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留學英國「畢業即回台」?如何在當地找到好工作?──9 位臺灣旅英新世代現身說法(上)
當初第一份工作,碩庭投了大約 20 份履歷,就拿到 5 份
面試
,其中有 2 份職缺進入第 2 輪
面試
。碩庭認為現在業界偏好錄用能「馬上上工」的人,也因此當初他在英國唸研究所時所學習到實務上的軟體,對他的求職相當有幫助。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/10/11
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獨立 50 餘年,尊重多元文化為何還是個口號?──馬來西亞「劇作家司機」的深刻觀察
前陣子,我到某家國外出版公司
面試
。當日,我身著馬來傳統服裝前往赴約,而那一套傳統服裝完全符合正式場合的服裝標準。在
面試
過程中,卻出現了意料之外的事情。該公司總經理對那傳統服裝,給予了「奇怪」與「不正常」的評論字眼。當
面試
來到尾聲,他千叮萬囑下一次要穿「正常」的服裝來接受第二次
面試
。聽見那樣的說辭,實在無法置信,何以一個文化工作者會擁有這樣的想法。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/10/27
3481
選擇比努力重要:在美國,如何更有效率地求職或轉職?
TripleByte 不看履歷,只要你通過一次篩選測驗,就有機會直接被媒合到 10 個或更多的公司:他們會根據你的測驗表現,幫助你找到合適的公司;在和媒合的公司初步聊聊之後,更常常可以直接進到最後的 on-site interview (現場
面試
)階段,大幅簡短
面試
多家公司所需的時間。 目前,有超過 200 家公司跟 TripleByte 合作。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/04/22
24485
「最貧窮的哈佛女孩」:世界上總有很多人等著告訴你,事情有多困難
「沒關係」,因為,儘管這個辦事員毫不相信,但我下午真的也排有一場要跟哈佛大學的畢業校友的
面試
要去。因為不想缺課,而排滿的
面試
事實上,我當天的行程排得滿滿的:首先,就是這個我原以為只是很普通的遞件申請、獲得政府補助的案子;其次,我要去曼哈頓市中心參加大學申請
面試
;最後,則是要前往《紐約時報》大樓
面試
。
換日線全球讀書會
2018/04/25
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中國「狼林」生存法則:比起模仿或比較,「做自己」才是答案!
只是這種節奏是我始料未及的,也是第一次感到
面試
的主控權不在自己身上。「那麼你想了解什麼?」我彷彿快轉並省略了至少 40 分鐘一般
面試
的進程,直接開放
面試
者提問。「要不您先說一下商業模式、我要扮演什麼角色、項目背後有哪些投資人,就這些吧!」彷彿主客調換,令我必須在以秒為單位的時間內切換立場。
西西瑪/讀者投書
2022/08/22
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35度高溫下,仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰,你能怎麼做?
在日本應屆畢業生找工作大致上的基本流程就是網路註冊、參加公司說明會、資料送審、筆試、第一次
面試
、第二次
面試
、最終
面試
。我報名了一家流程「稍微」複雜的公司,需要的步驟是:網路註冊、參加公司說明會、資料送審、筆試、第一次
面試
、前輩社員座談會、第二次
面試
、公司設施參觀會同時要寫小論文、最終
面試
,而且這家公司的薪水其實不高(苦笑)。
鄭一東/平凡人生
2016/07/14
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Google 設計師現身說法:什麼是 UX / UI Designer?沒有電腦工程背景,他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺?
