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菲律賓出差 5 大驚奇:具有紐約都會感的金融區、韓國人學英文的熱門選擇
驅車前往 BGC
開會
的路上,我簡直不敢相信自己的眼睛──這裡是我在亞洲多國出差裡,除了香港、新加坡之外,感覺最像是來到紐約大都會的時刻,連道路的橫縱規劃都如紐約一般,充斥著各大精品、國際學校、跨國企業辦公室等。會議結束後,我漫步在最著名的 High Street,在 BGC 有名的甜點店 M Bakery 吃到了以前在紐約唸書時懷念的杯子蛋糕。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2024/04/18
4621
公司沒開缺,我還是留下來了!外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職?
落地那天,她開車帶我去超市買食材,像迎接一位短期室友,簡單交代作息、給我一把辦公室鑰匙,然後把生活的主導權完整交給我,還有兩隻貓室友,其中一隻常常趴在我的筆電上陪我
開會
。居家辦公的日子,我們各自工作、一起煮飯、偶爾聊天。要進辦公室的日子,我會搭乘華盛頓 DC 地鐵。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事/讀者投書
2026/06/22
788
MLB 亞利桑那響尾蛇「台灣日」913 登場:幕後 3 位傻瓜推手,熱血創 6 項紀錄
Ivy 頂著一頭亂髮掛上電話,兩個黑眼圈說明昨晚又熬夜和美國方
開會
。「其實我最想知道的是,台灣日如果真的那麼難辦,為什麼還要繼續辦下去?」這是我問這次「台灣日」活動專案負責人 Ivy 的第一個問題。可能因為脫離訪綱演出,Ivy 看著我發楞了幾秒,好像也在問自己,到底為什麼這麼想不開?職籃新北國王球員呂政儒(左)及帕菲克國際運動行銷 Ivy(右)。
媽桑/媽桑的觀賤時刻
2024/09/11
4988
聯合國所代表的「美麗願景」,是否僅是幻夢一場?──崩壞中的多邊體系價值,與不確定的未來
更多的,其實是強權規劃下的產物:聯合國安理會
開會
樣貌。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/11/09
4035
在家遠距工作:除了油條,我們還學會哪些生存法則?──直擊「零規則」矽谷現場
圖/Shutterstock不久前我們才
開會
討論下一季的個人目標。老闆只是居中安排先後順序和資源,在團隊目標框架下配合個人目標⋯⋯記得以前大家都還是左鄰右舍的時候,目標通常是由上而下。現在突然變成由下而上──我很誠實地列出未來 3 個月打算完成的目標。3 個月後只看結果,不問過程,更不問努力的程度。只要結果如期達成,花多少時間不重要,付出多少努力也不重要。
鱸魚
2023/02/04
5327
「白吃的午餐」過時了!矽谷式福利的下一章:森林裡的高級度假山莊,為遠端工作「解套」
不久前我們團隊一百多人在線上
開會
聚餐,過去兩年來每次這樣的大型線上聚會,你都會吃驚有多少人離職,螢幕上又出現了多少新面孔。以前生活的一部分,現在卻變成新聞。新人可能加入公司兩年,卻從來沒有跟團隊任何人見過面,走在街上擦身而過都不會認識。這對管理階層會是恐怖的「協力失落」危機。
鱸魚
2022/07/08
9857
與世界對話:臺灣研究的「式微」與「新生」──專訪NATSA會長湯舒雯,與她的團隊夥伴們(中)
執行編輯:HUI核稿編輯:張翔一Photo Credit: 主圖:NATSA
開會
時的多人「盛況」/陳小易提供、附圖/NATSA 臉書專頁
《換》人說說看
2017/11/06
4801
《換日線》校園徵文獎:2023 夏季號/高中組得獎作品
事後針對所缺失的部分
開會
檢討、制定處理流程,層層把關讓光線無法穿過乳酪、進而造成損失(Swiss Cheese Model)。公司內部能從錯誤中學到經驗,防範再次犯錯;員工也不必背負同儕間的壓力、責任歸屬的包袱。錯誤不是罪惡,而是另類的學習、寶貴的經驗;善後的目的不是懲誰罰誰,而是整體上下一起面對錯誤,一起學習,進而促成整體的進步。
換日線編輯部
2023/09/18
694
總統大罷免成真!遭彈劾解職的尹錫悅還有救嗎?下任總統會是李在明嗎?
