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共有1577筆搜尋結果

台灣職場打滾五年，終於「一刻也待不下去」：來到澳洲前，我的人生過得非常、非常不開心

台灣職場打滾五年，終於「一刻也待不下去」：來到澳洲前，我的人生過得非常、非常不開心

「不公平的事，多到數不清」五年中，我在職場上碰過不公平的事，多到數不清：有半夜打電話叫我起床去陪喝酒的；有在我病得快死了，還要我熬夜寫本的；有天天把我叫去他桌子旁邊訓話的；有純粹愛折磨菜鳥，故意挖洞給我跳的；甚至還有記錄我經期，只准我每個月準時在同一天請假的......。
澳嘟嘟／讀者投書
2018/02/23
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想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

舉例而言，有次曼谷捷運發生問題，導致交通阻塞，急忙打電話給泰國朋友詢問上班遲到該怎麼辦？沒想到，朋友臉不紅氣不喘地回答：「那不是正好嗎？遲到也不會被老闆罵呢！」想想，好像也是頗有道理，或許，這就是泰國人隨遇而安的生活態度。泰國當地火烤兩吃母嘎他的鍋子，旁邊放高湯可以燙青菜、上頭可用豬油刷過後烤肉。
彭湘芸／泰妹日記
2018/03/15
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【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

至於若有其他餐飲業者若想要跟食藝一樣，採更友善、更包容的聘僱模式，鄭惠如笑著說其實很簡單，就跟信任的基金會接洽，一通電話就可以了。但聘僱只是第一步，如何永續經營、延續這樣的理念才是重點。於是，鄭惠如設計簡單好用的出勤打卡系統，細心注意員工的出席狀況；也在 SOP 下足功夫，讓做餐流程不只印在紙本，更變成有清晰提點的教學影片，讓步驟更容易學習。從外場到內場，招呼客人到擺菜盤，都有完整訓練。
《換》人說說看
2020/09/03
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【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

心事誰人知──第一現場的困境談及外送員第一現場的困境，蘇柏豪在電話另一端表示，「我們配備如同一般民眾，戴口罩、面罩及攜帶酒精。」他提及市面酒精先前被民眾搶購的風波，「外送員想團購酒精還不符合資格，工廠只接受學校及大眾運輸交通工具公司職員的訂單。」現下各大場所禁止飲食，為保持社交距離，外送員只好在空曠場域進食，卻怕引起民眾側目，但「試想哪個外送人員想頂著大熱天外食呢？」
Crossing Campus
2021/06/09
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【歸國移工故事】Vivi：我的麻將都是阿公教我的，回印尼他還送我一副麻將

【歸國移工故事】Vivi：我的麻將都是阿公教我的，回印尼他還送我一副麻將

在臺灣每天講電話他都會跟我說我想你、我愛你，那時候我覺得很煩耶，我在臺灣工作幹嘛一直說很想我，我知道就好了啊。他人真的很好，對別人也很好，我媽媽過世前也是他照顧的。大家都跟我講，你老公對你媽媽真的很好。以前他不乖（會喝酒）我會跟他說不然我們離婚好了，但是後來想想，他對我媽媽那麼好，我卻對他那麼壞。後來我了解到，是因為我去臺灣不在他身邊他才這樣。不然他其實很會照顧孩子，比我還有耐性。
One-Forty
2023/03/05
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發聲的權利：我在美國當語言治療師，當孩子生命中不可或缺的「螺絲」

發聲的權利：我在美國當語言治療師，當孩子生命中不可或缺的「螺絲」

我也曾經在另一個學區，遇過一個學生的媽媽在電話聯絡中，以不耐煩的口氣說：「不知道你是從哪裡來的？」雖然這讓開始工作第一年的我心裡如坐針氈，但必須要鎮定且不能斷章取義，要從整體對話內容來同理這位媽媽的心情。因為這名媽媽其實想表達的是，孩子的老師最近都一直換，而自己的小孩也因此進步幅度小、達不到應有的學習效果，讓她身為家長倍感挫折。
李佳錚／讀者投書
2023/08/14
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「其實，世界上每個人都是移民」──專訪《月影歸途》台裔阿根廷籍導演許煌

「其實，世界上每個人都是移民」──專訪《月影歸途》台裔阿根廷籍導演許煌

談起 2012 年為何會提起攝影機、來到台灣「勇敢尋母」，導演說：「媽媽離開阿根廷後，在那個 Skype 還不管用的年代，十年多來彼此都只能用電話聯繫。當年很想直接找媽媽，所以決定來到台灣，錄下她的影像。」《月影歸途》導演母親陳燕芳放手孩子追逐導演夢。圖／可樂電影 提供有趣的是，透過當時的隨手影像紀錄，他卻意外發現母親在鏡頭前很自然，因此萌生了拍攝紀錄片的想法。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/05/27
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牛津大學每學年「放假」近半年，真的是「英國念書過太爽」嗎？——談「學習自主時間管理」的重要性

