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象人、火車、在印度鄉下四處奔走的美國人──GDP統計看不到的世界
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介紹
紛絲團:小馬 台灣吉普賽人 臉書社團:旅行遊記 帶著文字去旅行《關聯閱讀》兩種車廂、百樣人生:在印度,我願一次又一次地搭著火車旅行沙發衝浪受寶萊塢導演接待──讓我看見印度赤裸裸的貧富差距我的第一份印度工作──為偏鄉村民們編圖書執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一Photo Credit:Don
[email protected]
讀者投書
2016/08/25
2314
從工程師到創業家之路:「如果遵循常規,是找不到新解答的。」
「採訪可以,但在那之前,我先採訪你一個小時」,還記得前一天晚上,小心翼翼將採訪目的、自我
介紹
、採訪主軸等細節寄出去時,心裡充滿緊張,因為我自認工程領域的題材,已經超出我的範圍,因此收到回信,除了放下一顆大石之外,也是第一次碰上有受訪者想先聽聽採訪者的故事⋯⋯這封獨特的信,來自赴美工作的 Polley Wong,她從工程師成為女性創業家,為建築業注入科技元素。
凱倫/讀者投書
2019/11/21
7346
高山上的貓頭鷹──德國「年度之鳥」背後的幸與不幸
在十二年一度的「鳥類」年,順便為各位讀者
介紹
一下德國的「年度之鳥」。(Der Vogel des Jahres)德國「年度之鳥」的由來自 1971 年開始,每年入冬前,德國自然保護協會(簡稱 NABU)及巴伐利亞護鳥協會(簡稱 LBV),會在德國土生土長、隨季節移居德國,或是在德國可以觀察到的眾多鳥類中,選出來年的「年度之鳥」(註一)。
舒舒/從歐洲看世界
2017/02/03
5392
用服務做外交 用科技「薩」播愛
在薩二班的努力教學下,這群孩童與青少年學會了 Word 及 PowerPoint 的電腦基礎資訊軟體應用能力,可以自行完成履歷表與自我
介紹
。為了讓教學活動有一個最棒的 Ending,團隊特地在成果發表會帶著大家一起製作「天燈」,引導女孩們一起寫下夢想。 「希望在上完電腦資訊課程後,她們能帶著技能謀求到一份好工作。也期待每當看見天燈,她們就能想到當時的這份感動,永遠能量滿滿,朝夢想前進。」
關於夢想的 18 個故事
2017/02/24
2045
【美國大選】「川賀大辯論」前選情盤點:基本盤歸隊,投票傾向男女有別?
筆者在 8 月 5 日的文章,已經詳細
介紹
過加巴德在 2019 年和賀錦麗一同參加民主黨 2020 年總統選舉初選時,如何親手拆解賀錦麗的舞台(請見《【美國大選】川普巨大優勢盡失,急起直追的賀錦麗,如何全方面影響選情?》)。
梅登黑德/外事學院
2024/09/02
709
「一帶一路 2.0」(下)東南亞國家人才、科技產業成兩岸新戰場?
本集邀請淡江大學中國大陸研究所陳建甫所長,為我們
介紹
新版一帶一路的轉變,將對國際和台灣產生哪些影響。The Belt and Road Forum aims to further enhance the longstanding relations between China and Pakistan.
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/06
2851
伯利恆的圍牆飯店(二)見證以巴衝突的「黑暗觀光」
博物館中有
介紹
巴勒斯坦人生活中獨特的一面,例如人們如何可以識別哪些是巴勒斯坦人的居所。而答案是:只要你在約旦河西岸的拉姆安拉走一轉,離遠會望見城內不少屋頂都有一團團黑色的東西。西岸大部分的自來水還是依賴 50 年代已開始運作的水管供應,水管老化,以致於 30% 的水會在運送時漏掉。然而從 1995 至 2008 年,以色列政府卻否決了每一個西岸新水井開發的申請。
某某出走/老靈魂。赤子心
2020/04/06
3127
【校園一周】全台首支 3D VR 新聞專題登場、政大徵才博覽會企業多元「不限科系」
ESN 與波雅捷隆大學今年聯合舉辦了國際婦女節研討會,不只請了多位來自各學系的教授
介紹
女性現今社會經濟地位和男性的差距,並透過與學生互動的方式,促進性性別平等,確立女性在現今社會中經濟和社會的成就。
Crossing Campus
2019/04/07
2014
NPO 的「隱形冠軍」:如何號召上千職場菁英,年年當志工?
