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共有613筆搜尋結果

颱風來了，我到底該信哪國預報？──台媒氣象預報，聳動而特異的「國際化」之路

颱風來了，我到底該信哪國預報？──台媒氣象預報，聳動而特異的「國際化」之路

背後的原因，除了觀眾整體素質提昇，要求不同來源驗證和更專業的內容外，另外一個重大因素，當然還是「收視率」──由於民眾在颱風抵台前後，對於氣象新聞的高度關心，理所當然衝高氣象播報時段的收視率，新聞台高層為了「延續」收視慣性，同時增加觀眾對電視台的「黏著度」，最直接的作法，就是拉長氣象播報的時間。
讀者投書
2017/07/28
9305
在英國，荷包空空也能安心生產？

在英國，荷包空空也能安心生產？

英國的產檢採預約制，除非特殊狀況，整個孕期只有 2 次超音波，分別在 12 週和 20 週前後，包含免費的高層次超音波。跟台灣隨到隨看、有 2D～3D 超音波選擇的「7-11 式便利」產檢完全不同。簡單來說，英國醫療提供簡單且有限的產檢項目，確保資源沒有被浪費，若你需要額外服務，請自行至昂貴的私人診所（以一般 2D 超音波不含醫生問診來說，約莫台幣 4、5 千元起跳）。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/02/02
11876
世界自由度評比，北歐獲滿分的啟示

世界自由度評比，北歐獲滿分的啟示

比方說，在台灣如果有人被殺、或者家裡發生火災，常會看到顯然未經完整專業訓練的記者，在電視台或編輯台高層壓力下，急急忙忙跑去現場連線，然後問受害家屬「你現在是不是很難過？」等諸如此類的蠢問題。在瑞典，媒體對受害者和加害者則都多加保護，報導裡往往看不到他們的名字和照片。有人會問，為什麼要保護加害者？
北歐幫／戀上北歐
2017/02/15
4315
航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

那是年初，女兒決定再次轉換跑道的主因：相對之下，新東家不僅領先業界，名正言順設立了負責統合行銷、業務兩平台的「營收營運部門」；還十分難得地，兼有各部門主管與公司高層的共識與背書。一年下來，在女兒的主導下，跨部門的舊數據資料總算歸整；公司與她自己籌謀多年、希望打通任督二脈的 MQL 方案終於啟動施行。
杰克／湖邊沙徑
2019/12/27
6096
從年輕 UX 設計師羅娜身上，看見一個「快樂人才」養成與可能

從年輕 UX 設計師羅娜身上，看見一個「快樂人才」養成與可能

並由公司委派一位高層導師加上一位同儕顧問，一對一輔導新人，讓其順利融入職場。羅娜在兩個月裡多方探索，後經導師引介，接觸了「人機界面設計工作室」，在完成部門主管交付的測試作業後，幸運地成為其中一員。隨即在大銀行客戶委託的「新財務顧問平台」專案裡擔任 UX 設計師。圖／pexels為了解專案規模，我問羅娜：「妳們公司有多少人投入這專案。」「14 位設計師。」
杰克／湖邊沙徑
2020/11/23
7791
聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管，要一份理想的工作？

聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管，要一份理想的工作？

面對完全不認識的部門，你敢不敢走進他們最高層的主管辦公室，敲門並有自信的說明來意，去要求一份甚至根本還不存在的工作？在短短的數分鐘之內，如何用運「電梯簡報」（註3）技巧，讓對方對你產生興趣並願意給你一份機會？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/01/25
4848
美國疫苗之亂（上）醫院收到 5,000 劑疫苗，卻只有 7 名前線醫師順利接種──怎麼回事？

美國疫苗之亂（上）醫院收到 5,000 劑疫苗，卻只有 7 名前線醫師順利接種──怎麼回事？

nonsellcom@Twitter史丹佛醫療中心寄出給部分行政、醫療人員的內部備忘中，院方先表示此系統是在時間限制和壓力下產生，但卻也坦言他們已先檢視過由演算法生成的名單；同日公布的聲明中，院方高層承認醫院疏失，也表示將盡速處理，並讓改進過程保持透明、公開。
國際譯開罐
2021/01/20
3739
拿「忠誠」要求員工？老闆、主管們，別鬧了好嗎？

