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共有1055筆搜尋結果

茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

因為一個公司如果要 open source 一個項目，需要投入許多資金和人力來管理並解決全球使用者的各種需要和問題──而這已經超出工程師可以控制的範圍了，仍要取決公司管理階層的預算和經營方針。公開演講是個很有趣，也很嚇人的經驗。許多人有莫名的「公開場合演講恐懼證」，老實說我也不例外。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/11/06
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學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

若能將目前用於 1999 服務熱線維護及營運的財政資源重新分配，一部分轉而用於教師培訓與聘用，將能改善學校人力資源不足的問題，並為教師提供必要的培訓，以維持高品質的教育環境，而人員的增加，亦將減少教師承擔額外任務的情況。我們相信，透過規範固定的工作時間與工作量，將可營造一個對教師、學生與家長都友善且有利的教育環境。
Crossing Campus
2025/01/09
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南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

且代表處人力精簡，外交工作更是無分日夜與上下班，深夜也能接到諮詢或求救電話。同學也曾陪同僑胞領取遭劫慘亡的親人遺體。異國他鄉盡是人間悲喜，但即便南非並非邦交國，駐外人員仍是全力提供支援，使命必達。同學提及有些駐外人員是孤身赴任，與家人相隔萬里，且並非各國皆有如台灣水準的醫療資源，曾有同仁瞞著妻小，孤零零地在異鄉開刀後，頂著尚未康復的身體回代表處辦公。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/11/05
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台灣新南向學工亂象──日本類似的「技能實習生」花了 25 年學到什麼？

台灣新南向學工亂象──日本類似的「技能實習生」花了 25 年學到什麼？

然而事實是日本在人口高齡化及少子化的雙重壓力之下，勞動力市場出現大缺口，急需大量輸入外國人力，以維持國內產業的正常運作。逐漸被正視的社會問題而就跟台灣此刻暴露在社會面前的學工問題一般，日本在九O年代初期實施的技能實習生政策，也曾被質疑是變相的人口販運，其中更蘊含著勞力剝削、移工政策和勞動人權等問題。
A子、D子／走走。AkoDko
2022/02/09
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與黃石公園敬業的清潔員相遇，竟讓我在社群上開啟「善的循環」？

與黃石公園敬業的清潔員相遇，竟讓我在社群上開啟「善的循環」？

在這人力物力稀少的荒郊野外，能夠遇見這樣一位兢兢業業，將工作做得盡善盡美，守護遊客良好如廁空間的幕後無名英雄，當然要好好給予鼓勵與回饋。而老喬聽完我的稱讚，也靦腆地笑了，笑得很開心。黃石公園佔地廣闊。圖／Austin Farrington@Unsplash「等等要繼續清理嗎？」「對呀，這是今天第 4 間，後面還有 12 間廁所等著我。」
張 J／旅行沙舟
2023/07/31
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中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

圖／截自 中華人民共和國人力資源和社會保障部 官方網站「編制」到底是什麼？為何眾人趨之若鶩？根據中國教育部統計，2022 年大專院校的畢業生規模，預計高達 1,076 萬人，和前一年相比增加了 167 萬人，總數和增長程度都是歷史新高。
Crossing Campus
2022/07/18
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【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

澳洲餐飲業人力困境：廚助比廚師要價更高？〉等等。不過這裡需要釐清說明：臨時工因為沒有年假，所以多數單位的臨時工時薪，經常都會比正職的「時薪」高──這點在疫情爆發之前就是如此了。簡單來說，因為臨時工把年假和一些正職員工的福利給「變現」了，所以廚助會比正職的廚師「時薪」高。
喇叭／我聽你在喇叭
2022/01/19
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老闆葉爾欽：「普丁，總讓我想跟他多聊兩句」──「新沙皇」普丁的政治崛起之路

老闆葉爾欽：「普丁，總讓我想跟他多聊兩句」──「新沙皇」普丁的政治崛起之路

一直以來都是忠僕的普丁，他落實葉爾欽的指示重組聯邦安全局、裁減中央人力，這個任務隨著國家經濟和預算惡化變得更加緊迫。最後普丁將盧比揚卡的官員人數減少了 1/3，從 6,000 人縮減到 4,000 人，其代價是引起官員不滿，他們認為普丁大動作裁減人力是葉爾欽推動的政治清洗。普丁還廢除了自己認為過時的部門，並創建新部門來因應最緊急的安全威脅。
換日線全球讀書會
2022/04/12
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H-1B 新政常見 Q&A：誰最受影響？誰能豁免？留學生該注意什麼？美國教育顧問全解析

