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共有3345筆搜尋結果

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

《人才基地計畫》系列之一：人才將成半導體攻防戰的致勝關鍵企業開放場域 強化學生實務能力南亞科技是全球第四大DRAM品牌公司，因應新建先進12吋晶圓廠，人力需求將從現在3,500人大幅成長到超過6,000人。
整合傳播部
2022/08/31
2384
從「下棋機器」到育才推手，台灣棋王的關鍵行動──專訪亞運圍棋代表隊總教練周俊勳

從「下棋機器」到育才推手，台灣棋王的關鍵行動──專訪亞運圍棋代表隊總教練周俊勳

12 個寒暑交替，圍棋重回亞運賽場，周俊勳從戰場第一線走入關鍵後勤，從戰士蛻變為守護選手的推手。《換日線》本次專訪周俊勳總教練，一窺台灣圍棋教育現場的今昔變化，以及他投身教育的心態轉換。看見斷層危機，卸下選手身份時間軸拉回廣州亞運前後，周俊勳表示，從 2007 年 3 月到 2012 年年初這段期間，台灣圍棋的世界賽成績都不甚理想，低迷氣氛籠罩著圍棋界。
Crossing Campus
2022/09/22
1454
【評論】四大關鍵字，看懂石破茂到底是「親中」還是「挺台」？

【評論】四大關鍵字，看懂石破茂到底是「親中」還是「挺台」？

筆者認為，可以從以下個關鍵字來解析：第一個關鍵字：「派閥」談及日本政壇，「派閥政治」是繞不開的關鍵字；今次的自民黨總裁選舉結果，同樣是派閥政治的產物。雖本次參與自民黨總裁選舉者高達 9 位，選前外界更聚焦於經濟安全保障擔當大臣高市早苗（たかいちさなえ）、小泉近次郎（こいずみ しんじろう）以及石破茂這 3 位相對具實力者。
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2024/09/30
13981
「公司這麼亂，怎麼還沒倒？」──職場亂局在所難免，關鍵是你如何接招

「公司這麼亂，怎麼還沒倒？」──職場亂局在所難免，關鍵是你如何接招

但只要我們相比於競爭對手，哪怕只少 1% 的混亂，就是生死存亡的關鍵，更是獲利的來源。」
西西瑪／讀者投書
2022/03/23
8312
「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

（當然我完全支持協會的改革）真正的關鍵，在於全國都能有一種支持體育的風氣，人們親身參與各式的體育活動，而非只單單當個「鍵盤教練」、「鄉民國手」。這樣長期下來，除了運動人口的基數成長，自然在專業運動員的養成上會更有優勢外，對於個人而言，運動對於自己身心健康的好處更是不在話下。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
5299
工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

本月的焦點話題，我們將以國際貨幣基金組織（IMF）於 4 月 22 日經緊急調整後發布的最新預測：《世界經濟展望報告》（World Economic Outlook, WEO）為基礎，結合各投資銀行與經濟智庫之相關研究，為您整理以下 4 大關鍵重點，與逆勢之中仍值得矚目的潛在商機⋯⋯ 
換日線編輯部
2025/05/01
233
從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

以下透過侯智元的自述，讓我們一同看看他眼中的未來人才關鍵能力：美國名校哥倫比亞大學校園一景。圖／Dmitrii Sakharov@Shutterstock職場步調越來越快，隨時讓自己被看見我還在美國念書的時候，參加了無數協助學生準備求職的論壇，主題包括如何撰寫簡潔的履歷、如何在面試人員面前呈現自己（電梯談天、面試破冰等）等。
世界職人故事
2019/11/29
5329
「性侵未遂疑雲」之外，美國大法官任命的「真正戰場」與關鍵原因

「性侵未遂疑雲」之外，美國大法官任命的「真正戰場」與關鍵原因

撰文：侯智元；中文翻譯：林欣蘋／換日線編輯部以下這篇文章，無意對「誰說謊誰清白」多所論辯，更不願如某「美國政治專家」般「預言」卡瓦諾可能將成為「最保守、最敵視自由派的大法官」；而是希望藉此議題，帶讀者朋友們了解近年美國「大法官任命」的爭議歷史，與背後代表的關鍵意義：2018 年 9 月 27 日在美國加州，一場聲援福特的遊行。
侯智元／逆襲的田橋仔
2018/10/03
16996
企業生存與擴大的關鍵：先做品牌，再做行銷

企業生存與擴大的關鍵：先做品牌，再做行銷

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2020/06/22
5660
海外市場建團隊：歷經真實血淚教訓後的「關鍵生存指南」

海外市場建團隊：歷經真實血淚教訓後的「關鍵生存指南」

XChange
2025/06/02
126
Netflix《怒嗆人生》成功的關鍵：為何美國亞裔的「怒」，能讓全世界共鳴？

Netflix《怒嗆人生》成功的關鍵：為何美國亞裔的「怒」，能讓全世界共鳴？

同樣重要的是，無數關鍵因素並不在強調主演卡司為亞裔。」作為被獨立片商 A24 圈粉的小影迷，觀影後內心感到與角色劇情深深連結，我想是因為創作團隊將在美國這片土地上亞裔的真實文化、生活經歷，與全人類的情感接上線，因而深深觸動了人心。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/05/02
3799
從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

GROW 模型：從 4 個關鍵提問出發所謂 GROW，是由 4 個英文名詞縮寫所組成，分別代表以下 4 個關鍵提問，幫助專業人士在處理複雜問題時，能有更為清晰的思考架構與脈絡：G（Goal）：目標是什麼？R（Reality）：目前的現況為何？O （Options）：有哪些可能的選擇？W（Will）：你會採取什麼具體行動？
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/09/15
6904
英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

另一方面，獵頭像人資一樣，是一個以人為中心的角色，因此很會互動、迷人、值得信任和高 EQ 也是成功的關鍵。如果你能自由遊走於兩種人格特質間，這會是一個巨大的優勢，不過大多數我遇到的獵人頭顧問都只屬於二者其中之一。圖／Shutterstock我以前有一些同事是每個人最好的麻吉，他們非常討人喜歡，感覺上認識所有人，也在他們專精的市場擁有上百個牢固的人脈。
Alan McIvor
2022/07/08
13628
「自己的統一自己推」：為何中國認為經濟是「對台工作」的關鍵？

「自己的統一自己推」：為何中國認為經濟是「對台工作」的關鍵？

收聽完整節目：【換日線關鍵字 EP47】中國兩會落幕，兩岸關係已成美中角力關鍵戰場執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/15
2944
韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

從稱呼與階層，到語氣細節，再到集體行動，這些潛規則雖無法寫進職務說明書，卻往往決定了一個人能否真正被團隊接納的關鍵。對外籍員工而言，專業能力或許是立足的基礎，但對文化細節的敏銳度，才是影響能否長久發展的關鍵加分條件。唯有理解並掌握這些潛規則，外國人在韓國職場才不只是「繼續工作下去」，更是真正能「扎根下來」的重要一步。換日線「各國職場鬼故事」徵稿作品集上線了！
聖依／踏上韓國旅夢
2025/09/12
6884
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