當年,法院明確指出:「若以軍力封鎖國會,導致其無法召
開會
議、執行職權,即屬於顛覆憲法。」尹錫悅的行動模式,幾乎完全對應了先前判決描述的狀況。因此,未來法院在審理此案時,勢必會把尹錫悅的戒嚴行動與過往判例對照。值得注意的是,由於憲法法院已經透過彈劾判決,認定尹錫悅有出兵妨害國會職權運作的問題,對於其後續內亂罪的審理,恐怕雪上加霜。
王鼎棫/進擊的公民
2025/04/07
2938
【財經科普】聯準會升息「3 碼」代表什麼?跟我有什麼關係?
美國聯準會(FED)今天
開會
討論利率,這是自今年 3 月以來第二次利率會議。聯準會將聯邦基金利率(Federal Funds Rate;FFR)區間從 0.25%-0.5% 區間提升至 0.75%-1%(上升 0.5個百分點),是 2000 年以來最大調升幅度。(註:「碼」是利率的單位,升息一碼是 0.25 個百分點,本次調升 0.5 個百分點就是 2 碼。)
庫特/去中心化研究中心
2022/05/05
59202
標籤下的學術魂:台灣研究如何接軌國際?──專訪NATSA會長湯舒雯,與她的團隊夥伴們(上)
會長招募人才,除了要配合組織當年度的需要,最大的難處還在於這是一份無給職,而對一群學業生活已經焦頭爛額的博士生來說,要挪出做研究以外的時間,定期
開會
、籌辦活動、張羅細節,簡直是自討苦吃。「想想看,剛來的第一年要適應、 第二年要修課、準備考試、第三年要考資格考、第四年要寫論文、第五年要田野,然後進入 Job Market(職場)──仔細想想,博士班的每個階段都很忙。」湯舒雯補充。
《換》人說說看
2017/10/30
28045
我的在家創業故事:堅持成為「只工作不上班的媽媽」,好好陪孩子成長
甚至還有客戶希望我帶著寶寶去
開會
呢!我也從這個經驗學到,有時我們自己「腦補」想太多了,這世界上終究會找到懂我們的一群人,做他們的生意,又順又愉快,何必縮小自己,苦苦勉強與自己價值觀不同的人無限磨合呢?這也成了我日後事業發展時的基本精神:做適合自己的事,與價值觀相符的人合作。遠距管理婚顧團隊當時,我躬逢其盛遇上了台灣竹科的興起。科技新貴有高收入,卻沒有時間準備婚禮。
換日線全球讀書會
2024/10/15
14026
直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化(上)因電影紅到國際的蒙古金雕節現場
鷹獵人讓鷹咬了幾下手中的肉,馬上將鷹的頭罩罩上,帶著鷹與喝采聲離
開會
場。前面三位參賽者皆順利完成此項流程,讓我輕易地以為馴鷹是如此輕鬆的技藝。直到第四位鷹獵人出場後,望遠鏡的視角下,金雕並沒有犀利的朝向某個方向,而是向左右轉動頭部遲疑許久。場上除了參賽的獵人外,其他獵人也開始幫忙吶喊。那隻鷹則突然飛向遠處的山丘,鷹獵人一看跳上馬背,奔馳著要找回他的鷹。
廖珮岑/遊牧過渡帶
2021/02/18
5916
外國人嚮往的「先進寶島」,還是媒體形容的「落漆鬼島」?──為什麼台灣的形象反差這麼大?該怎麼改變?
換到另一個場景:日前遇到一群來台
開會
、討論電子商務發展的拉美官員與業界人士。他們對台灣的便利與經濟活力讚不絕口,但更讓他們印象深刻的,還是台灣的安全,以及即使到了深夜仍然處處燈火通明,還有得吃喝。我不免又向他們宣傳台灣的超商,不只全年 24 小時無休,還能兼作電商的終端與貨物寄收站,成為便利生活不可或缺的一環。
林志都/今天來點跨文化
2018/08/03
12359
日商為何紛紛來台發展?許多日本老闆不會告訴你的真相──而這也是他們失敗的原因
然而,每次和這些代表
開會
時,我經常會因這些日本經營者過於忽視台灣市場特性和消費者需求而感到氣餒。很多日本人認為,只要維持「高品質的日本產品」,在台灣就能夠賣得很好。也有部分想進入台灣市場的日商,卻連許多基本資料都沒調查,像是台灣的消費者偏好、網路使用習慣、主要通路,甚至官方語言⋯⋯等等。例如,我經常被問:「佐藤さん台湾語話せるんですか? (佐藤先生,你會講台語嗎?)」
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/10/30
115713
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我知道了