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共有1688筆搜尋結果

我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

 當然，澳洲也有黑工、不良仲介等問題，但人要與別人「好的」部分相比才會進步，只看「壞的」一面而自得其樂、自滿於現狀，是很負面且悲哀的。（請參見：《【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？》一文）之後在某個機緣下，澳洲打工結束後，我來到東南亞的某國工作。
Toro／讀者投書
2018/05/02
41954
一個不被政府「承認」的原住民：從災難中尋找身份，竟發現另一種 Taiwan can help

一個不被政府「承認」的原住民：從災難中尋找身份，竟發現另一種 Taiwan can help

圖／蘇莘提供儘管這項權利在 2007 年《聯合國原住民族權利宣言》中被界定，聯合國成員也幾乎全數通過並簽署，照理說應該依決議方向處理原住民事務，不過各國實際執行的成效，仍有極大的進步空間。也因此，該如何守護土地，屢屢成為蘇莘與各國代表開會時的重點，這同時是他們欲爭取身份認同的因素之一，通過正式被列為原住民，能夠使族人的家園受到更多相關法規的保障，對文化延續會是一大助力。
《換》人說說看
2021/04/15
5714
Netflix《接線女孩》的服裝與造型（時代篇）大蕭條年代，為何反流行精緻晚禮服？

Netflix《接線女孩》的服裝與造型（時代篇）大蕭條年代，為何反流行精緻晚禮服？

1930 年代也因為燙髮技術的長足進步，開始有更多中長髮或長捲髮的造型，這部分也從第一女主角莉蒂亞的髮型從第一季和第二季的短髮，轉變成較柔和的波浪中長髮可以窺見。第三季開始後，帽飾除了鐘形帽，多了更多的變化，不同大小的帽沿，甚至也有貝雷帽的出現，也多加了一些皮帶等配飾的搭配。
Vicky Lin 林韋綺／V 的時尚畫妝札記
2021/05/20
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國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

預防醫學新趨勢 醫護人員展現不同於以往的價值隨著醫療技術進步，人類壽命逐漸延長，台灣也在2025年正式邁入超高齡社會，尊嚴樂活成為人們對於老年生活的共同嚮往，人們不僅「活得更久」，更渴望能「活得健康」。在這股趨勢中，預防醫學逐漸興起，翻轉了傳統醫護人員高壓辛勤的形象，展現出不同於以往的專業價值。
整合傳播部
2025/09/26
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「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

抱怨可說是人類追求進步的動力，也是舒壓的最佳良藥。我想到很久以前在《Artlib Net》讀過四把椅子劇團的導演許哲彬的訪談，他說：「我大學就是念戲劇系，去英國也是學戲劇，既然如此，我現在做劇場這件事情有什麼好值得一提的⋯⋯我沒有夢想，也沒有熱情，只是把這個當成是我的工作。也覺得每個人都應該要這樣。」
ANT／島嶼故事在柏林
2023/07/19
1970
金融過度發展是否阻礙經濟成長？──中國案例的啟示

金融過度發展是否阻礙經濟成長？──中國案例的啟示

透過學界實徵機制分析發現，金融發展通常透過儲蓄率及儲蓄轉化率來影響資本累積，並透過技術進步和資本累積來影響全要素生產率，最終由資本累積和全要素生產來影響實體經濟的增長。尷尬的是，「金融發展與實體經濟規模和效率的關連」倘若是非線性關係，必須從實證研究上綜合考察金融發展的促進與阻礙作用。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/01/31
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臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

「做自己」也包括在社會中產生積極影響，幫助他人和社會進步，建立各種產業和機構的合作夥伴關係。總結來說，別畏懼大膽嘗試，讓世界走進你的生活；因為「探索」本身，就是答案。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/09/22
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【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列一：突破刻板印象！先看見「人」而不是罪

【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列一：突破刻板印象！先看見「人」而不是罪

國家人權委員會委員高涌誠和財團法人法律扶助基金會執行長周漢威都認為，暫行安置的施行，和過去檢察官偵查、法院審理期間，心理社會障礙觸法者只能被羈押、關在醫療資源及環境不佳的監所相較，確實有進步，能讓個案進到司法精神醫院、醫院、精神醫療機構等適當處所，不至喪失治療的黃金期。但關鍵是個案的人身自由仍然受限，尤其暫行安置一次為6個月，還能一再延期，長達5年且無法折抵刑期。
整合傳播部
2023/12/15
43673
如何重拾對生活的熱情？──人生教練的獨門哲學：與其「往前衝」，不如「往回看」