創造和其他職訓、職業
介紹
機構的差異化。不過,免費的服務,可不代表 WHW 像其它多數 NPO 一樣「來者不拒」,只求普惠大眾無盡付出──這正是他們與其他類似機構的第二個差異化之處。 每位尋求 WHW 協助的求職者,都需要進行面談審核──但審核標準不在個人條件,而在態度與動機。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
5539
同情,可能才是最大的歧視?
輾轉之下,Frenk 被
介紹
到歐丁劇場。坐在輪椅上的 Frenk,其實非常擅長縫紉的工作,這也是為何他被引薦到劇團來面試服裝間的管理製作一職。當時歐丁的創辦人,尤金尼歐・芭巴正在海外參訪,接到辦公室同仁打來的電話:「尤金尼歐,透過市議會的安排,有一位 Frenk 先生想來劇團實習工作。」「好啊,我們本來就有義務接受市府安排的實習生。」「是的,Frenk 將會負責服裝間的工作。
蔡柏璋/排練一場旅行
2015/11/02
3343
「女生,不要再排隊了」讀後有感:自己的人生,別讓社會發的號碼牌來決定
最近終於讀完了「Girls Who Code」(程式女孩夏令營,我曾在這篇文章中
介紹
過這個結合矽谷科技巨頭們,共同為女性培力的組織)創辦人:雷舒瑪.索雅妮(Reshma Saujani) ,於 2013 年寫的書《Women Who Don't Wait in Line》。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/02/22
12550
「腳踏車又被偷了!為何建立互信這麼難?」──不一樣的國際志工(二)
為了讓人更好地計算收穫成本,週六組織透過「工作坊」、「
介紹
影片」透露音樂課程內容,有趣的是,接下來一週放鴿子的人少了一半(雖然還是有人遲到)!回到腳踏車竊失問題,在和組織討論過後,我們決定同樣停止指責,並提高守信的獲得,在他們還回腳踏車的時候,提供兩天份皮塔餅,讓收穫有機會大於自由的吸引,同時也讓守信的收穫更加可預期。
李可心
2022/09/27
1738
【台灣記者在緬甸】2020 疫情回顧:即使遭到減薪、疑似確診,我報導事實的使命從未改變!
我常常用麥當勞當一個指標來
介紹
緬甸的經濟發展,因為緬甸還沒有麥當勞,更不用說連電力供應及用水都還存在許多問題了。在這樣的背景下,加上緬甸的醫療資源缺乏,面對新冠肺炎疫情簡直如履薄冰。事實上,早在緬甸正式出現第一例確診以前,許多人便已經人心惶惶。
John Liu 劉忠恩/讀者投書
2021/02/04
1500
破除「遠距工作」的各種迷思:企業跟風前務必檢視團隊體質,以免得不償失
同行
介紹
畢竟實現 Remote 的公司,很吃氣味相投、認同、熟稔公司產品,而一般招聘渠道過來的員工,較注重薪水福利、環境待遇等等。同時,Stack Fit 的候選人,不一定是 Culture Fit 的候選人。而想加入遠距公司的候選人也未必是適合遠距團隊的候選人。所以招聘上非常靠文化、「團隊」形象去吸引這一類的人才。
換日線全球讀書會
2020/11/04
4664
【圖文】在倫敦,我和咖啡戀愛了
在他身上可以看得到刻板印象裡的英國紳士──就是那種想法都藏在心裡,所以表情動作不是很多,適時地會冒出一句開悟的話的人──但如果手上拿了個咖啡杯或者酒杯,話匣子也就跟著一起打開;還記得他在為大家上培訓課,講到咖啡豆的來源、烘焙法時,那鼓熱忱與自信就像是跟大家
介紹
一個從皇宮出身的稀世珍寶般,最精彩地當然就是實作練習,記得他以不同秒數煮出三種濃縮咖啡液(Espresso)讓大家品嚐,幫助大家分辨哪一種是自己喜歡才能提供給客人的濃縮咖啡液
Jin Hsieh/Yes!Jin 在英國說。畫
2016/07/22
3599
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