赴日工作後裸辭,跟在台灣完全不一樣:我的異鄉「限時生存賽」經驗談

裸辭令人痛苦的工作後,帶來的並不只有解脫與自由──對在海外打拼的工作者尤然。本文作者詳細分享自己在日本裸辭後的「限時生存賽」經驗與當地政府的相關規定、協助系統,給正處於職涯十字路口的你參考。
赴日工作後裸辭,跟在台灣完全不一樣:我的異鄉「限時生存賽」經驗談

辭職後,新的困難接踵而來。

Photo Credit:wear it out@Shutterstock

文:るる

那天,我向日本的某家公司遞出了辭呈,手上沒有任何其他 Offer 與規劃,是不折不扣的「裸辭」。理由簡單來說,只有一句話:「你值得更好的。」──現在的我,會對當時的自己這樣說。

但離職那一天,我卻完全沒有想像中的輕鬆感。走出公司大門那一刻,既沒有解脫,也沒有自由,反而是一種說不出的空洞。我終於離開了那個每天消耗自己、讓人喘不過氣的環境,但取而代之的,是另一種恐懼。

接下來怎麼辦?
工作呢?
簽證呢?
存款又能撐多久?

坦白說,除非已做好充分的心理準備,否則我真的不建議任何在海外工作的台灣人輕易裸辭。因為要在當地再找一份工作,很可能遠比想像中困難──尤其是日本。

在那長達半年的空窗期,每天早上醒來,第一件事就是打開求職網站;晚上睡前,最後一件事也是確認有沒有新的職缺通知──投履歷、等待、被拒絕。再投履歷、再等待、再被拒絕。日子就這樣一天天過去。但也是在這段時間中,我為自己培養出寶貴的職場韌性。

以下就跟大家分享我在日本裸辭後的「限時生存賽」經驗談,與我從中學到的事情:

外籍工作者的第一站:Hello Wrok Japan

首先,如果外國人在日本裸辭或被資遣導致失業,最好的方式就是先找 Hello Work 諮詢。

Hello Work 是由日本政府厚生勞動省設立的「免費就業服務中心」,提供工作介紹、職業諮詢及失業保險金申請等服務──只要你是透過正規管道取得在日工作的資格,無論身份、職業為何,都能得到服務與協助,甚至可以申請短期失業補助金。

至今我都很感謝 Hello Work 的補助,至少讓我能夠撐過最艱難的日子。它也協助我媒合工作機會,但對持有教育簽證、又希望繼續留在教育現場的人來說,符合條件的職缺其實並不多,與教育相關的工作更是少之又少──而且補助終究會結束。

於是在補助停止後,我開始單靠存款生活。當時每一次刷卡、每一次提款,都像是在提醒自己:「你還能撐多久?」

我曾到 Hello Work 申請補助(圖僅為示意)。圖/mapo_japan@Shutterstock

簽證差異影響大

另外,有很多人以為只要拿到「日本工作簽證」,就能像日本當地人一樣自由找工作。

其實不然:外國人的選擇,很多時候是被簽證決限制的。

例如,我當時來日本工作時,持有的是教育簽證(教育ビザ)。這代表著我能應徵的工作,大多集中在國中、高中、大學、專門學校等教育機構。

它和持有「技術・人文知識・國際業務簽證(簡稱技人國簽證)」的人相比,可以選擇的工作少了很多。例如翻譯、貿易、企業行政、人資、海外業務、飯店服務等對許多人來說是「退一步還有其他選擇」的工作,對我來說,並不是隨時都能走進去的另一條路。

當然,如果想轉往其他產業或職務工作,還是能夠申請簽證變更,但對日本企業的招募來說,也會形成巨大阻力。

倒數計時的巨大壓力

根據日本相關法規:赴日工作的外國人離職或被裁員後,只要工作簽證還沒過期,「理論上」便能繼續留在日本,無需馬上離境。

然而,實際上的時間壓力遠遠更大:首先是根據日本《入管法》,若連續 3 個月以上沒有從事與簽證資格相符的活動、也沒有展現「積極尋找下一份工作」的行動(如大量投遞履歷、面試等),入管局有權啟動取消在留資格的程序。

此外,無論是主動離職或被資遣,赴日工作者還有「14 天內申報義務」,必須在 14 天內主動向日本出入國在留管理廳(相當於台灣的移民署)申報「更換或失去工作單位」(契約機關之離脫),否則也可能被直接要求離境。

於是,在日本裸辭這件事,從來不只是「再找下一份工作」而已。它還關係著所剩不多的居留期限,甚至未來能否再順利於日本申請工作簽證。

以我的教育專業來說,外國教師的職缺本來就不多、競爭者卻很多。因此當時每收到一封不錄取通知,心裡的不安就會再增加一些。每翻一次在留卡上的期限,壓力又會再重一點。

那種感覺很難形容。就像有一個看不見的倒數計時器,一直在耳邊提醒你:「時間不多了。」

日文溝通的重要性遠超預期

即便如此,我還是不斷地修改履歷。1 次、2 次、10 次、20 次⋯⋯。過程中我逐漸明白,在日本找工作,履歷的重要程度遠超過我原來的想像。

在台灣,很多公司只要學經歷符合,無論你之前是否主動裸辭或遭到資遣,大多願意先看看你的能力,再決定要不要給你機會。但在日本,很多時候,第一關的書面審查就已決定了一切。

因此,不要覺得「因為自己是外國人,所以日文寫得不夠好、沒有好好說明為何離職轉職,對方應該可以理解。」至少在我所經歷的教育業界,不夠自然的日文表達,很可能就代表從此沒有下一次機會。

找工作時,履歷的呈現非常關鍵。圖/photobyphotoboy@Shutterstock

回首來時路的體悟

現在回頭看,那段時間大概是我人生中最焦慮、最迷惘的時候。但也是那段日子,讓我重新

認識了自己、培養出韌性。

我開始明白,離開不一定是逃避。有時候,離開只是停止消耗自己,是承認自己已經很努力了。也是給自己一次重新開始的機會。

後來,我終於找到新的工作。而且在這個新的環境裡,有願意幫助我的同事,也有會一起吃午餐、聊天、分享日常的人。我也發現原來工作不一定只能是忍耐,也可以是被尊重、被需要、被肯定、被理解。甚至,是讓人期待明天上班的一個地方。

現在的我,比以前快樂很多。也更珍惜這份曾經拼命想抓住、如今終於擁有的平靜。

如果現在的你,也正在經歷求職的不安、簽證的壓力,或是在深夜裡懷疑自己的選擇。我想告訴你:

離開,不代表失敗。重新開始,也不代表你輸了。
有時候,人生只是需要一點時間,把你帶到真正適合你的地方。
所以請不要忘記──你值得更好的。

也許現在的你還看不見出口。
但總有一天,當你回頭看時候會發現:
那個曾經讓你痛苦到不得不離開的決定,其實正是你人生重新開始的起點。

執行編輯:洪翊芳
核稿編輯:張翔一

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