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獨立電影在台灣,一場個人的革命──專訪《青春並不溫柔》導演蘇奕瑄
作者按:本片不像《女朋友男朋友》或《巴黎初體驗》把學運當作背景、聚焦於三角關係;而是直接選擇運動的主事者作為主角,以呈現他們在社運現場的決策如何反映
人際
關係的種種。例如魏青在抗爭時的很多選擇,可能都出自於對父女關係的一種發洩。
韋晢/看電影的路上
2023/10/27
5957
太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕:這裡跟大公司一樣有「人事制度」
行騙者會根據這些細節調整詐騙
策略
、選用合適的腳本與談話模式,將
策略
成功率拉到最高。根據幾名告密者所述,詐騙工作通常會分成「天推」和「地推」,可以拿到名單的是「天推」,而「地推」則必須透過大量發送訊息來陌生開發,或在社群媒體、交友軟體等平臺找尋目標。
換日線全球讀書會
2025/11/14
34124
用家鄉的芒果冰,實現異國創業夢──專訪柳雲飛,給「新南向」年輕創業者的四大建議
原先設定賣早午餐,深知「地點」(Location)是決勝關鍵,於是動員
人際
網絡,請身邊不論國籍的眾好友、同事幫忙一起找點,因緣際會下,尋到咖啡公寓現址。獨具慧眼的 Jack,精細判斷咖啡公寓的發展潛力,敏銳推敲坐落繁榮阮惠街上的商圈魅力,於 2014 年 10 月正式簽約進駐。
Vivi Lin/讀者投書
2018/03/15
11546
「三星共和國」說不出口的痛:「難以征服」的日本市場──日韓中三國的消費電子大戰
除了日本商社曾經在二戰後,於亞洲市場獨領風騷多年,並且由錯綜複雜的
人際
網絡構成「非關稅壁壘」外,對於硬體的偏執,也產生了一些「獨一無二」、甚至有點奇特的產品,例如:可以裝香蕉的容器、切菜用的假手、可以當雨傘的領帶⋯⋯等等。
黃惠農/草木留日誌
2018/03/13
27002
跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道
也許正因如此,當下遇到問題而未能馬上有效處理,才導致後續的
人際
衝突、自我懷疑等現象。開明溝通,提升同事間的默契度在反思並採取了前述 3 種方法後,我再次藉著單獨會議的時間,回饋近一個月與這名義大利同事合作的狀況,並以「我感受到⋯⋯」「我覺得⋯⋯」為句子開頭,闡述我和他溝通時所遇到的困難與感受。
Ines Wu/義式人文手札
2024/09/10
1202
隨著舞蹈教學工作漸漸失去挑戰性,我鼓起勇氣離職,告別不勇敢的自己
表演藝術教學一直是我的主業,日復一日工作了 3、4 年後進入了一個順手的階段,穩定的收入、單純熟悉的教學環境、熟悉的工作流程、熟悉的
人際
交流,就像一切進入了一個熟悉的流水線。設計教案與教學對我來說是一件輕易且拿手的事,但時間久了慢慢感到失去了挑戰性,再慢慢感到徬徨與恐慌,進入了一種舒適裡的不舒服狀態。今年 6 月鼓起了勇氣離職,告別了舒適圈,認認真真地檢視自己想要的是什麼。
告別,2019
2019/12/24
5579
誰是決定你我未來的「α 世代」?關鍵特徵一次看:凡事問 AI、重效率、敢創造
曾任職於全球大型廣告代理公司,負責規畫快速消費(FMCG)品牌的行銷
策略
,後轉入品牌顧問業界。歷經 Interbrand Japan,以及由美國行銷專家大衛艾克(David A. Aaker)擔任副董事長的 Prophet 日本法人代表、麥肯世界集團旗下傳播媒體公司 FutureBrand 總經理等職位。長年協助各產業領域推動無形資產管理、事業組合
策略
、行銷與公關
策略
等相關專案。
換日線全球讀書會
2025/10/27
8376
設計不只好看,更要回應社會需求:專訪旅美設計師賴靖宜,大談美學之外的那些事
現居芝加哥的賴靖宜是一名工業設計師與設計
策略
師,於 2024 年取得紐約帕森設計學院(Parsons School of Design)工業設計碩士學位,目前任職於美國第二大建築公司 Perkins&Will。
詹子瑩/New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/04/01
1712
打工度假也能走專業路!在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方
此外,很多相關機關或團體的年度報告、工作
策略
等文件,都會公開發表在官方網站上,也是不錯的學習資源。解方二:你可以多參加業內人士的商業社交、講座與研討會等活動。這類活動通常都會包含講者分享、參與者彼此互動的環節,讓你有機會學習別人是怎麼「說」的,並且立即練習。很多時候,其實單字跟文法你都會,只是不知道原來是這樣應用。
Benson/讀者投書
2025/04/15
5072
工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷,挖掘自己最深層的本質吧!
