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共有8613筆搜尋結果

為什麼中國同學羨慕台灣的自由，卻還認為我們該「回歸祖國」？

為什麼中國同學羨慕台灣的自由，卻還認為我們該「回歸祖國」？

以我的中國朋友為例，即使他個人的想法已經相對偏自由。舉例而言，他認為毛澤東的思想已經過時（中國學生直到大學仍必修政治洗腦課程，不過多數人都不喜歡），他羨慕台灣的民主與自由，但他仍堅持台灣應該回歸。進一步追問，他只說課本上就是這麼學的，中國自歷史或民族的角度來說不應分裂。
TourMatchi／開始一趟專屬於你的旅程
2016/07/07
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國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

這不僅大幅提升健檢效率，更讓每位客戶都能享受到前所未有的個人化健康服務。郭怡賢進一步表示，過去僅有VIP客戶才能享有健管師的貼身諮詢服務，「但現在透過這套智慧化WEB預約系統，每位客戶都如同擁有一位專屬健康顧問，AI技術能根據個人數據，提供最精準、最合適的健檢建議，真正落實了健康管理普及化的使命運景。」
整合傳播部
2025/09/26
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給職場人的國際充電之旅：參加美國國務院人才交流計畫，為何能為自己的職涯加分？

給職場人的國際充電之旅：參加美國國務院人才交流計畫，為何能為自己的職涯加分？

因此對美國政府來說，當然要及早建立每個人與美國的良好關係。Fellowship 的參加者有一定工作經驗，能貢獻專業、解決問題。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/06/16
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《春宵苦短，少女前進吧》：人生遭遇的每場邂逅，都有存在的意義

《春宵苦短，少女前進吧》：人生遭遇的每場邂逅，都有存在的意義

反觀女孩千杯不醉，相信自己遭遇的人事物，是因緣分使然，所以她總是能遇見最適合的那個人。我們面臨計畫之外的事情，往往感到焦慮、不安，但只要換個角度嘗試面對，說不定也能漸漸品出隱藏其中的滋味，得到意料之外的收穫。什麼時候老去？取決於你怎麼過活圖／IMDB在酒館裡，一群老人相互圍坐取暖，每個人手上掛著的錶鐘，都以飛快的速度前進，只有黑髮少女的手錶是慢悠悠的行進著。
曾稟程 Loui Tseng／讀者投書
2020/03/16
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【人生必修課】如何面對「失去」？──重新詮釋記憶，獲得自我療癒力

【人生必修課】如何面對「失去」？──重新詮釋記憶，獲得自我療癒力

朱貞惠個人臉書粉絲專頁執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
聊心茶室
2023/09/01
2002
Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

多真誠又體貼的一個人！然後我才意識到：這不就是正常的人性嗎？人會比較願意信任能夠坦承錯誤的人。從此以後，每當我覺得自己犯了錯，我會充分、公開、頻繁地談論這個錯誤。很快我就看出領導者自曝其短的最大好處，就是能鼓勵每個人把犯錯當成正常的事，反過來也等於鼓勵員工在不確定成果的時候敢於冒險，進而促使公司上下更能創新。
換日線全球讀書會
2020/11/06
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對即將出發的台灣人來說，你將面對一個怎麼樣的英國？

對即將出發的台灣人來說，你將面對一個怎麼樣的英國？

簡單來說，對於一個國家的想法（甚至包括自己的國家），每個人都經常因經驗、價值觀乃至個人發展目標等不同，而有著顯著差異。因此這當中沒有誰對誰錯，對讀者而言，多方參考、並依照自己的狀況作出決定即可。
王敏而／業餘知識分子
2020/12/11
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硬撐吃苦熬過去，就能適應「瘋狂職場」？──勇敢對霸凌說不，在日本當個快樂海外工作人