拿「忠誠」要求員工？老闆、主管們，別鬧了好嗎？

故事四：一個在越南的台灣工廠擔任中層的大陸朋友曾向我諮詢：「公司最近要推進本土化的高層幹部接班計劃，但本土化的對象是我們大陸人，總經理跟我面談時說：『越南人靠不住、不忠誠，會聯合當地警察與政府進行合法罷工、要脅漲工資，所以公司未來的希望，我就放在你們身上了。』」到底怎麼看忠誠你聽過以上的類似論述嗎？或你自己就主張那些論述？為什麼這些道理聽起來好像有些道理但卻又有種「似是而非」的感覺？
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/06/27
16295
無人留意的川習會，亞洲風雲的起點

無人留意的川習會，亞洲風雲的起點

一方面，這是歷屆美國領導人上任後對中國的儀式性承諾；另一方面，川普在總統蔡英文當選後的「脫序」演出，讓北京高層有所警戒，希望川普有公開性的表態。中方顯然最後預期落空。川習會之後，中國幾乎空手而歸，但第一手見識到川普的大膽作風，將影響未來的對美政策，尤其認知到美國在南海議題上有可能從暗中操作變作公然介入，備戰態度勢必轉向積極。
陳熙文／談談
2017/04/12
1727
中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

同時大家都指出，996 工作制未必會強化工作效能與效率，只是看似讓高層「好管理」，卻容易導致基層人心渙散、陽奉陰違的不滿情緒發生。圖／News24@Twitter可嘆的是，隨著時間軸線的拉長，IT 始終是一個屬於年輕勞動者的行業──碼農們倘若步入中年之際沒有上升到中高管理階層，還能繼續從事碼農的工作嗎？答案是在各國都不太容易。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/04/07
12866
公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

直到 3 月 11 日，當州長古莫成為疫情中心焦點，CNN 高層終於綠燈放行，也才造就了如今備受許多觀眾喜愛的經典畫面。兄弟倆，一人在主播台大力播報疫情，一人在疫情中心每天開設記者會，而每當兩人連線，總會把「家務事」擺上檯面，因真情流露、效果十足，而被形容是「古莫兄弟秀」（The Cuomo brothers’ show）。
國際譯開罐
2020/07/19
2273
獨闖全美能源論壇：身為現場唯一台灣人，我從旁觀者走進核心的第一線觀察

獨闖全美能源論壇：身為現場唯一台灣人，我從旁觀者走進核心的第一線觀察

在這樣的背景下，美國 Fortune 100 企業的能源主管、電力公司高層及能源技術開發商齊聚芝加哥，共同尋找更智慧、穩定且永續的能源解決方案。本次能源論壇聚焦於電網現代化（Grid Modernization）、電網可靠性與韌性（Reliability＆Resilience），及 AI 技術帶來的能源需求激增等關鍵議題。
楊儀岑／讀者投書
2025/04/10
2355
致社會新鮮人：夢想成為「職場諸葛亮」前，得先學當「臭皮匠」

致社會新鮮人：夢想成為「職場諸葛亮」前，得先學當「臭皮匠」

試想，這樣的電信服務商以冠冕堂皇又漂亮的話術，說要「為顧客帶來最好的服務體驗」，但連高層都從未曾踏入自家旗艦店半步，不就像說要草船借箭，但連江邊都未曾走過一回的諸葛亮般，僅僅流於空話，更別提忠實的完成任務？最後，我想引述自己最尊敬的企業家之一──廣達電腦創辦人林百里先生在接受《天下雜誌》訪問時所述做結。
西西瑪／讀者投書
2023/10/20
1513
突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

在公司創立之初，便由公司高層刻意蒐集，透過各種管道，公開、私下傳播，至今仍在西航月刊裡不斷累積、廣佈，成為形塑員工行為與企業文化的有力路徑。以小窺大，可以解釋西航的客戶滿意何以居冠。這樣的傳奇和文化，和聯航事件有何相關？臨場反應，來自企業文化的長時累積回到聯航事件，區區一件個案，何以爆發至此、難以收拾？身居第一線、機組人員的臨場反應絕對是關鍵。
杰克／湖邊沙徑
2017/04/13
5029
「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

金錢填補不了的內心空虛因為高薪，所以在那邊的生活條件確實很不錯，也很容易存到錢，但是，一個人在海外生活時，內心的空虛常讓我受到很大的衝擊，因為在那，我們下班後沒有合適的講座、分享會與專業課程能夠參與以提升自己，無法從身邊渠道擴大到更高層級的生活圈，這讓我很困擾。而生活中充斥著購物商場、各式餐廳、遊樂圈以及文化體驗，也不能說它不好，只能說對於內心的滋養不太足夠。
讀者投書
2017/08/11
11414
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