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共有1055筆搜尋結果

發展 AI 要負社會責任嗎？──從馬斯克的連署，看科技專家沒告訴你的事

發展 AI 要負社會責任嗎？──從馬斯克的連署，看科技專家沒告訴你的事

圖／Prostock-studio@Shutterstock如前述，若理解了人類知識體系的意識形態，則毫無意外：AI 技術甫現世，就引發了繪師與設計師作品被巧妙挪用的著作權爭議，接著造成為了節省人力成本的裁員危機，以及 AI 技術作為生產工具，是否過度集中於少數高科技集團等疑慮。
法律白話文國際站
2023/07/13
2874
「你要民主、還是要人人有房住？」──新加坡印象

「你要民主、還是要人人有房住？」──新加坡印象

這讓我對新加坡人力工作通行部門（Ministry of Manpower’s Work Pass Division (WPD)）的現代化，以及科技運用感到印象很深刻。後來才知道，新加坡政府多個部門都跟國際知名設計顧問公司 IDEO 合作，重新打造整個體驗與流程。而原來在新加坡，工作許可證申請與核發的步驟，多達 13 步，且等待時間極長，對外國員工及其親屬來說都很痛苦。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/01/11
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【總統大選】每年百億的體育預算，各總統候選人陣營的運動政策你買單嗎？（下）

【總統大選】每年百億的體育預算，各總統候選人陣營的運動政策你買單嗎？（下）

縱然，台灣短期間內無法打造一項綜合性的國際運動賽會，但透過舉辦如台北羽球公開賽、威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽、米倉田中馬拉松及台北馬拉松等單項賽事，都能建構台灣運動軟實力，培養各地方運動賽務、運動志工等儲備人力。只不過，如何將台灣品牌賽事搬上國際，會是未來執政者的一大挑戰。台北羽球公開賽排隊入場的觀眾。
丁桀／史波特菲爾德
2023/12/08
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五個路上遇見的墨西哥人──我看到這個國家的美麗與醜惡（上）

五個路上遇見的墨西哥人──我看到這個國家的美麗與醜惡（上）

或許個人力量微不足道，但她相信：星星之火，可以燎原。（未完待續，下篇請見此）執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
Jojo／祖瘋了的旅孩
2021/01/29
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「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

義務教育的存在，有助於學生在進入職場前學習必要的技能，同時能篩選出在升學體制中適應良好的學生，讓人力資源的管理與分配更有效率。文理分科、技職／大學教育的分類也是同樣道理，透過偏向特定科目的學習與測驗，篩選出在這些特定科目中具有天賦的學生──也就是能在同樣的學習方式與時間中，獲得較好學習效率的學生。
Crossing Campus
2023/09/21
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推薦日語初學者，打工度假選「長照」機構──我在神奈川老人之家，獲得一群新的家人

推薦日語初學者，打工度假選「長照」機構──我在神奈川老人之家，獲得一群新的家人

而我也知道單單靠 3 個月的行前努力，想流利地說日文根本是難上加難，因此當初的我給自己設定的方向是這樣的：既然是工作那就必須要好好地做，不能給別人添麻煩，就算不是「人才」，至少要能算得上是個「人力」。於是乎，幻想了一下工作時可能會發生的情境，然後將學習的重心分成兩個以工作為主的大方向：工作的指令及工作相關的單字上。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/02/22
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一個真心的擁抱，成為我闖蕩世界的起點

一個真心的擁抱，成為我闖蕩世界的起點

16 年後的我，是強大的（而且肯定會越來越強大），現在不管走到哪，我都知道自己被強而有力的臂膀擁抱著，而我也努力地成為那雙給予他人力量的臂膀。▍換日線全新秋季號《背包裡的地球》▍2018 換日線季刊「早早鳥優惠」《關於作者》SM Chang，摩羯座，法國知名品牌中國區買手，人生超過三分之一的時間旅居異鄉。
旅行原力／值得分享的旅行故事
2017/09/04
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表面齊心協力為世界，實則為錢反目的聯合國機構們

表面齊心協力為世界，實則為錢反目的聯合國機構們

我不確定私部門中這樣的問題會不會很嚴重，但在 UN 體系，你可以看到大量的人力、時間、成本，會花費在不停的 paper work 和 presentation，開會和協商，「迎合」甲方等等，而待款項真的核撥下來，後續的工作、監督、問責、成果管控與永續經營等，似乎花費的心力不若前半段所投入的比例。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/07
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【南韓現場】韓國醫師大罷工、民怨「醫龍人」犧牲病患，各方觀點一次看

