搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有473筆搜尋結果

【矽谷觀察】 AI 橫行的年代：我們眼中的「未來科技」，已是新世代們的「日常習慣」

【矽谷觀察】 AI 橫行的年代：我們眼中的「未來科技」，已是新世代們的「日常習慣」

從更人性化的 Assistant （OK Google）；更客製化並能推薦當地商家的地圖；到要跟臉書對打、由人工智慧整理並更全面的 Google news ； 及七月即將上市、結合 Assistant 及 YouTube 的 Smart Display （像 Amazon Echo Spot 一樣的家庭人工智慧聲控＋螢幕）等。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/05/15
16910
身為中小企業第二代，我背水一戰的覺悟與成績：不再甘於代工，轉型品牌、進軍日本！（上）

身為中小企業第二代，我背水一戰的覺悟與成績：不再甘於代工，轉型品牌、進軍日本！（上）

我們掛上自有品牌的電動割草機產品，在 2 年內研發完成、正式上市銷售後，我利用電商通路，讓營業額從０開始，在之後的短短 3 年間，一路飆漲到 1.6 億元新台幣，變成了這個領域中人人知曉的領導品牌之一。這樣的品牌知名度，也讓我們能「從線上到線下」，打造出屬於自己的銷售通路系統。（現在仍有超過 8 成以上的客戶，是因為網路資訊而決定購買的。）
吳開／日日升，日日學
2018/09/26
20121
「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

對家境困難的學子而言，公職便是最佳選項有人稱千禧世代的年輕人，正身處最險惡也最幸運的時代：因為同時面臨 AI 人工智慧、5G 通訊科技革命所帶來的大量工作機會，但是也同時要面對台灣許多上市上櫃公司的高級主管，都被上一代的長輩們給「卡位」，以致職位輪轉如同一攤死水，要看到一位年輕的董事長或創辦人，實屬不易。一些老一輩會說，那就自己去創業啊！你問我們，想不想創業？想不想出去闖盪？
任任／讀者投書
2020/01/31
52424
【紐約現場】可以自由呼吸的日子，快來了！──新冠疫苗施打進度超前，32% 市民已接種一劑

【紐約現場】可以自由呼吸的日子，快來了！──新冠疫苗施打進度超前，32% 市民已接種一劑

紐約市衛生局網站也同步公告，預計 4 月 6 日起，所有 16 歲以上市民皆可注射──這比拜登政府上任所宣布的全美成人開放疫苗的 5 月 1 日時程，早了整整一個月。事實上，從去（2020）年 12 月新冠疫苗在美國開打以來，預約難求的新聞層出不窮。從只提供給前線醫護人員、慢性病患者、老年人，才慢慢涵蓋到特定從業人員（警消、交通、運輸、教職、公職、食品、旅宿）。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2021/03/31
2261
北京冬奧危機四伏，當局仍企圖譜寫「厲害了，我的國」新篇章？

北京冬奧危機四伏，當局仍企圖譜寫「厲害了，我的國」新篇章？

例如，江蘇提出到 2025 年，全省體育產業總規模要超過 7,200 億元，城鄉居民體育消費總規模則超過 3,000 億元，人均體育消費達到 3,500 元，並新增 3 至 5 家體育類上市公司。上海則預期到 2025 年時，體育產業高質量發展要取得顯著成績，全市體育產業總規模須比 2020 年高出一倍。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/01/27
1379
示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

波曼是荷蘭人，對於在英國與荷蘭都上市的聯合利華是加分，但他入行的前 26 年裡，都在聯合利華的主要競爭對手寶鹼工作。在加入聯合利華之前的 3 年，波曼離開了寶鹼，轉到聯合利華的另一個主要競爭對手雀巢公司擔任財務長，但在 2007 年錯過升任雀巢執行長的機會。波曼加入了當時被普遍認為發展落後的聯合利華，想要證明自己的能力。
換日線全球讀書會
2021/09/24
1308
「Apple App Store 案」判決出爐！大法官判例，將對美國「網路平台經營者」造成什麼影響？

