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比起取代人類,你更該擔心 ChatGPT 的 3 大面向
在資源分配上,創業家需要在發展產品、
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安全、多元包容等方面做出兩難的抉擇。選擇快速發展產品,可能會犧牲
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安全和多元包容;而選擇重視
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和多元包容,則可能讓開發速度變慢。在大多數的情況下,是否能夠獲利仍然是最具有說服力的因素。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/04/25
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「只要有心,人人都可以是 PTT 」——批踢踢 x 區塊鏈的三大改變:反思社群媒體與典範轉移
難題三:用戶
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,不能被放在最後臉書最近搞砸了。因為對於客戶
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與個人資訊的處理不當,導致「刪除臉書」( #deletefacebook)盛行,臉書甚至成為民眾的敵人。用戶
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問題逐漸浮上檯面,新版歐盟個資法(GDPR)將於 2018 年 5 月生效,規範了企業對用戶
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保障程度更高的要求:任何蒐集、處理和利用歐洲民眾個資的企業,都必須遵守該規範。
Henry Lin/讀者投書
2018/04/18
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北美戀愛取向:想談戀愛?放下你的不信任,學會讓獨立與愛情共存
簡單來說台灣戀愛文化就像自我毀滅(Suicidal Destruction)般諜對諜,從相互猜疑到相互證明,再從繼續懷疑到毫無
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的任由另一半檢查通聯紀錄、行蹤報備隨時監控、限制交友圈,最後控制彼此生活。還有最終的彩蛋──使用不成熟的手段來破壞信任基礎,只為試探對方底線,讓另一半嫉妒來證明對方有多愛自己。是如何讓一段感情走到這一步?把
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透明化視為理所當然?這樣的愛情能真正讓人開心嗎?
讀者投書
2016/11/18
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聊天不是非得自我揭露──美國社會看似「表面」的社交方式,背後是對「個人邊界」的尊重
西方文化下,通常只要涉及個人
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,都被默認不會成為話題。這不只是因為把他人
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當作話題是種無禮的行為,更是因為侵犯他人
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早已成為文化下約定成俗的「禁忌」。不太可能有個接受西方文化長大的人,一聊天就問及宗教、政治傾向、感情狀況;甚至連比較軟性的話題:年齡、家庭成員組成,只要牽涉到個人
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,都幾乎不會出現在話題中。相較起來,上述提到的有沒有信教、支持什麼黨、單身與否,在台灣隨便都能聊到,逃都逃不過。
台北遇上西雅圖
2022/09/15
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科技防疫漏洞多:為何看似便民的工具,可能反助長監控、加劇社會不平等?
各國政府、企業和一些
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權倡導者正在開發「保護
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」的數位接觸者追蹤方案。2020 年 4 月,谷歌和蘋果公司推出一種支援手機 APP 的軟體,試圖利用藍芽訊號追蹤與新冠病毒陽性使用者的接觸,其構想來自一群歐洲學者與技術人員設計的開源協定。兩家公司承諾要強力維護用戶的
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與安全。
Human Rights Watch
2021/03/19
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Threads 活躍人數暴跌!從「無法登陸歐盟」窘境,談新世代用戶的數位自主權
《數位時代的人權思辨》作者莉姿歐榭 (Lizzie O’Shea)也認為,我們需要的不只是
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權,而是數位自主權。這是因為,如今的
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權很難把握住我們在數位生活中所需的自由類型──傳統典型的「
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」,被認為是保衛個人世界或家園的權利,可以與公眾隔離、獨立、免受窺視(也就是物理上的空間
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);但獨立性並不能等同於自由,我們需要設法創造以「自主性」為優先的集體社會及政治生活。
法律白話文國際站
2023/08/07
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別再問何時要結婚生子了!──從瑞士經驗得到過年症候群的解藥
每個涉及
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的問題,箭箭射中晚輩的要害,造成不少人不高興。過年理應是闔家團圓,開開心心的日子,曾幾何時,變成一種沉重的壓力。深受儒家影響,在講究倫理關係的華人社會裡,長輩的地位似乎被推崇到無限上綱,因此孝敬和順從長輩被視為美德,被當作無條件遵守的圭臬。孩子則如同大人的附屬品,輩份與地位較為低等,鮮少享有發言的權力。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2016/02/25
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ZOOM 關閉六四會議後,官方聲明再惹議──然而,這並非跨國企業初次屈服於中共
撰文:王亞秋(人權觀察中國部研究員)過去,美國科技公司 Zoom 就曾傳出受到中國政府影響,有侵害用戶
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之虞。本(6)月 11 日,Zoom 更關閉在美國開設、用以紀念六四天安門事件的視訊會議,再度掀起爭議。然而根據 Zoom 其後的官方說法,顯然不覺得在中國審查異議人士有何不對。該公司聲明說:「我們是關閉會議,而非按國家封鎖參與者(編按:該會議參與者來自世界各地)。」
Human Rights Watch
2020/06/29
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想刺青者必看!把「卡通人物」刺在身上,會侵權嗎?刺青師公開上傳成果照,可以嗎?