此公司專門指導準備就業的大學生、上班族、即將退休的人員分析自我人格特質,也幫助許多知名企業如:現代、BMW、ELLE等員工改善工作和
人際
關係,提升團隊工作效率,並藉由發掘個性特質的方式,替想要提升自我的人,進行個人職涯諮詢。由於此方法大受好評,因此他受邀開辦「職涯探索課程」,替想找到幸福工作的上班族解惑。
換日線全球讀書會
2019/12/11
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疫情讓德國變「先進」了?比如說,德國人終於開始刷卡了!
有個朋友,毅然決然搬離喧囂的大城市,享受嚮往已久,寧靜的小鎮生活;有些人則趁機清理身體、
人際
關係和生活環境,斷捨離多餘的體重、虛幻的友情和在某個角落積灰塵的無用之物。這波疫情驅使大家,開始審視自己的內在自我,拉大與陌生人的距離。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2020/12/17
5572
「自拍加濾鏡,讚數會變多嗎?」專家研究:不會,甚至還有反效果
圖/黃順愉攝影過度的自我表現,反而易產生負面效果人們運用
策略
來改變他人對自己的觀感,被稱之為「印象管理」,而成功在他人心目中塑造理想中的形象,便是這個行為中可獲取的利益。施倫克爾(Schlenker)的研究表示,當利益滿足可信度時才能算是成功的自我表現(self-presentation),即當美化的圖片被認為符合真相的時候,他人才會接受自拍者想要塑造的形象。
喀報
2020/05/25
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海外求職 Networking 私房戰略:我如何逆勢進攻「非校友網絡」,在藍海中「越級打怪」?
【徵稿】寫一封信給剛畢業的學弟妹,照亮他人換好禮 點我參加 撰文:Laurence Tseng相信在美國念過 MBA 的人都知道,在美國找工作的
人際
網絡經營(Networking)有多重要,多數時候,我們會優先經營校友網絡,因為至少可以攀點親;而打算念 MBA 的人,多少也會將一個學校的校友網絡列入選校考量。
Crossing Campus
2022/09/01
2040
臺師大演講「國際求職決勝關鍵」:善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力,你也是獨一無二的國際人才
由於人才對於職場環境的重視日漸提升,根據 LinkedIn 最新發布的國際人才趨勢《The Future of Recruiting 2023》調查,有超過 60% 的跨國企業已將「打造雇主品牌」納入人才招募
策略
中,傳達公司的價值觀,溝通人才想了解的資訊,以加速吸引、聘用和留住價值觀相符的國際專業人才。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/04/17
1566
【海外博士回臺任教之路】(二)研究生活到底有多苦?博士班過來人這樣看
後來的我發現透過思考連結的方式,人生不再是無數個毫無關聯的片段、
人際
也不再是個別保守秘密般的互動,而我也有了機會與領域內外的老友深入談論心中的疑惑。「由衷改變對於科學的態度才是唯一正解。」在釐清了當年問題的根源之餘,並理解了自我所能掌握的人生以後,我終於不再追求那光鮮亮麗的履歷,甚至一生都要在學術圈扎根的必要。
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2023/07/19
40452
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