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共有144筆搜尋結果

「瑞士自殺率很高」是事實，還是迷思？

「瑞士自殺率很高」是事實，還是迷思？

鬧得最沸沸揚揚的，應當是今年初米其林三星名廚維奧利耶（Benoit Violier）舉槍自盡的新聞了。維奧利耶在法國出生，並於 1996 年移居瑞士，開始了在克里西耶（Crissier）市政廳餐廳（ Restaurant de l'Hôtel de ville）的工作。2012 年他接管了餐廳，隔年美食指南 Gault & Millau 便頒給他「年度主廚」的頭銜。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2016/11/04
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你知道義大利餛飩 Tortellini 嗎？──它的靈感來自「美女肚臍」，而且還是聖誕必備菜色？

你知道義大利餛飩 Tortellini 嗎？──它的靈感來自「美女肚臍」，而且還是聖誕必備菜色？

義大利米其林三星大廚 Massimo Bottura 的成名作：走進高湯的義式餃子。圖／取自 Pinterest美食作家 Lisa Posatska 在她的部落格上描述：義大利餛飩是艾米利亞—羅馬涅區每戶聖誕餐桌上必備的菜色。由於製作過程純手工，投注其中的時間、食材與嚴謹用心，讓每顆小小的餛飩意義非凡。
高中生看世界
2021/10/25
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全方位的美西旅遊建議：在地人帶路！出發前，不可不知的自由行攻略

全方位的美西旅遊建議：在地人帶路！出發前，不可不知的自由行攻略

三星級商務酒店，連鎖式旅館，精品酒店（$250-$350）美國中產階級家庭旅行首選，方便安全且價格親民，包括 Holiday Inn、Best Western、Hilton、Marriot 等。精品酒店則更有當地獨特風味，走袖珍精緻型，通常由當地人經營，其他地方也不易看到。C.
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/01/22
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【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

「大者恆大、甚至更大」的財團帝國化趨勢看到這裡，很多讀者可能會認為 RIL 這個橫跨紡織、石化、零售與電信的巨大帝國，不過又是另外一個「發展中國家縱容財團不斷巨大化」的例子——大家最熟悉的例子應屬韓國的三星集團，它的觸手不但隨韓國經濟在亞洲金融風暴後的發展，進入了各大產業，其網絡甚至已經巨大且綿密到讓韓國被戲稱為「三星共和國」。
林志都／今天來點跨文化
2020/09/22
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「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

第一個 5 年我在台灣，大學畢業後在三星做行銷；24 歲很榮幸加入 Line 成為前 20 多位初創成員之一；26 歲的時候加入雪豹科技，飛歐洲、東南亞做 BD（Business Development，事業開發），那時候剛好很幸運拿到了大概 160 萬年薪這樣一個 level，然後就自己感覺好像快摸到台灣年齡層的薪水天花板了，所以就開始留意海外的機會。
換日線關鍵字 Podcast
2022/04/25
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大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

，這時候她突然停頓了一下，然後說：「其實我不知道啊，現在我學校裡很多人一畢業就進入印度或美國的頂尖公司，有些公司甚至幫全家移民到加州矽谷，或是像才 30 幾歲就當上三星全球副總裁的 Pranav Mistry，他也是 IIT 畢業校友，我不知道那樣的生活是不是我要的，我自己其實比較想要待在印度。」我好奇問：「也許自己創業？」
鄭凱駿／這些人，很有事
2015/05/31
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7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

7 年寫作的堅持，換來的美好機遇在更多的練習與嘗試後，感謝《遠見》楊社長的收留，我陸續在《遠見雜誌》、《關鍵評論網》開啓專欄，再有幸被高寶出版社前主編 Katie 邀請撰書，30 歲那年出了人生第一本書《別輸在只知道努力：任職三星、LINE、阿里巴巴頂尖公司，90 後外商副總教你打破年薪天花板》。
許詮
2023/05/30
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「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

例如，韓國三星集團就禁止在使用 ChatGPT 時輸入機密資料，更別說有些機密性高的科技公司是禁用的。因此我們必須理解，畢業生進入職場環境後該面對的不只是 AI 問題，同時，AI 也不是萬能的解決方案。我明白大家看到這裡，必然想聽到一個兩全其美的解方；但即便我說出一個解方，也不代表能萬用到所有人身上，就像看完暢銷理財書後，也並非人人都會成為有錢人。
RUBY 大叔／讀者投書
2023/06/06
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【評論】川普要課 100％ 晶片關稅？一文解析臺灣電子業該如何「求生」

