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共有254筆搜尋結果

真的可怕到極點？臺中一中學生看「音樂課師生衝突」：我眼中的現今教學現場⋯⋯

真的可怕到極點？臺中一中學生看「音樂課師生衝突」：我眼中的現今教學現場⋯⋯

然訴諸媒體與網路輿論的力量，就像用一股更強大而難以違逆的力道去壓迫自己所反抗的強權，只是壓迫者與被壓迫者的角色交換，可能解決了眼前的問題，卻在未來栽下更多不可控的因子。筆者並不是要為這位老師辯護，也未曾上過她的課。不過當校外的聲音淹沒校內聲音，事件升格到公審的層級，排山倒海的眼光往臺中一中漫來時，便超過了合理爭取權益的範疇。
高中生看世界
2022/03/31
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男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

同時，餐廳也開始提供較小份量（例如：mini size），希望藉由這些改變吸引女性消費者上門。為此，SUKIYA（すき屋）更不惜成本，大手筆請了人氣演員石原聰美拍形象廣告。而吉野家也不遑多讓，請到當紅模特兒藤田妮可擔任代言人。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/11/15
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後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

德國政府認為找工作也是勞心勞力的「勞動」，所以申請失業補貼者，一年間會有 21 天的帶薪休假，可以向勞工局提出申請。
芥末／德國，停看聽！
2022/01/11
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「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

至於個人隱私方面，基於保密協議，第三方顧問絕對不會透漏聯繫者的身分，因此公司也完全無法得知是誰使用了這個服務，目的就在於讓員工能夠有管道，並且也願意適時發出求助信號，而非持續抑鬱孤獨而影響心靈健康。五一勞動節的遊行在澳洲可是件重要的事，畢竟自己的權益就要靠自己去爭取。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/07/06
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身為一位「女性」科學家，是什麼滋味？（下）：我與諾貝爾化學獎得主 Ada Yonath 的難忘對話

身為一位「女性」科學家，是什麼滋味？（下）：我與諾貝爾化學獎得主 Ada Yonath 的難忘對話

「女人何苦為難女人」其實在會議中，與會者們也提到了一個普遍的現象：許多時候，並不只是科學界中的男性特別刁難女性，而是已經站上頂尖的女性，反而會對女性後輩更加地苛求，似乎想要傳達「我都撐過來了，妳為什麼不行？」這樣的訊息。這時，真的叫人想唱起《女人何苦為難女人》這首歌⋯⋯。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2018/10/05
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如何當上國際影展「青少年評審」？──「慕尼黑國際兒少影展」經驗，永遠改變了我

如何當上國際影展「青少年評審」？──「慕尼黑國際兒少影展」經驗，永遠改變了我

第一集就拍攝他跳樓、許多暴力的霸凌情節，但是一點也不血腥──因為他是不會流血的殭屍。透過劇中其他幾位忍者、山怪等角色，影射我們的校園及社會如何以異樣眼光對待這些「不同」的人，而這些不同的人又如何找到自己的價值，踏上屬於自己的冒險之路。令我訝異的是，這樣立意嚴肅、前衛的故事，竟然是拍給當地 8-12 歲的孩子觀看的！
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/06/17
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百年之後，《悲慘世界》的對立與衝突仍舊不斷上演

百年之後，《悲慘世界》的對立與衝突仍舊不斷上演

沒有壞種子或惡人，只有壞的耕養者。」雨果百年前提筆的嚴厲警示，到了 2019 年，拉德利巧妙地挪用，鏗鏘有力地奏出一曲法國當代的底層荒涼悲歌。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：《悲慘世界》IMDb
溫溫凱／地下電影
2020/03/02
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背床出門的攝影師──他用一把橡膠槌子，敲出日本就職、創業路

背床出門的攝影師──他用一把橡膠槌子，敲出日本就職、創業路

接下來的狀況，則多是「老鳥們」在回文中，自顧自地開始抱怨自己在服務業或日本公司，工作背後的「血汗情節」、「職場霸凌」，最後得出一個：「我看來還是不適合日本，台灣才是屬於我該待的家，要不是如何如何，這種國家我才不屑呢！」的結論，然後互相：「辛苦了，好好加油」，草草結束了別人未完的問題。
Worklife in Japan
2017/11/21
20214
「死亡比住在這裡更仁慈」客居黎巴嫩的他們，被迫面臨「不可能的抉擇」

「死亡比住在這裡更仁慈」客居黎巴嫩的他們，被迫面臨「不可能的抉擇」

孩子們從來不出門，因為要面對當地孩子的霸凌。」無國界醫生團隊在兒童陪伴下，在黎巴嫩東北部卡阿的一個非正式帳篷定居點漫步。這個邊境城鎮的反敘利亞情緒高漲，影響了難民取得醫療服務的能力。圖／Carmen Yahchouchi@MSF瓦耶勒多年來一直是無國界醫生在希爾米勒診所的病人，他因為慢性病需接受重要的藥物治療，但最近的措施使救命照護的取得變得越來越困難。
無國界醫生
2024/07/12
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【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

因此片題材關注演藝圈長期受霸凌的弱勢女性，在今年也格外受到外媒關注。同時吸引世界聞名的影人的注意，包含蒂妲史雲頓與札維耶多藍都與劇組合照。
溫溫凱／地下電影
2019/05/24
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「給他們錢就好」──不願承認自己的血統，小鎮裡既傲慢又自卑的麥士蒂索人

「給他們錢就好」──不願承認自己的血統，小鎮裡既傲慢又自卑的麥士蒂索人

與康次的緣分開始於 2016 年初，我乍到聖克里斯托瓦爾時，為更了解當地的瑪雅原住民文化，透過沙發衝浪網站（Couchsurfing）舉辦社交活動，而他是活動的參與者。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/05/18
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從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

以臺灣第二屆獲得全額獎助學金的學生林巧蝶（可以參考相關報導）為例，她在幼年時期經歷喪母之痛，又因為是原住民身分飽受歧視與霸凌，但她總是堅持著把每件事做到最好，包括好好讀書、照顧弟妹以及協助外婆打理家務等等。
Lead For Taiwan
2021/04/26
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為什麼球迷很難公正地觀看比賽？從心理學反思 2020 年美國網球公開賽

為什麼球迷很難公正地觀看比賽？從心理學反思 2020 年美國網球公開賽

然而，精神分析理論大多缺少實驗與數據分析的支持，在現今心理學界屬於非主流；因此我們或許可以藉助近期更全面的社會心理學理論觀點，來理解球迷中的酸民文化，使自己不受其影響，也能幫助到其他受到網路霸凌的人們。世界球王諾瓦克．喬科維奇（Novak Djokovic）。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/09/30
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「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

在全球局勢充滿不確定性的此刻，加上近期台灣科技新創董座砍殺技術長、越來越多職場霸凌憾事頻傳，我不禁想深入探索──究竟「領導力」的本質為何？你是在管理工作，還是領導工作？領導在於如何引導自己和周遭群體，實現更長遠的價值。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/04/17
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外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

令人震驚的言語霸凌我在抵達台灣後的優先辦理事項之一，是在遞交我的居留簽證申請前，做一次身體健康檢查。我的台灣兄弟很好心地陪我前往台北的頂尖醫院之一。比起其他外國人，我必須做一些額外的檢查項目──出於好奇，我詢問了原因。
Anonymous／讀者投書
2021/04/17
52019
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