「Apple App Store 案」判決出爐！大法官判例，將對美國「網路平台經營者」造成什麼影響？

今年 5 月，美國的財經新聞非常熱鬧，除了月初關於 Uber 首次在紐約證交所上市後價格暴跌的新聞外，也包括了高通與聯邦貿易委員會（FTC）間關於反托拉斯法的結果，在聯邦地法院出爐。然而事實上，在上個月中旬（5 月 13 日）美國聯邦最高法院便已默默做出一個非常重要的判決：Apple vs. Pepper。這個判決影響著美國所有網路平台經營者未來「反托拉斯法」的風險評估。
法律白話文國際站
2019/06/10
8091
「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

我有一位曾立志要讓餐飲品牌上市的朋友，這幾年已經不再提 IPO（首次公開募股），當初的志向似乎悄悄轉變。更有一位朋友，即使店內業績很好、高朋滿座，但最後還是選擇關店，原因只有一個：人難請、留不住。他們也說，日本現在也有相同現象。社群上，大家對「離職代辦（退職代行モームリ）」的討論非常激烈（延伸閱讀：「明天起，就不用再見到討厭的上司了！」日本公司推出「代客辭職」服務）。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/24
36935
阿姆斯特丹 2030 年全面禁止燃油汽機車？漂亮理想的背後，其實沒那麼簡單

阿姆斯特丹 2030 年全面禁止燃油汽機車？漂亮理想的背後，其實沒那麼簡單

下表是近期即將在荷蘭上市的電動車和其售價，可以看到絕大多數的車款，售價都不便宜。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2019/05/13
8101
「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

人生苦短，有好多東西想試試，而商業、企業經營與新興科技又是個充滿挑戰與機會的領域，創業剛好可以從最初的開創到最末的結束（倒閉、被收購或上市），完整的將每個步驟體驗一輪。賺錢當然是目的之一，不過若當成是一場直接的 MBA 實戰訓練，也確實可以學到不少。
世界職人故事
2019/12/11
4524
台灣與南韓，早已走在不同的發展路徑上──當年「發展型國家」的成功模式，現在還適用嗎？

台灣與南韓，早已走在不同的發展路徑上──當年「發展型國家」的成功模式，現在還適用嗎？

就算是全台市值最大的上市公司台積電，也僅是以非常緊密的關係進行「垂直分工」──亦即，中小企業從來沒有被台積電「吃掉」，而是長期地維持相當密切的合作關係。
黃柏叡／讀者投書
2018/01/12
24158
「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

我在創投圈的朋友則認為，反壟斷調查會迫使大型科技公司調整現有的併購策略，這將危及許多新創公司和創投公司的「退場機制」──被上市櫃公司合併或收購而快速獲利的模式。從較長遠的角度來看，將對資本的流動性造成災難性的影響，而這正是過去半世紀以來維持矽谷奇蹟的重要動能之一。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/11/13
5549
看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

而這家甫上市的新創企業，之所以引發女兒高度興趣，一方面是熟人引介，二方面乃是因其創業者不但出書，還經常在視聽媒體上露臉，推銷其創建的「訂閱式服務」商業模式，算是「業界名人」。所謂訂閱式服務，是一種新形態的商業模式。它改變了消費者與產品的使用關係，從「擁有權」轉換為「使用權」，不再買斷；業主則利用數據蒐集、分析，掌握消費特性，改進供給，藉以維持彈性、動態、長期的消費關係。
杰克／湖邊沙徑
2019/03/27
3055
人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

男友在一間已經上市的公司工作，前陣子也經歷了一波裁員，而且是當天宣布、當天就要人把電腦交回公司，直接走人。接連聽到身邊的人「被失業」的消息，我感到渾身不對勁，心中的焦慮也被勾起——只要一想到兩年前總公司把整個紐約辦公室裁撤，自己「被失業」的經驗，還是會感到一陣害怕，算是有點創傷後壓力症候群吧。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/10/27
4175
【非菁英的留學路】私立大學低 GPA，不找代辦沒補習──3 個月錄取美國研究所心得

【非菁英的留學路】私立大學低 GPA，不找代辦沒補習──3 個月錄取美國研究所心得

面對分數與申請機會之心態，請見：【非菁英的留學路】他人的不看好都對，但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」▍2022 換日線冬季刊新上市！更多後疫情時代的留學故事與趨勢，請點擊《給所有人的留學指南》。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一
Hsuan／沒帶課本站起來
2017/09/27
76495
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。