Google UX/UI Designer
面試
準備──模擬
面試
的重要性為了成功轉職 Google,George 在
面試
前,做了許多事前的演練、並收集同行設計師們給予的反饋與建議,當中包括基本的「行為
面試
」(Behaviors questions):例如如何跟其他部門合作?自己成功與失敗的案例等。
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/01/14
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赴日工作,N1 只是入場券!勇闖日本 B2B 市場的台灣律師,血淚轉職關卡全紀錄
她給了我許多寶貴的建議,協助我修改履歷和職務經歷書,還提供了不少
面試
題目。在充分理解我的專長後,她為我推薦了幾個適合的律師事務所及法務職位。轉職到目前的律所,我總共經歷了三輪
面試
:第一輪:由我主要合作的合夥人和團隊進行
面試
,包含自我介紹、說明轉職原因,過去工作經驗說明等,同時還會抽考英日文法律問題的口頭應對能力。
Worklife in Japan
2026/03/12
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高學歷畢業,卻不知未來在哪裡?──從台灣航空到中東航空,我漸漸學會了「凡事靠自己」的堅強
我向補習班問了課程內容與價錢,一期十二堂課竟然要兩萬多元,而且所謂的航空培訓只是傳授
面試
技巧,並不保證每個學員都能順利考上。我非常猶豫,但想到上一次出版社的
面試
經驗,我想自己在
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方面或許真有不足之處,需要專業人員指導;何況我也沒有時間一試再試,再這麼「遊手好閒」下去,只怕就要鬧「家變」了。算算存款還夠,心一橫,便報了課程,我的空服之路於焉展開。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/11
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什麼樣的人容易交到朋友?很酷、很有趣?──德國讓我學到,受歡迎的秘訣是懂「問問題」
舉個例子:上次我跟一個朋友不經意地說我收到工作
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邀請,將在兩個星期之後。在
面試
之前,他特地為我祝福,
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結束之後他也問我,
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進行得如何?(Wie war dein Vorstellungsgespräch?)其實那時候我還滿驚訝他會記得我
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的時間,我內心也覺得很溫暖被鼓勵!
楊書宜/德國異鄉碎語
2022/03/24
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美國至少 10 萬名醫生來自文組──單一的篩選標準,讓台灣錯過多少優秀的「文組醫生」?
當然驚嚇不止於此,到其他家醫院
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,參加 pre-interview dinner(
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前的聚餐)時,也能在餐桌上聽到各種「神奇」的主修:經濟、音樂、歷史、英文等等──
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的時候我沒多想,覺得這些人可能只是「特例」;當上住院醫師之後,我才慢慢了解這是比「特例」更普遍的「現象」。我們醫院是 4 所醫學系指定的小兒核心課程醫院,每週跟我們一起 run 的醫學生約有 10 來位。
Peddy/讀者投書
2019/05/13
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超幸運不是憑體質而是靠努力──如何培養閉著眼,機會也能手到擒來的「努力型好運」?
像是
面試
時
面試
官問了幾個你沒準備的問題,後來也因為回答不好而被刷掉,這雖然讓人心裡不好受,但這卻也意味著你的
面試
題庫裡,又有更多題目可供參考。難保下一個
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遇到同樣的問題,那麼你就能憑藉著上次的經驗,給出最好的回答。當然每個人天生的幸運數值都各有所異,有些人第一次買樂透就能中頭獎,有些人幾年下來統一發票一次也沒中獎。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/05/23
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EducationUSA 臺灣區教育顧問陳韻竹:打破資訊不對稱,讓留學美國成為每個人的選項
圖/陳韻竹提供秉持著對教育的熱忱,陳韻竹自 MIT 畢業後,看到母校有邀請校友成為
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官的項目,便自告奮勇志願加入志願者行列;也因此有機會從學校的角度,實際經手審閱申請文書與
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的流程,為她日後加入 EducationUSA 打下基礎。
《換》人說說看
2023/11/29
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職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
好不容易熬到
面試
結束,我問:「方不方便加您一下微信呢?」對方勉強應允了,我稍稍鬆了一口氣,畢竟互留微信頗有「日後江湖好相見」的意涵,圈子很小(類似同校同系級的校友,就算不認識,要打聽誰也都能打聽到的程度),買賣不成、今日
面試
我就當作留個人脈,彼此互惠吧!
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
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從速食店前台到科技產品經理,我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」
美商最終階段
面試
時,公司送的周邊禮包。圖/Jen提供值得一提的是,在
面試
這個儲備幹部的職位時,先前在補習班工作的客戶服務經驗,還有暑期研究的技術專案,都成為
面試
官特別提出來詢問的細節;除了讓我意識到自己開始「有些料」了,也發現過往以為只是短暫體驗的經歷,竟有派上用場的時候。不過進職場之後,因為技術底子不夠,加上不喜歡這類型的工作,跟同期進來的同事比起來完全吊車尾。
Jen/榛知
2024/05/03
5884
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了