如何重拾對生活的熱情？──人生教練的獨門哲學：與其「往前衝」，不如「往回看」

身為人生教練，我們沒辦法逼迫學員接受我們的幫助，只能等到他完全敞開自己，覺得自己需要進步、需要尋找答案的時候，我們才能發揮最大的引導效益。問：什麼樣的人會向你諮詢？常見問題有哪些？比如說我們經常聽到的「中年危機」，就是在擔心當自己已經達到社會的預期，那麼接下來的人生要怎麼走？
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/26
8063
實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

四、將影響說出來，把問題丟回去在一次績效評估中，我的主管在「做得好，請繼續維持」那欄以簡短 3 行帶過；在「有進步空間，請改進」的部分，則洋洋灑灑寫了超過 10 點，幾乎占了大半版面。收到那份績效後，我的自信心和生產力受到嚴重打擊。後來我將主管的回饋逐條列下，整理成表格，每週 1 on 1 會議時逐項討論：具體是哪裡做得不好？應該要如何改進？
中中／讀者投書
2024/04/17
3551
「中國仿製藥」爭議詳解：原廠藥撤退潮之下，民眾、專家各方觀點一次看

「中國仿製藥」爭議詳解：原廠藥撤退潮之下，民眾、專家各方觀點一次看

隨著製藥技術不斷進步，如何在保障公民健康的同時，提供平價且可持續的醫療資源，是未來全球衛生政策的重要課題。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
國際譯開罐
2025/03/11
3170
台大擠進全球前十、各國名校齊聚一堂，都是為了「最新排名」？GSDC 現場直擊：高等教育何去何從？

台大擠進全球前十、各國名校齊聚一堂，都是為了「最新排名」？GSDC 現場直擊：高等教育何去何從？

然而，各式「排名」自然也有其副作用，如各校容易僅按照代表性評比的標準經營校務、造成資源傾斜，更容易催生「排名進步等於完成轉型」的迷思。以 THE 的「永續影響評等」排名方法為例，各校總成績由 SDG 17 與表現最好的另外三項 SDG 組成──這種設計讓不同類型的大學有機會展現專長，但也可能誘使學校集中經營最容易展現成果的領域。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/07/03
99+
台灣該大量開放「修課型碩士」嗎？──一位留美博士的觀察與答案

台灣該大量開放「修課型碩士」嗎？──一位留美博士的觀察與答案

而只要沒有人做研究，那大學也就喪失了研究能量，不僅僅只是排名往下降，更大的問題是國家進步的原動力，基礎科學的發展會受到嚴重的衝擊。因此整體看來，很遺憾地，我認為現階段還不適合大量開放修課型碩士，少部分的話則可以。大家過度在意 Google Scholar 上的數字，是學界長久以來的一個陋習。
Crossing Campus
2023/10/17
21276
【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話：人們以為的「劣勢」，其實是我的「優勢」

【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話：人們以為的「劣勢」，其實是我的「優勢」

因此，幼托工作者的社會地位與勞動價值也就相對較低，這方面的進步空間還很大。另外，從臺灣與日本學校教師的性別比例不難發現，教育階段愈高，愈不需要教職員付出照顧勞務，而男性從業者也隨之愈多。資料來源／臺灣教育部統計處 2024 性別統計指標彙總性資料；日本文部科學省令和 5 年度學校基本統計。圖／換日線編輯部繪製至於薪資，兩性都是在社會平均線以下。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/06/14
3739
當「快樂」成為顯學：從 5 種常見理論，聊聊人們的「幸福方程式」

當「快樂」成為顯學：從 5 種常見理論，聊聊人們的「幸福方程式」

然而個人認為，這並不是意味著自己應當降低目標或完全不設立預期，因為有目標才有方向與動力，有希冀達成的夢想才能勇敢逐夢；也因此我會認為要克服這種預期落差造成的不快樂，乃是要提醒自己在追逐夢想的過程不需要太心急，每天一步一腳印慢慢進步即可，即使有時跌倒或倒退了，這也是你的經驗，而且會幻化做你未來成長所需要的養分。意義追尋第二個為意義追尋理論。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/04/29
3909
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