【評論】川普要課 100％ 晶片關稅？一文解析臺灣電子業該如何「求生」

另外，他更因捲入水晶會議（編註：2001 年至 2006 年，提供臺韓面板同業討論販售價格的會議）遭三星暗算，進一步折損一批核心經理人才，讓狀況雪上加霜。延伸閱讀：「三星共和國」說不出口的痛：「難以征服」的日本市場──日韓中三國的消費電子大戰在美國動用反托拉斯法懲罰臺灣面板業後，郭台銘的對策竟是擴大對中投資。
Bryant／Bryant is flying
2025/02/07
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為何台灣經濟如此低迷？──三大病症不改，藍綠橘都救不起來

為何台灣經濟如此低迷？──三大病症不改，藍綠橘都救不起來

其實韓國三星電子已經把最大的海外代工基地移到越南，除了人力成本更便宜之外，分散市場風險也是一個重要考量，可見古諺「雞蛋不要放在同一個籃子裡」這句話在台灣經濟也適用。因此，對於台灣的外銷疲弱、經濟沉悶，解決之道無非是政府、企業主事者必須先「換個腦袋」，真正開始重視研發與建立品牌，投入資源到對的地方，並且分散產業和出口國，才能讓台灣的經濟否極泰來。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/08/24
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海島國家的「恐海症」──與海朝夕相處的我們，台灣衝浪距離奧運殿堂有多遠？

海島國家的「恐海症」──與海朝夕相處的我們，台灣衝浪距離奧運殿堂有多遠？

宜蘭大溪國小、三星國中等學校設立衝浪課程，讓海邊長大的孩子認識每天伴隨他們的大海；國巨企業成立了正式的衝浪隊，投入金錢資源帶著選手四處比賽；中華民國衝浪運動協會也開展了孩子們的選手培訓衝浪課，一個又一個的努力，使得衝浪運動在台灣綻放的光芒愈加耀眼，也讓更多孩子獲得接觸衝浪的機會，為職業選手之路鋪下美好的起步動能。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2021/08/25
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【你為什麼還在看衰台灣？】（台商篇）：其實我們的「國際能見度」一直都在，只是需要彼此互補、擦亮品牌

【你為什麼還在看衰台灣？】（台商篇）：其實我們的「國際能見度」一直都在，只是需要彼此互補、擦亮品牌

 曾經領風騷一時的 Acer、Asus 或 hTC，即使在品牌的全盛期，相較於同一領域的 SONY、三星或是蘋果、DELL 這樣的數位產品大品牌，知名度也還差一截。
林志都／今天來點跨文化
2017/12/15
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女兒還不會翻身怎麼辦？──關於那些「輸在人生起跑點上」的焦慮與自省

女兒還不會翻身怎麼辦？──關於那些「輸在人生起跑點上」的焦慮與自省

幾個月後，我進入了三星電子，成為行銷儲備幹部。某天，我坐在會議室等廠商提案，居然看到當年的業師本人帶著團隊走進來，心裡的震驚無以言說，久久無法平靜。會議進行到尾聲，輪到甲方反饋意見的環節，主管照例讓年資最淺的我先給意見。我心裡默念著：「我怎麼敢給當年的業師提建議呢？」
許詮
2024/10/25
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《屍速列車》揭露人性：病毒疫情來襲，韓國人的「不在乎」

《屍速列車》揭露人性：病毒疫情來襲，韓國人的「不在乎」

某一天傳出首爾江南區的三星醫院爆發 17 例感染，126 家托兒所和國小停課，我們公司剛好也在江南區，於是半夜接到公告，「因為 MERS，請大家在家遠距工作一天」。頭一次遇到放「病毒假」，我心想事態可能真的很嚴重。韓國電視台報導 MERS 疫情。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/09/12
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無知的力量

無知的力量

其實，這大概也是我被問過最多的題目了，問的態度從一臉好奇到滿臉漲紅、口氣從小心翼翼到義憤填膺都有，不過基本上的意思就是：「客戶在業界歷練了二、三十年，你到人家公司才兩、三星期，除了簡報做的漂亮，憑什麼要聽你的？」聽到這樣的問題，剛開始總會想起我兒子的巧虎 DVD，巧虎說，情緒來的時候要先深呼吸。不過，久了之後倒也能微笑著回答：「這問題真好！」我發誓，這真的沒有說反話的意思。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/08/18
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