至於人格權,若刺青圖案在胸口、背部延伸到臀部等較
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的部位,有個人
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及個資法的問題;若刺青的位置在臉上,則會額外涉及肖像權的問題。所以即便消費者同意拍照,也要另外取得「上傳到社群平台」的同意,才不會有爭議。若刺青圖案在胸口、背部延伸到臀部等較
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的部位,就有個人
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及個資法的問題。
法律白話文國際站
2022/07/07
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1400 萬觀看人次、少女阿曼達的死亡控訴,可曾改變了什麼?嚴肅談談「網路霸凌」
在此也與讀者分享我的 3 個孩子,之所以願意對我主動分享他們成長過程中大小事(包括許多個人
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與掙扎)的原因:我從不干涉孩子的
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和自主權,但會設立規矩。同時只要孩子找我談心、哪怕是闖了禍,我ㄧ定會放下手邊的工作先聆聽,並且不會直接下定論或動輒批評責罵(之後再找時間溝通)。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/17
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為共享經濟說句話:用不一樣的生活方式,找回對人最初的信任
共享經濟的平台應該要有嚴格的認證機制,使用者也應該做些自我把關的工作,我認為在這樣的狀況下,安全與
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的威脅已經大幅下降。嚴格來說,我一直都覺得安全與
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的問題,是那些在共享經濟崛起下準備被淘汰掉的業者所炒作出來的話題──難道我上了政府核發執照的計程車行,我的安全就更有保障嗎?不過這樣的說詞倒是有點在「誰比誰髒」了。
讀者投書
2016/08/16
6673
「老闆,你還活在戒嚴時期嗎?」──試問台灣員工的「奴性」,究竟是誰造成的?
侵犯
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的台灣職場,究竟怎麼了?很多主管在面試的時候,看著公司制式履歷表上的家庭情況,就會很順的問下去:爸爸在什麼公司工作?是什麼職位?父母離異對你有什麼影響嗎?有男/女朋友了嗎?有計劃什麼時候結婚嗎?諸如此類與專業能力毫無關係的問題,在面試中可以說是家常便飯。這些不可思議到如同審問、已經嚴重侵犯個人
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的問題,卻讓大家司空見慣,真的是一件非常奇怪的事情。
周翔宇/讀者投書
2017/10/19
6845
旅外遊子的獨白:除了「反文化衝擊」,回台後的我有話要說!
一直到生活一段時間後才逐漸明白,用天氣作為開場其實是個很有禮貌的開頭,既不會侵犯到對方的
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,也不會產生文化上的誤解。反之,在加拿大待了一段時間回台的我,有時候感覺台灣的大家距離好近,比較沒有個人的
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和空間,像是見長輩時,經常會被問到年齡、感情狀態、工作薪水等等的問題。
Winnie/在加的故事
2023/10/30
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馬斯克頭痛了?才剛買下 Twitter,歐洲就來個針對社群網站「內容」的 DSA 法案
知名的 GDPR 已上路 n 年,是歐盟重要的資料與
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相關法案,甚至涉及了歐洲境外的個人資料出口。過往,因為 GDPR,很多德國公司都不允許員工在歐盟以外地區工作,就是怕資料外洩而違規。不過,雖然 GDPR 有許多保護
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的規則,例如網頁必須在首頁設置 Cookie Banner、要得到用戶同意才能搜集資料,但我個人在德國實際的感受是──仍能感覺到社群媒體演算法的威力。
Karen Cheung/讀者投書
2022/05/04
2200
「俄版祖克柏」被捕:「中立」加密平台 Telegram 的創辦人是誰?有何爭議?
資料來源/Telegram News;圖/羅思涵提供在 2015 年 TechCrunch 活動中,杜洛夫曾公開討論到團隊對拒絕與官方合作的立場,儘管理解移交數據可協助減少犯罪行為的發生,「但 Telegram 對
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的承諾比對擔心恐怖主義事件發生的恐懼還重要。」這樣的觀點看在加密支持者眼裡並無不妥,因為單一使用者開「後門」的方式,將會為所有使用者的
隱私
造成威脅。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/09/02
1769
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