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共有554筆搜尋結果

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

公司允許他以「遠距工作」的方式上班（詳見：《從舊金山看遠距工作趨勢，與四大挑戰》一文），因此他在冬天的時候來泰國「避冬」、接下來去印尼跟南美住幾個月；夏天的時候則到俄羅斯「避暑」⋯⋯而無論走到哪裡，他都能定期在線上，和世界各地的同事開會討論。
Amber／安柏不在家
2019/03/04
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「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

團隊外出日是一天的活動，如同輕鬆的上班，通常選在辦公室外的一個開會地點，讓大家遠離平常的工作環境，放鬆地討論公事，公事討論完後有團康活動，促進同事感情。一天的行程是：上午是部門會議，部門總監、財務、各組針對近期的計劃與目標做簡報，平鋪直述的上台報告方式太無聊，近期大家都用活潑的問答或是互動方式進行，一方面防止大家睡著，增進參與感，也在互動過程中，幫助大家吸收內容。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/02/27
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搶救語言大作戰：英國威爾斯的「雙語政策」，能給我們什麼啟示？

搶救語言大作戰：英國威爾斯的「雙語政策」，能給我們什麼啟示？

個人認為最特別的措施，是 2017 年英國議會開放在倫敦西敏（Westminster）開會時，國會議員可以在一部分的辯論當中使用威爾斯語發言，至於口譯員和相關設備，則由英國政府來買單。這一系列立法、文化、教育和政治的雙語變革，讓威爾斯語成功起死回生，根據 2023 年的官方調查，威爾斯 3 歲以上的人口，有 29.2% 會說威爾斯語，人數等於近 89 萬。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/01/11
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FBI 全球通緝「加密幣女王」──來自保加利亞的「世紀巨騙」

FBI 全球通緝「加密幣女王」──來自保加利亞的「世紀巨騙」

2017 年 10 月，維卡幣的推銷員們聚集在葡萄牙首都里斯本開會，主要議題之一是兌現承諾，不能繼續拖延了。葡萄牙首都里斯本（Lisbon）。圖／Shevdinov1@Shutterstock一名當時在場的代表記得，大家被告知她正在趕往會場，但遲遲不見人影。在索菲亞的公司總部也不知道她的去向。
BBC News 中文
2022/09/26
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矽谷菁英們的「健康狂熱」現場：癡迷升級身體，更用「駭客」方式追求極限效率

矽谷菁英們的「健康狂熱」現場：癡迷升級身體，更用「駭客」方式追求極限效率

圖／mapo_japan@Shutterstock例如我之前中午開會忙到沒時間吃飯，也曾學公司裡的工程師們喝流行的 Soylent 代餐飲料──這是一款富含蛋白質和碳水化合物的粉末，泡水沖開就能飲用，喝起來沒什麼味道，卻被一票工程師視為提升效率的法寶。「這樣我就可以一直在電腦前寫程式，不用去找東西吃，省下好多時間。」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/08/08
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韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

以前聽到日本開會前，就會針對會議議題全都事先協商（打ち合わせ），正式會議只是形式上的公佈結果。但實際上遇到的情況並非如此，我所接觸的日本同事並不怕當眾表達意見，甚至即使是不屬於他負責的其他市場產品，也會要求東西的標準，用日本人的客氣態度說：「不好意思，雖然不是日本市場東西，但這個東西應該要改成怎麼樣才好。」口氣雖好，但可以明顯感受到他是在要求、而不是建議，並且覺得公司整體的形象，他也要負責。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/11/08
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接連主辦大型經濟峰會，巴布亞新幾內亞能否走出經濟困局？

接連主辦大型經濟峰會，巴布亞新幾內亞能否走出經濟困局？

大概是有了去年 11 月的經驗，參與的同事表示，巴紐整體的籌劃與基礎設施的水準相對提升許多，也算得上是有能力舉辦國際性活動⋯⋯不過當然，治安的欠佳、配套措施的不足，以及實在是除了開會之外，真的沒有太多可以休閒娛樂的場所，導致筆者同事也笑稱：大概真的是為了「公平」的原因，需要讓各個會員國輪值擔任主辦國，否則怎麼樣也不會選巴紐來開國際會議。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/07/09
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苦無擔保人、窮學生還得付禮金⋯⋯外國人在日本，租屋到底有多難？

