千禧世代所面臨的低薪問題，至今仍沒有一個明確的解套方法；因此像公務人員這樣，不用準備履歷及面試，更不需要太多專業技能，休假跟薪水都穩定的工作，一直是許多大學、碩士畢業，甚至邁入中年的職場老手，都想要投奔的理想工作。其報名人數，每一年仍然居高不下。
許多我身旁的年輕人在就讀大學時，就已經立志一畢業就要跟國考廝殺。甚至有些同學在畢業之前，就已經在購買補習班的函授課程，不願從事與科系相關的產業──這是基於非常現實的考量：
根據行政院主計處統計，2018 年，在未滿 25 歲的年紀當中，有不到一半的年輕人，年薪低於 33.7 萬元，換算起來月薪不到 3 萬元。相對而言，只要通過一般四等地方特考，待考試院銓敘部受任，月薪一開始就能享有 37,375 元，更不用說其他比照公務員的福利：準時上下班、周休二日，每年固定調薪等等福利。
對家境困難的學子而言，公職便是最佳選項
有人稱千禧世代的年輕人，正身處最險惡也最幸運的時代：因為同時面臨 AI 人工智慧、5G 通訊科技革命所帶來的大量工作機會，但是也同時要面對台灣許多上市上櫃公司的高級主管，都被上一代的長輩們給「卡位」，以致職位輪轉如同一攤死水，要看到一位年輕的董事長或創辦人，實屬不易。
一些老一輩會說，那就自己去創業啊！你問我們，想不想創業？想不想出去闖盪？答案是當然想，我們並不是沒有鬥志，而是創業無法馬上有結果。一分耕耘，沒有收穫的情況，比比皆是。許多新創公司能面臨險惡、快速變動的市場，經營 5 年以上的存活率不到 1%；如果本身家庭又需要一份立即並且穩定的收入，誰能有說走就走的勇氣？也因此，公務員就成為許多人心目中的首選。
我有一個同學，本身家境算是中低收入戶，家裡也需要一份穩定的收入來源。他當時利用繁星計畫申請上國立大學，卻還是去報考警專，成為一名執法人員。我問他原因，他向我解釋：「去讀國立大學每年還要繳學費、住宿費、學雜費，畢業還要自己找工作，薪水可能才 3 萬初。不如去考國考，只要會考試，就能一直往上爬，一畢業出來就有 5 萬的薪水，也不用面臨被裁員的壓力。」有時候夢想才剛要說出口，卻硬生生被現實壓回肚子裡。
一窩蜂參加國考，無法激發創意與競爭力
然而，家境有困難、急需穩定性的年輕人，畢竟還是少數，但國考卻已是很多年輕人的選項。在我看來，這樣的文化與風氣，對於我們的產業發展毫無幫助。
說得更直白點，對於那些生在經濟狀況許可的家庭裡，有理想、有抱負的青年來說，國考就是一個抹殺夢想與熱情的環境。撇開一些本來就想為國家及人民服務的熱血青年，在一個每個月無論績效如何，每到月初存簿數字的存入金額都一樣的工作環境，熱情跟抱負絕對無法支撐你擔任公職。
如果每一位有抱負的年輕人，因為薪水以及國考迷思，而去報考公務員，我們國家的產業將無法改革、傳承並創新，面臨對岸在國際經濟上的打壓，更將日漸加劇。
之前曾經看過一段影片，內容是關於一名中國清華大學學生一天學習 13 小時。作者在影片中提及：「在路上隨便抓一個清華大學學生，詢問他一天學習時間多少，基本上都會比我還多。」雖然這段影片可能有些偏頗，但是不能否認許多中國名校的學生，在求學時代就展現出高度競爭力跟上進心，與台灣學生一畢業就搶破頭考國考的文化相比，有明顯落差。
以前的鐵飯碗，金屬密度下降不少
除了環境太安逸、缺乏變化等缺點外，公職兩個為人稱道的優點，也有待商榷。第一個優點就是上下班時間穩定，這點必須視乎從事的工作而論，並非「所有公務員都可以朝九晚五，喝茶看報」。
比如去年 5 月，在公家機關中受到許多人景仰的海關，就發生了一起兩名關務署基層員工，因為日夜輪班超過 16 小時而猝死的意外。不只是關務員，講到血汗公務員，時常在外指揮交通、在火場奔波的警消，從以往到現在發生的件數，不在話下。這種因公務人員過勞所引發的悲劇，頻率已經逐漸攀升。
另一個優點──「鐵飯碗」，未來恐怕也將受到挑戰：在科技的日新月異之下，許多產業將遭到裁併，政府部門也不例外。根據資誠（PwC） 2018 年發布的「英國經濟展望報告」（UK Economic Outlook Report），到了 2037 年，機器人、無人機、無人車將取代英國 700 萬份工作。其中最受衝擊的行業，依序是製造業（減少 25％）、運輸倉儲業（減少 22％）、公共行政部門（減少 18％）和國防（減少 18％）。
在行政部門部分，屆時需要人力的公文、行政程序，將逐漸遭到更有生產力、沒有食慾、沒有睡意的機器人汰換。許多公家機關，可能會像便利商店一般，24 小時全年無休──現在你還覺得公務員是鐵飯碗嗎？
最後，公務員三、四萬起跳的月薪，對現今社會來說，其實只能勉強生活。所幸現今公務員關於兼職的規定也逐漸鬆綁，公職人員可以在閒暇之餘，發展自我興趣甚至加以培養出第二專長，朝向斜槓啟航。斜槓人生除了可能帶來第二筆收入之外，更難能可貴的是，更多元的職涯規劃跟選擇，在固定的工作內容及生活作息中，可以注入更多的色彩。
小結：選擇之前，多看多想
在此建議大學在學生與畢業生，可以先在自己就讀的相關領域衝刺、摸索，「先問問自己想要什麼」，再參考家人及親朋好友的意見。許多公職的報考年齡上限是 45 歲以下，除了一般警察特考、國安局、調查局等勤務較具危險性的單位之外。換句話說，大學畢業之後，你有將近 22 年的時間可以闖出自己的一片事業、探索自己的可能性；因此，別讓自己受限於社會的主流價值觀，因為那不一定是最適合你的路。
執行編輯：張詠晴
核稿編輯：林欣蘋
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