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共有975筆搜尋結果

用服務做外交　用科技「薩」播愛

用服務做外交　用科技「薩」播愛

在薩二班的努力教學下，這群孩童與青少年學會了 Word 及 PowerPoint 的電腦基礎資訊軟體應用能力，可以自行完成履歷表與自我介紹。為了讓教學活動有一個最棒的 Ending，團隊特地在成果發表會帶著大家一起製作「天燈」，引導女孩們一起寫下夢想。 「希望在上完電腦資訊課程後，她們能帶著技能謀求到一份好工作。也期待每當看見天燈，她們就能想到當時的這份感動，永遠能量滿滿，朝夢想前進。」
關於夢想的 18 個故事
2017/02/24
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從沒想過，我會站上亞馬遜年度開發者大會的舞台──AWS re:invent Conference演講經驗分享（上）

從沒想過，我會站上亞馬遜年度開發者大會的舞台──AWS re:invent Conference演講經驗分享（上）

因為在這裡，向來很少看到華人臉孔在國際軟體開發者大會演講──特別是華人女生。在這次我參加的會議裡，自己也是極少數的華人女生講者。這點單是上洗手間的時候就知道：男生廁所外面人山人海、大排長龍；女生廁所則是空空如也，感覺甚至可以聽到自己的腳步聲。科技業的研討會，性別比例就是如此懸殊。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/11/06
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大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

再加上碩士班多出來更多的空白時間，我也從中學會了包含 AArcGIS 以及 CorelDRAW 等軟體，對於日後在教學或是行政業務的海報與易拉展編繪方面，也有莫大的助益。誤打誤撞的教書生涯教書一直以來並非自己最想要做的工作，但因應著長輩的期待以及面對臺灣業界普遍低薪的就業環境，遂一步步邁向成為地理老師的一條路。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/03
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（三）：這種遊戲，憑什麼讓人著迷？

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（三）：這種遊戲，憑什麼讓人著迷？

然而線上博弈的薪資待遇，硬生生比一般軟體業高一截仍舊是不爭的事實，也足證這個市場有多麼巨大。圖／Audio und werbung@Shutterstock此時我見到自己手上拿到了第二大的牌面，心中卻毫無波瀾。果不其然，下家一開牌便拿到了比我更大的牌面。不需要有賭博經驗，也不需要很高深的數學能力就能知道這機率有多低，更別提類似的情況還發生了好幾次。
OroYee／從島到島──馬爾他
2024/10/02
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NPO 的「隱形冠軍」：如何號召上千職場菁英，年年當志工？

NPO 的「隱形冠軍」：如何號召上千職場菁英，年年當志工？

其中更有將近 7 成都是所謂的「職場菁英」：他們是知名企業的專業人資、企業中高階主管、技能培訓專家、軟體程式高手，甚至專業的名人造型師。這個僅擁有 10 人不到全職員工的組織，是如何號召、又如何帶領這群無支薪、滿腔熱血並且自我意識顯然很高的志工們？
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
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數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

從「高中生」、「大學生」的交友圈，到上班族根據選擇產業後有的交際圈，我們的人生走向多深根在「要找一個符合社會期待」的選擇上；甚至在使用交友軟體時，「工作職稱」的欄位也成為約會市場上你有多少價值的指標。這些社會期待幫我們挖好的蘿蔔坑，讓我們開始學會把生命的價值依附於工作，在還沒發現時，工作就已經決定了我們生活中絕大多數的選擇結果。為了有一個對得起我常春藤學歷的工作，我進入台北的科技業。
安吉／讀者投書
2021/09/23
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當150歲的「愛莉絲」進入大英圖書館，台灣呢？──現在起，請正視插畫的軟實力吧

當150歲的「愛莉絲」進入大英圖書館，台灣呢？──現在起，請正視插畫的軟實力吧

否則，當未來新通訊軟體崛起時，盛極一時的貼圖很可能會像從前的葡式蛋塔熱潮一樣，泡沫化在人們喜新厭舊的天性中。（註 5）台灣不可能永遠靠代工出口支撐經濟，面對中國及東南亞各國的快速崛起，我們必須發展出更不一樣的東西，比如，我們的「軟實力」。
安妮／本初子午線觀察記
2016/01/07
5053
我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

舉例來說，當我們看到一份行銷職缺的工作內容時，工作描述可能會要求要會某些軟體，或是有社群媒體的廣告操作經驗，應徵者可以據此包裝自己的學經歷。例如：我們可以寫說曾在學校做過的專案，或是曾參加過的行銷比賽等等，盡量讓自己的履歷和工作職缺的內容描述一致；如此一來當電腦在掃描時，如果有搜尋到履歷上的關鍵字，就可以讓你脫穎而出並大大增加機會。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
6503
內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

