藉由內在三角形的討論，我們可以開始預測自己適合怎麼樣的公司和主管。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

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