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親訪烏俄戰爭下「歌舞昇平」的莫斯科:為何俄國飽受西方制裁,大眾生活卻不受影響?
「Mir 卡」目前更已覆蓋全國的銀行和
零售
商,同時與部分國家(如土耳其、白俄羅斯等)達成合作,支援跨境使用。俄羅斯觀光人潮也依然絡繹不絕,市場機制自然會找到出路,去繞過制裁的限制。圖/Jack I.C.
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/12/04
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【作者通信】年輕時「沒有夢想,隨波逐流」又何妨?──如果做到這兩件事,「迷茫」反而可能是好事
亞馬遜的創辦人貝佐斯(Jeffrey Preston Bezos)一開始看到互聯網商機,辭去薪資優渥的避險基金工作,在自家車庫中創業架網站賣書的時候,應該也沒有想到有一天,他的公司可以成為全球最大的網際網路線上
零售
商之一,並開始做無人商店和物聯網。人生之路漫漫,你無法預期十年後科技發展會如何,也不會知道二十年後上天會給你什麼樣的艱難挑戰。
Irene Lu/西雅圖夜未眠
2018/01/09
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「便利商店文化」:引以為傲的「方便」背後,可曾想過你我失去了什麼?
在許多經濟學研究上,它其實也代表著一種危險且不公平的寡占甚至壟斷:只學過幾個學期的微觀和宏觀經濟學,我想自己不夠格在這方面多加贅述,但還是有幾個論點想提出:首先,如今臺灣的
零售
消費市場中,與消費者保有最密切關係的,便是連鎖便利商店──換言之,當已無所不在的便利商店,提供越來越多「方便」的服務、「豐富」的品項,同時間也就代表著有越來越多商品與服務,必須仰賴這寡占的「通路」,才能接觸到消費者
鄭亞弦/讀者投書
2017/11/02
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前中國公務員的疑問:我們的富人權貴、中產階級正「集體跳船」,為什麼台灣人卻想「西進」?
這些「寄存店」多半本就是
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小店,除了人力外,幾乎沒什麽其他成本。而各地的美國駐中國領事館周邊,由於每日辦簽人潮絡繹不絕,這筆額外的收入真不可小覷。圖/Shutterstock移民代理樂開了花移民代理的生意,在中國可以說方興未艾:一群富裕起來的中國人,並沒有像鄧小平口中所說的那樣:「先富帶動後富、最後實現共同富裕。」
李華/讀者投書
2018/08/06
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成為英國藥妝龍頭職位最高華人後,她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson
做了一年多後,Karen 覺得自己的背景和語言優勢,應該更適合當時正在積集拓展亞洲市場的 Boots 國際部,所以在 2004 年時爭取轉派到國際
零售
事業部(Boots Retail International), 擔任國際部物流協理(Assistant International Supply Manager)。
讀者太太/英國職場放大鏡
2020/09/11
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【莫斯科現場】「Netflix 不能看可以忍,問題是生病的母親買不到胰島素」──嚴峻制裁下,俄羅斯平民的生活
再加上面臨外國供應與運送的不確定性,
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業者紛紛提高售價。經濟的長期繁榮也不太樂觀。20 年來,俄羅斯經濟都太仰賴石油與天然氣而缺乏多元的收益來源,當外資大量出走,未來似乎烏雲密佈。
Alexandra
2022/03/27
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一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
紐約所有的百貨公司或
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業全部關門,今年夏天秋天貨進不來,明年的貨單也一一取消──這更是我的擔憂所在:未來一段時間,找相關工作不只是很艱難而已,而應該說由於相關業務已經不存在,甚至根本沒有開缺的機會。未來,我們能不能繼續在紐約待下去都成了問題。我努力保持正面心態對先生説:「美國經濟會蕭條好一段時間,但現在我們要放眼全世界找工作。」
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
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偏見中誕生的創業革命:日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重?