曾任職於公家機關、軟體業擔任研究、企畫與行銷相關工作，目前為自由文字工作者。備註：本文摘自貝絲．碧洛（Beth L. Buelow）的《我們安靜，我們成功！：內向者駕馭溝通、領導、創業的綻放之路。》（The Introvert Entrepreneur: Amplify Your Strengths and Create Success on Your Own Terms）。
換日線全球讀書會
2019/10/14
38342
【教育現場】國際觀，怎麼教？──從拋下歧視偏見、與東南亞朋友「搏感情」開始

【教育現場】國際觀，怎麼教？──從拋下歧視偏見、與東南亞朋友「搏感情」開始

在移民署的引薦下，學生先到越南餐廳專訪新移民女性，這一群被學生從網路翻譯軟體學來的越南語問候逗得笑彎了腰的大姐，在學生發自內心的好奇、真誠的關心之下，最後不但搬出自己的越南國服讓學生體驗越南文化，甚至還端出了一碗碗號稱隱藏版菜單的越南牛肉麵。前往富岡漁港之前，學生費盡心思查找資料，烹調了一道道印尼與菲律賓料理，並準備了許多首情歌和民謠，期待能讓漁工朋友眼睛一亮。
換日線全球讀書會
2019/01/10
7227
當高等教育「窮得只剩下錢」──向中國低頭的劍橋大學出版社，像不像雙膝下跪的馬嘎爾尼？

當高等教育「窮得只剩下錢」──向中國低頭的劍橋大學出版社，像不像雙膝下跪的馬嘎爾尼？

中國在 2000 年後的經濟起飛，對應著其他已開發國家的經濟成長停滯，不論是硬體還是軟體，中國都以驚人的速度成長著，留學生的數目亦然。2000 年時，只有約五萬個中國留學生在國外求學，到了 2015 年，已有多達五十萬名中國學生留學海外。甚至在該年，中國在英國就讀碩博士的學生總數，幾乎快和英國本地的碩博士生一樣多了！（註一）可見英國的高等教育體制，深受中國人的喜愛。為什麼呢？
安妮／本初子午線觀察記
2017/09/06
3557
強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

尤其在醫療保險、科技軟體業、重金屬工業、銀行業、機械工業以及手工業等行業的男女性別薪資差異是最大的，男性明顯高於女性。因為爸爸的薪資高於媽媽，而導致育兒假大部分由媽媽來休，寶寶也由媽媽來照顧，在德國仍然是司空見慣的景象。
芥末／德國，停看聽！
2019/09/04
6563
【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

6 月 22 日，矽谷明星、叫車軟體巨頭 Uber 的創始執行長 Travis Kalanick 在多名股東指名要求之下辭職，Kalanick 以喜歡泡妞、花錢大手筆、行事浮誇且愛挑戰權威出名，李奧納多在《華爾街之狼》裡有玩過的，他應該也都有試過。這樣的行為，在錢淹腳目的矽谷雖不少見，但 Kalanick 的人緣從來就很差，近兩年幾個重大決策，也導致 Uber 獲利與競爭條件不佳。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/04
4972
疫情下「被辭職」的我，如何面對結束、尋求重生？

疫情下「被辭職」的我，如何面對結束、尋求重生？

更因為在家工作的關係，上下班的界線反而越來越模糊，當主管習慣了用社交軟體群組交付工作，需要比平常更即時的回覆，以顯示自己沒有偷懶怠工，工時與壓力無形中增加了不少。即便如此，老闆傳統的觀念還是認為「人不在，事情做不好」，並懷疑我的忠誠與決心，更不解為什麼官方已公布廣州市「僅僅 435 例確診，並且從 3 月中便開始沒有新增病例」後，我還是堅持不回去？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/04/30
11062
打破「以臺灣為核心」思考！臺灣吧創辦人蕭宇辰：用一集 300 萬規格，製作《開箱亞洲》紀錄片

打破「以臺灣為核心」思考！臺灣吧創辦人蕭宇辰：用一集 300 萬規格，製作《開箱亞洲》紀錄片

當時的網路教育資源比現在少得多，即使班班有網路、生生有平板，也沒有太多相應的教學軟體可以導入；許多老師認為種子教師只是一個「屎缺」，蕭宇辰卻對於將科技融入教學躍躍欲試。「我當時一星期要教 10 個班，等於同樣的內容我就要重複講 10 次，但如果今天我有了這個影片，我不只可以直接播放給學生看，還更有餘力可以去觀察學生的狀況，做教學上的調整，整體來說就會變成更有效率的一件事。」
《換》人說說看
2023/11/29
3358
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