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共有431筆搜尋結果

「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

然而，政府政策的美意及人力規劃美好願景，不但沒有解決人力的問題，反而成為白色巨塔角落基層人力的悲哀。到底，原因出在哪？如吵的沸沸騰騰的護病比（nurse–patient ratios）指的是，每名護理人員照顧病人的比例。這在醫院評鑑是有明文規定的：醫學中心 1 比 9、區域醫院 1 比 12，地區醫院 1 比 15。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/02/24
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致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

二是教練對話力：能帶著團隊從「現在」出發，看向「未來」；不只討論任務，也能連結意義、共創願景，讓每個人知道自己為何而戰。當你開始用「自己的樣子」去影響團隊，而不是複製某種理想主管模板，你會發現管理不再那麼沉重。領導不是標準答案，而是一種選擇與覺醒。真正的新時代主管，不需要完美，需要的是清醒。
AndAction
2026/03/30
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穿牆者：在深圳與香港之間，我看到截然不同的「真相」

穿牆者：在深圳與香港之間，我看到截然不同的「真相」

同時間，隨著中共對於香港政局的加強掌控，加上越來越多中資公司在香港成立分公司，我接觸到的許多香港人，平日都是跟中國（香港稱內地）公司、中國主管或同事一起做生意的──他們對於中國的未來，就跟來自「內地」的人們一樣樂觀；他們更相信，未來香港勢必要加強跟廣東、澳門整合，好成就「大灣區經濟」，再創繁榮願景。
波士頓藍人／讀者投書
2019/08/16
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主管太落伍，還是年輕人太草莓？從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」

主管太落伍，還是年輕人太草莓？從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」

「然而只要你是真的相信這個（創業的）初衷和願景，就繼續勇敢堅持下去吧！」孫士姍鼓勵新世代青年在面臨現實環境的種種挑戰時，不妨參考一下當年讓自己深受啟發的《做討厭的事，永遠不可能成功》這本書，然後逆向思考一下——自己究竟想要做些什麼。（更多關於孫士姍的創業故事，詳見《銀天下》報導〈科技加值送餐服務，避免孤獨死！
換日線編輯部
2024/06/19
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用創意改變世界：對話泰國著名建築設計師 Dungrit Bunnag

用創意改變世界：對話泰國著名建築設計師 Dungrit Bunnag

我：你的人生願景是什麼？Dungrit：我想要改變世界，讓世界變得更好。現在我要先改善自己的生存環境，那就先從改變我所在的國家開始，我不希望現在所生活的環境是我們大家未來會共存的世界的模樣，所以我要把它變好。無論如何，作為人類，只要是我能做的，只要它能讓這個社會往好的方向改變，即使是件很小的事情，我都會去做。雖然這不容易，也許會有很多人反對或不屑，但我要做的就是相信與堅持！
張萍萍／看見
2019/10/28
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【我不是川普鐵粉】番外篇：準副總統、白宮幕僚長，川普勝選的幕後功臣們

【我不是川普鐵粉】番外篇：準副總統、白宮幕僚長，川普勝選的幕後功臣們

我們都知道，不動產開發商最擅長販賣願景和夢想，說得明白一些就是，他們販賣未完成的商品，讓買家在房屋還沒開始蓋之前就付錢。他們現在說了什麼，與成品完全沒有關係──我們也都知道，成品通常與我們在展示間裡看到的 3D 模型天差地遠。」個人認為，其實從川普的用人哲學中，或許我們也能一窺他選後真正上台，極有可能放下之前用誇張言行「騙選票」的「94 狂」行徑，改為務實主義的執政風格。
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/11/14
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哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

他告訴我，他想知道我對未來有什麼願景、我希望有什麼成就，又希望成為一個什麼樣的「領導人」，希望我好好思考，並給他真心的答案。那個當下我所震驚的，不只是在台灣成長中的我，早已經習慣要給長輩「固定、制式」的答案，但面前的這個人，卻完全不期待一個制式的回答——姑且不論我的未來是否真的可以自由發揮，他卻要求我自由描述自己的未來；甚至還在乎我未來十年後的發展！
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2018/04/18
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【每月電影推薦】迎接 2020：10 部奧斯卡、金馬影展口碑佳作

