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我的「孤注一擲」,馬爾他菠菜實錄(四):在「夢幻海景第一排」上班的滋味
在這之前,賈組長決定先帶我到
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室參觀──這裡採開放式空間,充足的採光以及寬闊的海景讓人感受不到一絲封閉,完全顛覆我對
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室的傳統印象。打開窗戶,隱約還能聽到旁邊海灘傳來的嘻笑聲。
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室的餐廳設有一台大電視,任何所見的櫥櫃當中,則是「無限供應」的咖啡、茶包、飲料、零食……等。對於這樣的
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環境,我想不到任何能夠挑剔的地方。
OroYee/從島到島──馬爾他
2024/11/06
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只要 15 鎊就能 Work from Pub?能源費大漲近 80%!英國人「省電大作戰」各出奇招
上周總經理寄出一封信通知大家,我們總部的
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室從現在起將從一周開放周二、周三、周四 3 天,改成一周只開放周二和周四兩天。總經理的理由是「周三很少人進
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室」,但大家都默默猜測,原因應該和龐大的電費有關,畢竟我們的總部
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室佔地非常廣,一共有兩棟各 3 層樓的建築物,如果能少開放一天,每個月的電費應該能省下不少。有的 Pub 被逼歇業,卻也有「WFP」應運而生!
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/10/17
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日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實
按國籍分團隊,打開客戶心防筆者就職的公司為海外日企,總部在日本東京,在全球都有分社,而筆者則屬於越南社下的柬埔寨
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室,處理柬埔寨國內的原材料供應相關事宜。雖然說是日企,但是
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室內則有著不同國籍的組別,像是台灣組、韓國組、日本組、柬埔寨組等等,各組組長和業務也依國籍劃分,有台灣人、韓國人、日本人、柬埔寨人等等。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2017/07/24
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如果你曾嘗試在沙灘上工作,就會知道其實很痛苦──「數位遊牧」的真實生活體驗
在所有這些數位無業游民中很容易看到某種程度的自我滿足,也很容易理解為什麼會讓人惱火——這讓我們感覺,潛在的訊息透露出:「我太有才華了,任何地方都可以
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,因此我在很棒的地方閒逛,賺了很多錢,而你卻被綁在
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室裡。」然而,當然,數位游牧族的情況與許多其他移民有著根本的不同,那些移民不僅努力工作以實現目標,而且參與新社區並經常回饋舊社區。他們也不同於無法遷移的人。
換日線全球讀書會
2022/09/27
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誰說書中自有黃金屋?教育真的能翻轉階級嗎?──這 4 位柬埔寨同事給我的啟示
從小開始的「斜槓人生」在我
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室的本地員工之中,許多人都是斜槓身份,也就是同時是學生也是全職編輯或翻譯──其中一人就是目前就讀經濟系大三的小令,她「那屆」的高考有 7 科:生物、歷史、化學、英文、柬文、數學和物理,當時她得到 C 級。
呂亞君/故事販賣店
2021/11/09
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你也有上班前的「咖啡儀式」嗎?──從接案、全職到 WFH,我的紐約孤單心事
圖/Hsing提供疫情之下的紐約孤獨日常COVID-19 爆發,公司全面展開居家
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,政府也進行嚴格的社交距離政策。雖然在紐約的日子本來就很常獨自度過,但疫情初期,是連走在街上都難以見到人的程度,加上對亞裔族群的仇恨犯罪案件增多,我也不敢冒然搭地鐵進曼哈頓閒晃。
Hsing/讀者投書
2023/01/03
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「別人申請研究所都主攻歐美,但我卻選擇泰國」── 我不奇怪,相反地我慎選所愛
申請泰國研究所其實不難,自己張羅也能獲取成功過去的我,一直覺得申請國外的學校是一件相當繁瑣且複雜累人的事,甚至需要代
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司來協助幫忙,但由於留學泰國目前台灣並沒有代
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司,一切由自己動手,此次經驗告訴我其實一切沒有這麼複雜,憑藉著不差的英文能力與上網搜尋相關資訊,一切答案都能靠著自己的努力獲得。在錄取之後,很多人問起「別人出國都往歐美,你怎麼選泰國,不覺得很奇怪嗎?」
Hiro/讀者投書
2017/06/23
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歐美職場回不去了,不給遠距就辭職!辭不了的還有這招:咖啡刷卡(Coffee Badging)
至於沒辦法離職卻又不滿僱主用勞動合約強迫大家回到
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室的員工,則發展出一種類似「安靜離職」(Quiet Quitting)的消極式抗議,就是雖然會遵照僱主要求進公司,但不像疫情前那樣坐滿一整天,而是刷完識別證後進去晃個幾圈,確保主管都有看到自己出現在
