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共有1832筆搜尋結果

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

最後則跨出設計管理專業，從更高視角整合研發、製造、行銷、業務等功能，主導新產品開發。距初次訪歐 10 年後，我前往北市最高大樓會見時任遠東設計主管的老友蓋文，邀請其團隊為自己主導、策劃，希冀讓公司轉危為安的資通新品操刀，結果不論銷量、口碑、獲獎，都證明十分成功；接著雲消月現、峰迴路開，機會之神前來敲門，讓自己和家人得以跨洋、遷美，展開全新旅程。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/20
11258
遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

更特別的是，foodpanda還會定期舉行與高階主管的餐敘，過去曾經在聯合利華、葛蘭素、可口可樂、蝦皮等跨國企業服務的管理階層們，透過他們分享職涯中的豐富經驗，手把手傳授接地氣的談判策略、商務開發實務，讓新鮮人得以站在前輩的肩膀上，培養市場敏銳度。
整合傳播部
2024/06/13
24880
從年輕 UX 設計師羅娜身上，看見一個「快樂人才」養成與可能

從年輕 UX 設計師羅娜身上，看見一個「快樂人才」養成與可能

包括羅娜在內的 14 位 UX 設計師 ，必須和銀行派出的 8 位專案經理協同合作、確認設計結果符合所需，再由專案經理交付銀行內部的 IT 部門開發、連結後端，完成上線工作。「這麼大的設計專案，誰來統合字體、色彩、版面、作動方式等視覺、人因規格？」「客戶銀行早有內部規範手冊。他們因為人手有限、設計能量不足，所以才交付委外。」「原來如此，具體工作內容為何？」
杰克／湖邊沙徑
2020/11/23
7792
美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

從自己還正在發掘的興趣，到文化背景的探索，到運用想像力闡述一個該被世界了解的故事，美國大學對於學生開發自己的可能性及擁抱不確定性，是我個人認為最難以被台灣教育所取代的地方。在這裡，一個人擁有的是持續發掘自我的自由，而這也是成績和排名無法顯現出來的成長。相對的，這也使得在美國當地受過教育的同學，發展更加的多元化，且更懂得如何表達自己。
Todd Lu／讀者投書
2020/04/24
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從「台大沈玉琳」到國合會技師：王國恩的跨國農業外交與文化旅程

從「台大沈玉琳」到國合會技師：王國恩的跨國農業外交與文化旅程

他們鼓勵農民利用水稻休耕期間種菜，並開發通路將嫩秋葵銷往印尼高端超市 Papaya，價格是傳統市場的 3 倍。他更與農校合作推動「食農教育」，從田間到廚房，帶領學生認識農產品的價值。他親自研發「秋葵歐姆蛋」，甚至嘗試用秋葵籽製作「無咖啡因秋葵咖啡」，雖然自嘲喝不慣，但產品竟在農民市集熱銷，也登上超市貨架，成為台灣農業創意輸出的新代表。印尼超市 Papaya。
國合會／國際開發援助現場
2025/07/15
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「拜託，你以為人人都是羅胖嗎？」──中國「知識付費」浪潮的真相：多數平台撐不過 3 個月

「拜託，你以為人人都是羅胖嗎？」──中國「知識付費」浪潮的真相：多數平台撐不過 3 個月

中國的創業家們想到一個依樣畫葫蘆的方法，那就是和羅振宇一樣，推出「知識付費平台」，也就是先開發個 APP，然後東拼西湊找各式「專家」來開課。知識付費平台，只要做好 APP 就夠了嗎？一窩蜂砸錢做 APP ，是許多中國創業者最常做的事。
沈文薇／讀者投書
2021/01/29
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以色列「失竊的孩子」：上千個來自阿拉伯國家的猶太家庭，嬰兒為何神秘失蹤？

以色列「失竊的孩子」：上千個來自阿拉伯國家的猶太家庭，嬰兒為何神秘失蹤？

直到最近才發現自己與歐洲的家人沒有血緣關係⋯⋯」這些家中幼兒無故消失，或者分娩後被告知小孩已死，卻始終沒有拿到死亡證明、與死去的孩子見上一面的故事，並非以色列版的「妖瘦男」（註），而是真實發生過的案件——幾十年來許多社運人士和失去孩子的家庭紛紛出面指控，以色列當局也從 1967 年便成立了委員會在調查此事，可多年來始終被認為是陰謀論，直到今（2021）年 2 月，以色列總理內坦雅胡才公開發表聲明表示
換日線阿拉伯
2021/03/08
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雖然無法回家投票，但我們在牛津大學展現台灣民主