硬撐吃苦熬過去，就能適應「瘋狂職場」？──勇敢對霸凌說不，在日本當個快樂海外工作人

在日本，公司歸公司、上司個人行為歸個人行為，本案因為社長 S 是 R 直屬上司，因此雙雙提告。結語：你也因為日本工作環境的不公平對待，感到身體不適嗎? 在海外隻身生活不易，記住護身之道，別讓自己不開心。厚生勞動省勞動局有提供職場霸凌相關諮詢，你可以透過電話或面談解決你的困擾。
Worklife in Japan
2017/11/15
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【住進巴西最大貧民窟】七：我的全世界最棒工作──「讓孩子『成為』孩子」

【住進巴西最大貧民窟】七：我的全世界最棒工作──「讓孩子『成為』孩子」

但這個班上，24 個寶寶對上 4 個老師，平均下來，一個人至少得負責 6 個寶寶。但有時候部分老師們要離開教室去開會、或某個寶寶出什麼大事需要特別關注跟應付，留守的一個人就需要一口氣照看好全部！他們是一群很療癒的小惡魔，或說是，一群很讓人頭疼的小天使。
約克 YORK／南得美麗
2021/10/22
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給「自媒體小白」的 0-1 指南──專訪亨利溫 Henry Wen（上）

給「自媒體小白」的 0-1 指南──專訪亨利溫 Henry Wen（上）

後來他嘗試把「行銷」這個大領域，聚焦在「斜槓工作者」和「個人品牌」兩個主題上，而較少談論企業行銷的案例。但他很快又發現，由於斜槓工作和個人品牌蔚為潮流後，也越來越多人開始在做了。於是他再進一步思考，自身的風格跟內容還可以怎麼再聚焦呢？
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/14
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【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

安全考量我參考了 World Population Review 及經濟學人的 Safe Cities Index，有點意外結果都是「紐約比台灣安全」，當然這是綜合指標、其中考慮很多不同面向，包括：數位安全、健康安全、建設安全、個人安全、環境安全等等。而對我來說，最重要的就是「健康安全」及「個人安全」兩點，而這兩點在我心中台灣都是遠勝美國的。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/10/18
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我在加拿大家事法庭隱密室，目睹「親密伴侶暴力」一再重演──憾事發生前，你我都能做的事

我在加拿大家事法庭隱密室，目睹「親密伴侶暴力」一再重演──憾事發生前，你我都能做的事

因為法律無法約束一個人的思想與情感、法庭也無法控制一個人行為與動機，法律與法庭在暴力事件中往往只能起到制裁的作用，若要真正改變這個現象，源頭還是要從「生活教育」做起：我們應該讓孩子從小就知道與人交往的正確相處方式，包括情緒控管與自我保護，知道「任何人都不可以傷害你」，如果受到傷害，務必報警處理。對於單身男女交往與婚姻配偶相處更要宣導，「不要在乎面子」。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/12/02
91292
來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

如果超過 8 個人，備妥每個人的熱飲可能已經過了半個小時，有浪費時間之嫌，而且一天的工作時間就是 8 小時，8 個人輪流的話，剛好每個人都會輪到一次，不會有誰多泡一次的問題。換句話說，在英國工作，一天喝個 8 杯茶或咖啡是很有可能發生的。雇主提供員工免費的茶、咖啡和餅乾在英國不但非常普遍，也算是最基本的員工福利。
換日線全球讀書會
2021/08/02
6552
一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

個人覺得這雖不失為一個紓解工作壓力的方法，但如果想靠它認識公司裡的每一個人是不可能的，因為固定咖還是少數，多數同事根本抽不出時間，或是不喜歡這類活動。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/04/15
3413
「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

採訪、撰文：李昱蓉／換日線校園大使接觸皮件 9 年餘、成立個人工作室「DK.leathercraft」已滿 5 年，DK 面對朝夕相處的皮件，依舊充滿了最初的幹勁和熱情，「我還沒有到覺得膩的時候，」他的眼神閃閃發光。
Crossing Campus
2021/07/16
4835
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