苦無擔保人、窮學生還得付禮金⋯⋯外國人在日本，租屋到底有多難？

最重要的一點，是必須讓房東喜歡──如果被房東看不順眼，基本上房東會請仲介轉達各種奇怪理由來拒絕你，像是「這棟大樓經過大家開會討論的結果，不適合租外國人」、「我們從來沒租過外國人」、「如果你不會說日文，我們無法租你房子」等等的理由。若不幸碰到選國籍的房東，非日本人不租，即使無不良嗜好、存款充分、擁有正當職業、日文流利也毫無幫助。
Mrs Senya 森雅太太／讀者投書
2019/10/14
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我這樣丟了 100 萬：花費大量時間與金錢來英國後，我為什麼選擇退學？

我這樣丟了 100 萬：花費大量時間與金錢來英國後，我為什麼選擇退學？

我的實習督導是一位音樂治療師，有一次開會時，督導突然提到：「我從來沒有聽到你說自己的負面情緒，你不說負面情緒是因為你文化背景的關係嗎？」當下的我聽到她認為亞洲人都不講負面情緒，心理其實很不舒服，於是回答：「這跟文化沒有關係，而是看事情本身是否讓我覺得有負面情緒。在實習過程中我沒有感受到任何負面情緒，所以我才沒有講。」
Angela／讀者投書
2023/12/15
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【尼加拉瓜的日子】計程車司機，與關於他們的二三事

【尼加拉瓜的日子】計程車司機，與關於他們的二三事

先是課堂裡，學生們姍姍來遲泰然自若，再來是與當地合作大學行政人員開會，「等待」是那段時間最先牢記，變換主詞最快速的一個西語動詞。實際「融入」當地看待時間約定的習慣，是半年後，我拋棄「準時」的字眼，生活規範認知重寫、體諒眼前遲來的等待：不管是半小時或一小時的晚至，皆心領接受道歉，與數萬種不疾不徐的說詞──回以燦笑就是。但對於自身的那份守時觀念，總執拗進行。
Estrella／人生，不悔的旅程
2018/01/15
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紓困成效有限、觀光業倒一片、中泰疫苗交易疑雲⋯⋯疫情重災下，泰國人的下一步？

紓困成效有限、觀光業倒一片、中泰疫苗交易疑雲⋯⋯疫情重災下，泰國人的下一步？

說是在家工作，但之前的許多同事大部分都回到自己國家，反正工作開會什麼的，視訊軟體用習慣了之後，好像也都能維持過往的效率和生產力。「各付一半」的紓困方案，振興經濟有限圖／Markus Winkler@Pexels那當地人怎麼辦？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/09/07
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試穿制服後，謝謝再聯絡？──外商航空團體面試的花式淘汰招數

試穿制服後，謝謝再聯絡？──外商航空團體面試的花式淘汰招數

離開會議廳後，我們 6 人一字排開，等著航空公司的行政人員唱名，沒被叫到名字的就直接轉身搭電梯回家。最後，講中文的女生和同組另一位都沒有晉級，只有我與另個 3 人組的其中一位女生進到下一關，6 取 2。試穿制服後，謝謝再聯絡？
茱／讀者投書
2021/05/11
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英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

」──指揮、機師與主廚：3 個疫情下被迫轉職的故事） 工作型態改變，朝九晚五坐辦公桌模式不再 雖然全面解封延到了 7 月，許多企業還是以解封在望的前提，規劃員工逐步返回辦公室；然而辦公室在短期內很難恢復過去的榮景──許多企業員工必須採輪班制，在不同天進辦公室，避免眾人群聚；有些規模小的公司乾脆退租辦公室，直接以租金低廉、租期有彈性的「共享空間」作為必要時的辦公和開會地點
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/07/09
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開學前夕，這群大學生「無家可歸」──大直民宅塌陷背後，學生租戶的受災現實

開學前夕，這群大學生「無家可歸」──大直民宅塌陷背後，學生租戶的受災現實

開學後，學校會召集受災學生們開會，提供後續幫助，社會局也開始介入幫忙，希望讓學生能盡快安置。但是對於未來，他仍然感到沮喪，心情十分低落。「如果當初政府有好好處理，現在是不是就不會變成這樣了？」他不禁問道。實踐大學校園一景。圖／實踐大學 臺北校區臉書專頁採訪後記採訪過程中，Mark 的情緒非常疲憊、低落，從他的聲音，我可以深刻感受到他的無助與難過。
Crossing Campus
2023/09/11
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說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

撰文：蔡昀潔過去的年代，似乎只要英語能力好，就足以「與世界接軌」；然而隨著教育程度的提升，英語能力已經成為最基本的必備能力，就連在國內工作，英文能力的好壞都可能影響工作升遷的機會，因許多主管級職位都會需要與跨國上司開會，並不是簡單幾句英文問候可以應付的。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2019/12/20
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