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室裡,再去茶水間裡使用
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室的咖啡機喝幾杯咖啡,和同事閒聊後就找機會閃人。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/01/10
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「觀看解剖的經驗,簡直讓人心醉神迷」──一位驗屍官的養成之路
畢業後他申請進入舊金山灣區的驗屍官
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室,但
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室沒有職缺。在需要工作的狀況下,霍姆斯轉而進入索諾瑪郡的一家殯儀館。索諾瑪郡位於馬林郡北方,當地只有一名驗屍官調查員,他從加州公路巡警局退休到這裡工作,負責處理凶殺案與意外死亡案。雖然交通事故是由當地警方負責,但工作量對他來說還是太大了,因此他委任郡內所有已考取執照的屍體防腐員擔任驗屍官副手。
換日線全球讀書會
2018/10/26
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在聯合國實習的日子:從國際看台灣,五味雜陳的無奈心情
縱然難以直接證實,但我可以隱約地感覺到,
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室原先希望錄取的,應是來自中國的中國籍實習生。由前段所述的例子可以發現,中國在東北亞區域當中,已成功地槓桿出屬於自己的舞台,因此即使
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室對於實習生的國籍有所偏好,乃是融合政治現實之後的合理選擇。同樣地,因我的國籍而產生的「差別待遇」,似也堪稱合乎常理。
讀者投書
2016/09/22
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讓美國投資客一夕爆富的「香蕉商機」背後,是一段拉美人不堪回首的血腥歷史
邁樂・凱斯被稱為「中美洲未加冕的國王」(the uncrowned king of Central America),其傳奇一生成為 瓜地馬拉作家阿斯圖里亞斯的創作靈感,在數部香蕉小説中化身為「綠色教宗」,《強風》即如此寫道:所謂「綠色教宗」,就是一位先生坐在
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室中,處理數百萬美元的訂單。
換日線全球讀書會
2020/09/07
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從「有效溝通」、「時間管理」到「排解孤單」,給所有人的遠距工作小撇步
圖/Weiwei製作給所有人的遠距工作小撇步(一)
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環境◆ 製造一個整齊有序的
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環境,並試著減少桌上的混亂,避免分心。◆ 確保有足夠的光源以保護眼睛。◆ 如果可以的話,確保你使用的螢幕、鍵盤和滑鼠符合人體工學(ergonomy)。◆ 避免在沙發或床上
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。如果你真的很想當沙發馬鈴薯就去吧!一兩個小時後你的肩頸就會大聲抗議。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/03/28
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遠距工作的實用管理學:如何提振團隊士氣,讓每個成員「賓主盡歡」?
而有些人在實體
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室、有些人遠距的「部分分散團隊」要怎麼慶功,這就得花點心思。我訪談的專家都表示,一定要讓所有人感覺賓主盡歡。舉例來說,萊恩.范.魯斯麥倫表示:「在跟荷蘭的團隊慶功時,我們同時也會跟羅馬尼亞的團隊慶功。唯一的差別在於,我們之間的距離有 1,700 公里。」
換日線全球讀書會
2023/04/30
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【英國職場】做自己的老闆:「自雇女王」在倫敦,合約員工(Contractor)新趨勢
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地點的暖氣、照明、清潔、水費、房租、營業稅,以及一般維護費用。如果
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地點就是自雇者的家,這些支出可根據用於工作的比例算作經營成本。這在所得稅偏高(20% 起跳)的英國,無疑是自雇者的一大福音。所以,如果你的專業在英國非常搶手(大前提)、即使沒有長期合約也不用擔心工作穩定度,又希望能主導自己的工作時間,合約員工的勞動形態也許是更好的選擇。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/06/08
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停!Omicron 攪局的英國職場前線
我和幾個朋友聊起,發現他們也都在差不多的時候被「鼓勵」每週進
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室至少一天──從疫情前一週 5 天進
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室是「天經地義」,到現在是「看你心情」,老闆還要好聲好氣的拜託員工回來上班,就看得出職場型態的改變。雖然大家口頭上還是會抱怨一兩句,但是心裡都知道在疫情過後還保有工作,並能像以往一樣進
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室,和同事比鄰而坐聊天閒扯,真的是很幸運、也很快樂的一件事。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/12/13
1377
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我知道了