【每月電影推薦】迎接 2020：10 部奧斯卡、金馬影展口碑佳作

或許在這樣的影像風格中，塔伊加維迪提能真正達成其寓教於樂的願景。值得一提的是，多倫多觀眾票選獎一直被視為是奧斯卡的重要指標，目前《兔嘲男孩》在北美獎季也有一些聲量，可預期應能佔得 2020 奧斯卡最佳影片的一席入圍名單。
溫溫凱／地下電影
2019/12/31
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【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

最後，在整體願景上，候選人對延續傳統或推動改革的立場不盡相同。渡邊守成提出最具變革性的結構改革，主張將奧運會同時在 5 大洲的 5 座城市舉行；小薩馬蘭奇和科伊在平衡傳統與創新間取得平衡，前者更傾向維持傳統，後者則在政府、商業、運動員權益部分提出變革。
丁桀／史波特菲爾德
2025/03/18
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【評論】中美關稅戰 2.0 緊急暫停：三大關鍵看懂川普為何「輸了第一輪」？接下來又會如何？

【評論】中美關稅戰 2.0 緊急暫停：三大關鍵看懂川普為何「輸了第一輪」？接下來又會如何？

圖／截自The White House@X然而，這個「美好願景」是否能達成尚且未知，美國的股匯市倒是先撐不住：對等關稅一出，道瓊工業指數在 4 月當周即下跌超過 5%，創下 2020 年 COVID-19 疫情以來單周最大跌幅。緊接著，美元指數也在 4 月間重貶 4.6% 創兩年新低，連帶衝擊了美國財政（公債發行）前景。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/05/14
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Facebook 前副總的真心話：每個主管都曾自認「冒牌者」，本文將教你擺脫自我懷疑

Facebook 前副總的真心話：每個主管都曾自認「冒牌者」，本文將教你擺脫自我懷疑

全球的頂尖領袖各有不同的特質──有的外向（英國首相邱吉爾），有的內向（美國總統林肯）；有的強勢（英國首相柴契爾夫人），有的讓你想起你最喜愛的親人（德蕾莎修女）；有的提出令全場屏息的願景（南非總統曼德拉），有的則迴避鎂光燈（微軟創始人比爾．蓋茲）。了解你的領導方式的第一件事，就是了解自己的長處──你有天分、喜歡做的事。找出長處很重要，因為優秀的管理通常靠的是發揮長處，而不是改善缺點。
換日線全球讀書會
2020/07/17
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「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

《關於作者》呂恩慈台大國企系學生，熱愛商業策略也熱愛關注社會議題，期待未來能將商業結合解決社會議題的願景，持續在社會創新領域中發揮更多社會影響力。賀立安台大心理系學生，對於社會與心理之間的運作及其所交織出來的社會議題備感興趣，期望能將兩派學問共同應用，提供新的觀點。執行編輯：任檥核稿編輯：孫雅為
世界職人故事
2021/08/17
8176
【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

駕馭的樂趣固然不少，但安全才是一切的根本，這也能從 VOLVO 提出的 2020 願景看出端倪——在 2020 年之前，讓所有人不會因乘坐新款 VOLVO 而喪生或嚴重受傷（Our vision is that by 2020 no one should be killed or seriously injured in a new Volvo car.）。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/09/20
6759
克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

當 Z 世代覺得工作不再只是例行公事，而是能夠與自己的願景產生共鳴時，他們的參與度與投入感自然會顯著提升。要讓一對一會議真正符合 Z 世代的需求，主管需要從形式到心態進行調整。一對一不再是單向的績效檢核，而應成為一場平等且有意義的對話。
AndAction
2025/02/05
4431
【每月電影推薦】豪門謀殺、幫派歌舞、第一爐香⋯⋯奧斯卡獎季熱戰開打！名導新作登場

【每月電影推薦】豪門謀殺、幫派歌舞、第一爐香⋯⋯奧斯卡獎季熱戰開打！名導新作登場

然而，這樣的願景，必然會受到法律、人情等龐大且複雜的運轉機制挑戰，而當這樣的議題到了電影導演手上，其戲劇衝突的張力就自然顯現。私以為，歐容在《天堂計劃》中做得最對的事，就是讓這些戲劇性「自然」發散，他讓故事與人物，自然地長成該有的模樣，不刻意說教、不故弄玄虛，片中沒有創作者見獵心喜的調度與操控，少了形式主義，歐容透過攝影機，一定程度帶著觀眾逼視安樂死，或者更應該說──人命的尊嚴。
溫溫凱／地下電影
2022/01/06
2030
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