雖然無法回家投票，但我們在牛津大學展現台灣民主

這種已開發國家的產業型態，每年 3% 的經濟成長率才是比較合理的期待。基於這種「每年 6% 經濟成長率才是正常」的印象中，「發大財」這句口號無疑勾起了這一代人對於自己年輕時台灣經濟高速發展的回憶，因而希望再現當時欣欣向榮的景象，而韓國瑜的口號，正好打中了他們想複製台灣 1970-80 年代經濟榮景的期待。
王敏而／業餘知識分子
2020/01/13
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「台灣人，我們什麼時候要長大？」──不看不聽、不談不想、不學不思，中國一樣影響著我們與世界

「台灣人，我們什麼時候要長大？」──不看不聽、不談不想、不學不思，中國一樣影響著我們與世界

每次在等地鐵的時候，把一些腦中零零散散的思緒寫下來，卻從來也沒有公開發表過──因為覺得無解，也害怕談論政治。即使我知道世界上多數真正要緊的事情大概都無解，我還是不喜歡自己寫的東西沒有一個收尾的感覺。但今天因為多明尼加的斷交，讓我覺得似乎也沒有什麼好「等待收尾」的──畢竟，我們都在同一個空間中，和時代並行地走著。
孫興瑄／小妞時報 HH Times
2018/05/04
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【一千零一夜】「蹲點阿拉伯」創辦人：「我喜歡站在鏡頭前，被人看見」

【一千零一夜】「蹲點阿拉伯」創辦人：「我喜歡站在鏡頭前，被人看見」

孰料，就在入職一周、剛剛下定決心要離開時，命運又走岔了路──老闆竟指派公司裡最資淺的她前往中國開發業務，一時間，慈飛進退兩難：「當時還在等獎學金，只好硬著頭皮，跟老闆硬拖了一周......」所幸，這只是整個故事裡的一段小插曲，獎學金得主很快公佈，奇慈飛順利得到了開啟人生新階段的鑰匙。
換日線阿拉伯
2017/12/13
6119
百萬年薪只是最低標配？澳洲超級缺工潮到來：工程人的「奧運黃金機遇」錯過不再

百萬年薪只是最低標配？澳洲超級缺工潮到來：工程人的「奧運黃金機遇」錯過不再

房地產與旅遊業也因奧運效應加溫，多項開發案如辦公大樓、酒店與綜合設施正陸續啟動。這場「奧運工程潮」預計 2026 年底前全面動工，2030 年前完工交付，各界預期此舉也將徹底改變布里斯本的城市面貌與國際地位。工程技術人才嚴重短缺，政府積極吸引昆士蘭州正面臨建築技術人才短缺的問題。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2025/07/11
4589
面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路

面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路

由於試驗成功，業者開發了新一代淨零租屋社區，租金大約落在新台幣3.3萬到3.9萬之間。另外歐洲強調的一個觀念是，綠建築不能只看營造費用，而是整體建材的生命週期也該納入成本計算，必須耐用、環保、可回收等等，像現在德國已經有廠商可以做到回收地毯、回收窗戶，對使用者而言，等於是付租金就能取得服務，減少投入成本。
整合傳播部
2022/03/29
12193
不打仗，怎麼會勝利？前進大陸文創市場的基本覺悟

不打仗，怎麼會勝利？前進大陸文創市場的基本覺悟

例如，你有完整的金工課程搭配銷售活動，你有兒童故事屋的運營經驗和師資群，或者你想要找合作夥伴開發文創商品？好的，這就都得進入到討論跟撞擊兩種模式了。這兩種項目產生方式，後面都帶有一定程度的風險。因為做的人不是很多，可以參考的對象跟可能產生的結果，有許多不可控的風險。女士們先生們，大陸市場最不喜歡聽到就是「不可控」這三個字。
李立亨／假裝在上海
2017/03/09
3262
不怕慢、只怕站，雙生同心 以行動正向掌握人生方向

不怕慢、只怕站，雙生同心 以行動正向掌握人生方向

剛開始，儘管父母支持投入保險業的決定，但仍不太願意與親友分享這個消息，擔心會招來異樣眼光，「所以我們只能做陌生開發，每天都在想要用什麼方法與陌生人談保險，不斷嘗試與努力，」對於沒有人脈和資源的年輕人來說，他們一直滿懷著不放棄的精神，甚至在沒有多餘生活費用的當時，連日常的聯繫，都必須趁對方尚未接起時趕緊掛斷電話，等回撥來節省手機通話費用，「還好富邦提供了容易複製與學習的運作系統，讓我們能一步步前進，達到今日的成就
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/16
7617
新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

無論是國內還是國外，職場上最重要的就是用你的觀點去說服主管，透過發表於平台，會幫助你練習溝通表達、議題開發、自學力與行動力，同時，也有具體的作品集（Portfolio）讓主管了解你對這個專業領域的投入。問：身為新鮮人，我肯定是這個產業的菜鳥，除了展現強烈熱情與動機，在面試外商公司時有沒有哪些能力，更能增加求職優勢？
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/08/03
3067
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