H-1B 新政常見 Q&A：誰最受影響？誰能豁免？留學生該注意什麼？美國教育顧問全解析

新政主要就是針對這種流程，加收 10 萬美元，用意是避免廉價人力大量湧入取代本土員工。Q6：OPT 轉 H-1B 後，出境後再入境還要繳 10 萬嗎？不用。白宮已經澄清，10 萬美元只針對新 H-1B 申請（new petition），不是年費，也不會影響已經持有 H-1B 的人。
Chill 爸媽／美國趣聊
2025/09/24
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在物價是台灣 3 倍的瑞典，直擊窮留學生的平價美食：MAX Burgers

在物價是台灣 3 倍的瑞典，直擊窮留學生的平價美食：MAX Burgers

一字排開的點餐機說明了北歐科技的發達，店員僅負責料理及處理得來速餐點；其他醬料、飲料與餐具都是自助式的，一切都為減少人力為出發。看著點餐機螢幕上各式各樣的美味漢堡，我早已顧不得每個套餐要價 200-300 台幣的高價，全由飢餓的味蕾支配，點了招牌的經典漢堡（99 克朗，約 300 台幣），便滿心期待的等待我的餐點上桌。
蔡佳勳／讀者投書
2022/09/06
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想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

長期在人力資源領域耕耘，有在全球前 500 大外商、科技新創、顧問及台商公司服務的經驗。寫文字是為了自我療癒，找一個不大也不小的樹洞避避。後記你也想找到生涯新可能嗎？今年度由 Yourator 新創‧數位人才媒合平台與 TYCIA 臺灣青年創新職涯協會合辦的數位職涯博覽會將在 3/26 (六) 於小巨蛋盛大登場喔。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/03/25
36191
週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

算法複雜的韓國「週 69 小時制」繼之，尹錫悅提出的「週 69 小時制」改革，明言提到雇主除了可以「週」為單位進行加班調配外，還可以「月」（월）、「季別（3 個月）」（분기）與「上下半年」（반기）、「年度」（연）為單位調派人力，但此計算方式過於複雜，往往讓人看得眼花繚亂。
陳慶德／現象・韓國
2023/05/22
3210
大三才選主修、分組不怕「雷隊友」──我在英屬哥倫比亞大學的難忘體驗

大三才選主修、分組不怕「雷隊友」──我在英屬哥倫比亞大學的難忘體驗

商學院大二的必修課，則是各個主修的入門課程，我們的主修包含 9 個：金融、會計、商業科技管理、行銷、房地產、人力資源 、企業管理 、創業管理、營運與物流管理 。我最喜歡大二這年的課程安排，因為在大二接觸這些課程，能讓學生在暑假決定主修前，每個都先「淺嚐」看看，可以更適當地判斷自己想主修哪個科系。
Crossing Campus
2023/09/06
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求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

身為一名人力資源相關工作者，我認為上述答案還不夠精確，畢竟測試反應有百種方式；衡量是否有相關經驗，履歷攤開就是；想知道家人工作跟公司產業是否有關云云，更是距離遙遠。我認為可能性最高的答案是：面試官想旁敲側擊地了解你這個人。當然，透過面試官提出的問題，求職者也能更了解該企業的文化與風格，以作為判斷這間公司是否適合自己的依據。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2024/05/02
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睽違已久出國玩，日本疫後旅遊服務怎麼變差了？

睽違已久出國玩，日本疫後旅遊服務怎麼變差了？

一、服務業人力極度短缺先前疫情嚴峻時，居高不下的確診及死亡數，導致日本餐飲業與服務業遭受嚴重衝擊被迫減少兼職人員。圖／Shutterstock在談論日本服務品質惡化的臺灣朋友中，有些人提到餐廳的服務品質明顯變差。像我上個月回日本時，也發現部分餐廳要點餐時，卻等不到店員出現，又或是對待客人的態度非常冷淡。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/02/23
12308
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