【南韓現場】韓國醫師大罷工、民怨「醫龍人」犧牲病患，各方觀點一次看

因此，就算是擴大學生人數，也無法遏止現今的人力困境，唯有更妥善地分配醫生的專業和地區，才能真正克服目前的醫療服務崩潰危機。因此醫療界主張，政府只宣稱要解決明顯存在的問題，但沒有具體計畫，因此他們才會開始正式提出嚴正的抗議。罷工暫無解套，雙方仍僵持不下韓國政府與醫療界雙方態度強硬，政府祭出扣押搜查、傳喚調查、吊銷執照等幾乎所有手段，但醫師罷工依然沒有結束。
聖依／踏上韓國旅夢
2024/03/22
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2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

因此在本篇文章中，編輯部將綜合國際各代表性職涯趨勢研究，各國在地作者分享，與臺灣知名跨國社群「XChange」聯合 Yourator、職游、104 人力銀行、TiEA 等夥伴合作發布的《2024 數位人才白皮書》，為讀者整理出 2025 年攸關職涯發展的 4 大關鍵趨勢預測：一、保護主義席捲各國，「全球化」的形式改變隨著 2024 全球大選年結束，歐美與東亞各國的政治版圖都悄然出現結構性的變化
換日線編輯部
2025/03/30
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Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

就是因為這樣的低酬配上高工時，才讓劇組人員覺得工價不成比，也才有張一德先生所說的「外景狀況很艱難：我這組就準備要集體辭職，後續是緊急增加為 1.5 倍的人力以及微幅的調薪，但還是有不少人離職，並沒有不了了之的狀況。」當看到有不少人提離職這件事時，是否該認真的考慮，在對劇組人員的照顧跟薪水方面，已經讓許多人覺得不合理、被壓榨？
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/25
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生活在交通落後的馬拉威，連柏油路也很寶貴

生活在交通落後的馬拉威，連柏油路也很寶貴

有些工程缺乏大型工程設備，端靠人力與手持挖土工具，有些路段聽說還在標案階段，等待外國承包商進駐。造路工人用鋤頭挖土。圖／作者提供當地的公車系統（甚至稱不上系統）很簡陋，比較偏向共乘的概念。司機開著普通的小巴或大貨車，前面放一塊「地點 A」到「地點 B」的木牌，乘客在路邊揮個手就能上車，喊一聲就下車。
派瑞在路上／讀者投書
2019/07/29
2724
別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

但因為這樣的消費趨勢，造成台灣許多本土的其他產業，如工業、農業、甚至新創產業的可能人力，皆轉移到上述的非貿易型產品／服務業之中。消費當然是個人選擇，然而長此以往，國家可以出口的產業、服務下降，也導致我們整天說的「產業升級」難度增高：下一個產業、新創產業、產業多樣性，通通會受到影響。「不敢花錢」的另一種富二代另一種富二代，則是「上進、具社會責任」，或者說「高度在意社會觀感」的富二代。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/09/13
7860
各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

無論台灣、香港或中國，華人地區智庫發展的最大限制，恐怕在於財務來源和財務結構；財務來源限制了智庫的發展走向，而財務結構的穩定與否，對人力資源及研究能量的累積造成很大影響。事實上，美國智庫招募人才的理由──布魯金斯學會以「機構卓越的學術」，傳統基金會則用「提供媒體曝光度，轉入政府部門或企業的工作機會」來吸引人才。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/09/24
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海納百川的貿易—貿易，不僅僅是你想的那樣

海納百川的貿易—貿易，不僅僅是你想的那樣

世界經濟論壇（World Economic Forum，簡稱WEF）曾發布《2020 年全球性別差距報告》指出： 「一個國家的性別差距與其經濟表現之間存在很強的相關性」「國家想要維持競爭力和包容性，就必須將性別平等作為其國家人力資本發展的重要組成部分。」該份報告也說明：「如果一個經濟體的一半人口不能對其做出充分貢獻，那麼該經濟體就無法充分發揮其潛力。」
整合傳播部
2023/08/14
28659
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