LVMH Innovation 獎旨在發掘能夠重塑各產業未來的創新企業,涵蓋
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科技、永續發展、數位體驗、員工體驗與多樣包容性等多個類別,每年吸引來自全球數千家新創企業參與競逐。2024 年獎項公布時,會場上出現了令人驚喜的一幕:在眾多歐美企業中,一家來自日本的社會影響企業 HERALBONY(ヘラルボニー)脫穎而出,榮獲「多樣包容性」類別的最大獎。
Lola W/Sortir 歐洲出走
2025/06/29
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從台積電進駐熊本,思考房價趨勢與台日買房文化:一名程式交易員的觀察
這些投資不僅限於半導體產業,還涵蓋了其他技術領域與服務業,如金融服務、
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業和餐飲業等等。這種多元化的經濟活動,有助於平衡區域經濟結構,減少對單一產業的依賴。有了以上廣大市場,當地便迎來不少基礎建設與升級。為了滿足新工廠的需求,政府和私營部門共同投入了大量資金,用於改善交通、供水系統和電力供應等基礎設施。
Wade/讀者投書
2023/12/21
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充滿葡式風情的氹仔,只是一個「仿歐洲」拍照觀光區嗎?──專訪《在地的他方──澳門氹仔舊城區》作者郭懿柔
Knox)所著的《城市與設計》中提到,歐洲和北美大城市裏大片區域,挾着跨國建築風格、
零售
連鎖店和流行文化,都牽涉了「無地方性」(Placelessness)和錯位(dislocation)的感受、領域認同的喪失,以及與獨特地域相關之獨特地方感的流失。同時,全球化促使世界上許多地方的社區,對於遊客、企業、媒體公司、和消費者感知它們的方式,變得更自覺。
路家/澳門故事無限式
2019/04/26
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誰說上班族一定得天天工作?瑞士人彈性調整工時,平衡事業與生活!
不過,無論辦公室的職務或
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業的工作,這兒都有非全職的就業形式。人們可以參考應徵廣告,從標明的工時比例選擇合意的職缺,或向雇主提出調整工時比例的要求。對瑞士人來說,無論「全職工作」或「兼職工作」,都是可以傾力而為、引以為傲的職務;一般大眾也尊重人們選擇「不天天上班」的決定。在我所屬的工作團隊,一個禮拜只有 3 天是全員到齊的。
換日線全球讀書會
2019/07/03
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留學生畢業後不知該走該留?求職顧問:無論人在哪國,你都能用這些方法攻克職場
根據 Michael Page 調查,在中國的銀行與金融服務、數字營銷與電子商務、工程與製造、財務與會計、人力資源、法律、採購與供應鏈、房地產與建築、
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與採購、銷售、電信技術、互聯網、人工智能等領域,2019 年的職位數量都增加了 10%-40%,跳槽的薪資成長空間也可達到 30%。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/13
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捷克沒有中國城,但有一個「越南村」:SAPA 如何從臭名遠播,變身當地人的亞洲之窗?
此外,這些店家多半不願意
零售
商品,只接受批發,例如有些店家明文寫著「襪子只少要買十雙以上才售出」。後來才曉得,這些店家的主要客戶,是捷克各地區的越南服飾店;SAPA 作為亞洲貨的集散地,會定期出貨給這些下游店家。我也注意到,在這些亞洲面孔中,不只有越南人,還有中國人在此工作。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2023/09/11
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「給他們錢就好」──不願承認自己的血統,小鎮裡既傲慢又自卑的麥士蒂索人
那時,目睹原住民孩童不分早晚地在街上販賣
零售
物與清拭皮鞋的我,曾懷抱滿腔熱血、興奮地向康次描述自己對於幫助當地原住民社群的意願與執行想法,對此,他只是挑了眉,不置可否地笑問:「怎麼不直接給他們錢就好了?或者跟他們買些觀光紀念品?」這傲慢的譏嘲像火辣的巴掌,迎面搧來,並輪流地由數個相似背景的當地人接手,一掌搧過一掌:「他們需要的是錢啊!」「反正他們有錢就開心了。」
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2017/05/18
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物價齊漲,薪水卻沒漲:看不見的通膨「隱形稅」,正讓一代比一代更窮
但是他們用以顯示通膨的指標──
零售
物價指數(RPI)與消費者物價指數(CPI)──卻只統計一般日常用品的價格。他們罔顧其他經濟領域的價格,例如房地產價格與金融資產。這也意謂他們可以就此宣布現在是低通膨,進而採行低利率來刺激債務與創造通膨。倘若 2000 年代的利率確實反映了貨幣供給的成長情勢,利率水準就會比現在高出一倍,若果真如此,或許就不會發生房市泡沫化了。
換日線全球讀書會
2021/05/17
8265
歡迎回來《換日線》!
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