牛津大學每學年「放假」近半年，真的是「英國念書過太爽」嗎？——談「學習自主時間管理」的重要性

在跟台灣朋友通電話時，被問到：「怎麼感覺你常常在放假啊？都不用上課嗎？」向朋友解釋完英國的學期制度後，也讓筆者興起寫作本文的念頭。
王敏而／業餘知識分子
2018/04/11
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靠「打工度假」旅外至今近 10 年，只為追尋理想生活：「從一次次出走，學會 Less is more」

靠「打工度假」旅外至今近 10 年，只為追尋理想生活：「從一次次出走，學會 Less is more」

圖／艾斯卡提供艾斯卡在大學唸設計時，已一邊兼職工作，接過設計專案，曾在賽馬會接電話，也做過餐廳侍應、地盤工（粵語，即建築工人）等，工種多元，對他來說，做什麼工作並不是很大問題，因為他什麼都願意嘗試。他在澳洲、紐西蘭和加拿大旅居接近 10 年，多是從事勞力工作，例如在加拿大時，夏天可以在車厘子農場工作，冬天可以當極光導遊。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/11/19
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50 歲的「半路出家」：從台商高管到美術館基層，我為自己重新定義工作價值

50 歲的「半路出家」：從台商高管到美術館基層，我為自己重新定義工作價值

這份工作絕對是不折不扣的體力活：指標不夠要引導迷途民眾、要簡介展覽內容、要賣票驗票、要算對錢會排除收銀設備異常、要搬黑龍圍動線管制、要好說歹說請民眾不要帶飲料食物進場、要提醒喜歡帶長傘當拐杖的長輩不要誤打到展品、制止瘋狂小孩奔跑嬉鬧、協助腿腳不好的民眾使用輪椅、展區值勤眼睛不能眨、挑戰 10 分鐘開關所有展區五花八門 3C 設備、借用回收消毒導覽機還要充電、總機電話響2聲要接、面帶微笑回答 100
溫杜／讀者投書
2026/03/16
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哈佛大學最「狂」的一門課──「如果你沒聽過 CS50，請別說你讀過哈佛」

哈佛大學最「狂」的一門課──「如果你沒聽過 CS50，請別說你讀過哈佛」

Malan 真實的出現在眼前，為了解釋二分法的場景將電話簿撕成兩半；而我與有著全世界最聰明腦袋的大學生並肩坐在台下，兩眼聚精會神的看著台上教授的神情，我感受到的，是一種躍然於電腦屏幕之上的生命力。這不僅僅是一間教程式語言的教室，而是一間有趣的大型教學實驗室！
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2016/11/10
24067
「表達意見」就是為自己負責，遠比「避免衝突」更重要──從法國人身上學到的溝通之道

「表達意見」就是為自己負責，遠比「避免衝突」更重要──從法國人身上學到的溝通之道

無論是對付在巴黎給你突然冠上手環，然後跟你要錢的吉普賽人、接到詐騙電話、在紐約硬要跟你要錢的街頭遊民、在香港餐廳吃飯，他們硬要塞給你一盤花生然後偷加在你的帳單上，我都可以很直接的說「我不需要」或是直接否定，甚至會在害怕的時候表現的很兇狠。
Jessie／讀者投書
2021/03/05
18021
「機會是留給敢開口的人」：疫情動盪中，我的美國職場內轉升遷路

「機會是留給敢開口的人」：疫情動盪中，我的美國職場內轉升遷路

這種「非正式面試」在公司裡面相當稀鬆平常：我通常會當面拜訪主管（而非電話或視訊會議）、準備一份紙本的履歷表讓對方留存，並且事先準備很多與職缺相關的問題，以顯示自己對這份工作的高度興趣。在會談的時候，則透露自己的經歷與該職缺的關聯性來顯示勝任程度。
愛力獅／THE WAY AWAY
2020/09/06
8554
從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

當時許多中小企業內的台幹職場實況是：只要待了兩三年以上熟稔工作後，上班時間能見到其人的，在辦公室泡茶聊天的時間比工作時間還多，只需要手指筆畫幾下亦或內線電話交代幾句，就讓工廠內的陸籍員工忙忙碌碌到深夜。而一些更資深的台幹就如同公司的土地公一樣，工作目標僅只於讓公司維持運轉順利，不願在工作中求進步或是改善精進，更別提及私底下自我學習。結果常因台幹的不專業，導致公司一天到晚解決層出不窮的問題。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/07/28
21781
海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

我想到因為有參加荷蘭青商會，認識了台北辦事處駐荷蘭代表陳大使（連結 1），她想必見過總統蔡英文（連結 2），而蔡總統和川普有過熱線電話──登愣！連到了。仔細想一下，是不是沒有你想的那麼遠？在這個例子，僅僅透過兩層關係就成功連結到美國總統川普了，真是不可思議！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/02
9720
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