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從創業到永續,二代大學為企業傳承搭建完美橋樑
「台灣有150萬家中小企業,約六成面臨接班的議題,但很多都毫無規劃」全國中小企業總會理事長李育家說明,創一代隨著台灣幾十年來國內外的變革,胼手胝足打拼出
事業
,但過去的成功經驗未必能面對未來:疫情、零碳排、國際政經等都是前所未有的議題;許多創業家的第二代都被送出國念書,不論在語言、創意、學識上都十分優秀,但因為缺乏產業經驗及兩代觀念差異,導致企業的傳承難題。
整合傳播部
2022/06/16
6580
最激烈的兩岸「經貿攻防戰」將至?──台灣與中國針對申請 CPTPP,再次相互博弈
事實上,中國要符合 CPTPP 標準都有困難,遑論再加碼開放;目前在國營
事業
補貼、政府採購、勞工條款,以及數據資料自由跨境流通等,皆與 CPTPP 有很大落差,北京當局倘若不徹底進行改革,恐怕難以符合協定標準。至於如何破除中國加入 CPTPP 的壓力?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2021/10/18
1141
【加州校園重啟】「30 年教學生涯最瘋狂的一年」:以 50 頁安全報告規劃防疫、學生分批上學
圖/Shutterstock這就是我家 2 位小朋友上課的日常:那些以前下課時,一起在草地上嘻笑的好朋友,現在只能透過視訊維持友情;老師們在要維持課程進度的壓力下,必須在幾天內學會運用各種軟體,豐富生動的數位教學;家長們在兼顧
事業
的同時,更需要陪伴孩子學習。
陳俐文/讀者投書
2020/10/13
2795
從年輕 UX 設計師羅娜身上,看見一個「快樂人才」養成與可能
我在一次和 W 君閒聊其經營的網購
事業
時,得知羅娜任職全球前五大財會顧問公司、擔任 UX 設計師。不管公司、業種都引發自己好奇,乃央求 W 君引介、和其愛女一談。生性沉默,原本不多話的羅娜,在聽聞筆者希望分享經歷,為華裔年輕人打開全球視野後,慨然應允,隨即傳來簡歷資料,供我預備訪談大綱。
杰克/湖邊沙徑
2020/11/23
7791
我家小孩沒華語課可上?那我自己開班!──位在滋賀的台灣媽媽們,共同打造「台灣華語教室」
先生在美國時對歸國後的生活已有初步計畫,而我自己除了幫助孩子適應環境、輔助先生成立個人
事業
,倒沒有具體的規劃。看到成立中文教室的訊息出來時,彷彿在汪洋中看到浮木,一手趕緊抓住。在台灣教了 10 年的英文,搬到美國後教了 4 年的中文,語言教學算是在這陌生環境中我最熟悉的元素。進去教室成立的聊天室潛水了好一陣子,看到 Arisa 東奔西跑向各方請益,過往辦活動以及教學的熱忱也被點燃。
Worklife in Japan
2019/12/06
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在京都喝咖啡有多享受?──從跨國連鎖到學生專屬,甚至還有臺灣人開的特色老店!
這位名為陳芳福的臺灣人最初是在出町柳的原址開了麵包店,後來才開展出古典音樂咖啡館的
事業
。或許因為創始人來自臺灣,我總覺得柳月堂一樓販賣的麵包(尤其是紅豆麵包)有些臺灣風味。雖然這可能只是我的遐想,但來到柳月堂,還著實有種緩解鄉愁的奇妙功效。圖/陳志剛提供另一方面,在京都大學附近也有好些咖啡店,可想而知,客群主要是大學生與教職員。
陳志剛/京都滞在中
2022/12/07
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梗圖裡的匈牙利歐吉桑──你可能看過他的照片,但你知道他的故事嗎?
不是所有 meme 的主角都樂意成為「網紅」András 自述這是他從來始料未及的轉折,在古稀之年從平凡的退休老人變成網紅明星,還展開一段全新的
事業
,與年輕世代接觸、交流。當然不是每個迷因或網紅在現實世界都能一帆風順,例如曾經從日本 AGC 紅到台灣 PTT 的香蕉君,就在今年發表了希望網友尊重、不要再創造或上傳其他迷因的請求。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2019/10/07
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年過 30 的我,寫給從前的自己:無需執著「 30 歲前該如何」,你比自己想像的還要自由
人生的每個階段,也有不同的優先順序:或許這個階段
事業
衝刺是最重要的,也許下個階段你想多花時間在家人身上。我們並不總是需要不停的衝刺;放慢腳步,看看身邊的風景也是很好的。 30 歲並沒有一定要「而立」:別忘了,這是「孔子的個人觀點與實踐」,並不是「你非達成不可的人生目標」。你不需要為了社會期待過度束縛自己,畢竟過日子的終究還是你自己。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/07/29
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倫敦的下一步:該期待「鮑里斯回彈」,還是乾脆成為「泰晤士河上的新加坡」?
《彭博觀點》則指出,英國的營業
事業
所得稅本就相對較低,因此並沒有什麼降低的空間,而且降稅更容易激起選民的不滿。根據 OECD 的資料,英國的 GDP 中稅收占比僅 33%,法國是 46%、義大利 42%,德國則為 38%。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/05
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大陸工作第一課:「台灣人害台灣人。」
我們對同鄉人士的信任,造成了我們的盲點,不僅是人際交往的盲點,更是發展
事業
的盲點,也透露出根深蒂固的歧視。的確,樹大有枯枝,人多有白痴,就算是同鄉,也是什麼樣的人都有,在異鄉尋求同鄉的幫助是理所當然,但是我們的理智與警戒也不應該因為是同鄉而有所降低,乘隙而入的往往都是那些最熟悉的人;見識過了諸多卑劣的行徑,台灣人又有什麼立場說台灣最美的風景是人呢?難道橘逾淮為枳嗎?
石見 /不覺青林沒晚潮
2015/07/14
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台灣流浪教師怎麼辦?──師大文學院院長:教育需要「前瞻」,師資也可「南向」
在百年大計的「教育
事業
」,思考如何擴大內需,應該也是刻不容緩的問題。「少子化」現象是已然存在的問題,而且短時間內不會獲得改善,但也不能不提出解決辦法。回想近一、二十年來,我國國小班級人數逐漸減少,並不是因應世界先進國家「小班制」潮流而來,主要也是「少子化」帶來的結果。
讀者投書
2017/07/12
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來自臺灣的丹麥媳婦,亮麗背後的洋蔥路
但後者則是將熱情、快樂投注在
事業
與生活,丹麥的公婆許多事情會自己來(連倒茶也是),媳婦能保有自我的空間,獨自和姊妹淘約去度假,請老公顧家的不在少數。丹麥老公分享,即使到現在,心艾還是很不容易放鬆,仍會有很愛催促的習慣,總是什麼事情都要到位,但對老公而言這卻少了過生活的滋味,因為妳想控制一切,殊不知是被生活掌控。
蔡佳妤/歐洲除了香檳,還有其他故事
2015/12/11
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調情還是騷擾?公事抑或私交?面對商場上難以避免的模糊地帶,妳可以這樣做
在一年多前,我偶然認識一位二代,家族
事業
龐大。他的本業和我的公司的確有許多可以合作的地方,甚至當時還談到要併購,對於創業團隊來說,有一個集團在背後撐腰,是擴展新市場很好的保障。談了幾次生意,他開始私底下約我出去吃飯或喝一杯,當時還覺得交到新知己,不以為意,但後來對方漸漸開始有許多肢體接觸。因為我本身也是非常美式作風的人,如果把對方認定為朋友,通常不太會介意。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/01/10
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三星職場四部曲:企業文化傳統,連身高體重指數(BMI)都是 KPI 的一項!
結果這些大財團紛紛大舉投入生技產業,脅著本來財團就擁有的營運、人才、製造等資源,快速的將財團內的生技
事業
建立起來。三星、SK、LG 等企業都建立自己的生技子公司,對韓國整體的生技實力確實提升不少,但卻也連帶也壓縮了中小新創公司的生存空間。最後,不管是什麼新興產業,韓國的年輕人才,還是很難逃離大財團的魔掌。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/14
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這次「真的」換媽媽養家,給顧小孩的爸爸零用金?那些我在提倡男女平等時,從沒想過的事
甚至在陪伴的過程中,我感覺自己作為女性,在
事業
上可以擁有的成就都被抹滅了,而我知道不乏和我有一樣想法的媽媽。儘管如此,當我看到自己在家帶小孩的部落客,也撰文表示「小孩還是自己帶最好」時,自己因身為職業婦女,而無法好好陪伴小孩的罪惡感又會油然而生──就這樣在「盼望符合社會期待」以及「渴望追求職場成就」兩種情緒間擺盪著。
Grace/七年級的台美移民生
2020/07/31
5280
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我知道了