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共有144筆搜尋結果

「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

最重要的是，他是否具備了職場所需的能力，隨時精進，保持身心健康，並能與同事們協力合作，這才是他能在競爭激烈的科技領域中立足的關鍵。這也呼應了筆者的觀點：「考試成績不好沒關係，重點是自己在每個階段是否真正讀通（獲得能力）了！」AI 會取代人類嗎？
Crossing Campus
2024/12/27
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患難見真情！異國友人與戀人，誰是「一陣子的朋友」，誰又是「一輩子的夥伴」？

患難見真情！異國友人與戀人，誰是「一陣子的朋友」，誰又是「一輩子的夥伴」？

祝福大家在疫情中保持身心健康，交友、戀愛都順利！執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋
世界教我的「疫」堂課
2020/05/23
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把你的日常生活，當作成功企業來經營──外商主管分享 5 大實用「人生專案管理」心法

把你的日常生活，當作成功企業來經營──外商主管分享 5 大實用「人生專案管理」心法

而發展多元嗜好，除了個人興趣以外，更能和家人分享這些樂趣：如全家一起玩園藝、做料理，可能短期看不到什麼「實際利益」，但長期來說更有助身心健康和家庭關係，對我而言就是一舉數得、最有價值的時間利用方式。大部份人的一生中，花在工作上的時間都佔據了極為可觀的比例。除了將之視為「收入來源」以外，若能妥善將在職場上學到的技能應用於生活中，想必更能有成就感，也能更有效率地完成日常瑣碎的大小事。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/03/12
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「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

）、公民與個人責任（Civic and Individual Responsibility）、團隊協作能力（Teamwork and Collaboration）、量化素養（Quantitative Literacy）、創新力（Creativity and Innovation）、社區參與及融入（Community Engagement and Inclusion）、研究能力（Research）、身心健康與韌性
許雅寧／我在美國教英文
2018/08/14
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當社交互動、個人情緒都慘遭綁架？解讀 2025 牛劍年度代表字：Parasocial 與 Rage bait

當社交互動、個人情緒都慘遭綁架？解讀 2025 牛劍年度代表字：Parasocial 與 Rage bait

牛津大學出版社指出，2025 年新聞報導充斥社會動盪，加上線上內容監管論辯不斷、數位世界對身心健康的隱憂難除，讓 Rage bait 這個詞在過去 12 個月間的使用率暴增 3 倍。Rage bait 此種媒體內容，在主流媒體和內容創作領域都已成為導流利器，也成為「政治作秀」常見的操弄手法。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/12/31
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【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

用正面心態迎接挑戰：準備好應對高強度的學習和專業挑戰，學習有效管理時間和應對壓力，保持身心健康，以達到最佳表現。無論你是志在設計或是其他專業領域，這些建議都有助於充分利用學校資源，提升自身能力，為未來的職業發展奠定堅實基礎。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
宗華萱 Tina Tsung／讀者投書
2024/06/28
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觀光客們看不見的「紐約客」，與他們的「美國夢」：我在紐約公立醫院的真實日常

觀光客們看不見的「紐約客」，與他們的「美國夢」：我在紐約公立醫院的真實日常

他們努力想要留下來，卻往往因簽證問題而影響身心健康。OPT（Optional Practical Training，選擇性實習訓練，俗稱「找工作簽證」）是一個與學生簽證綁定的工作簽證，讓國際學生可以在畢業後找工作一年。在這期間，申請人能同步申請公司贊助的工作簽證，若沒抽中卻又想繼續留下來的話，他們得在 OPT 到期之後回國、或轉 Day-1 CPT （首日生效校外實習簽證）。
Eleanor Ho／讀者投書
2025/06/11
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《換日線》校園徵文獎：2022 春季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 春季號／高中組得獎作品

就如 Lush 品牌強調有機、全素、反動物實驗、環保包裝、公平交易、純手工，再加上身心健康（wellbeing）等條件，更能在後疫情時代嶄露頭角，不但掌握時機擺脫了眾多學術文章、期刊對社群媒體的負面看法，又能重申自己的品牌信念，無疑是一石二鳥。社群媒體雖能提升自家產品的曝光度，可一旦與品牌核心價值背道而馳，我想，再頂尖的行銷策略遲早都會讓品牌走下坡。
換日線編輯部
2022/06/07
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總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

在職場年資動輒 20、30 年的持久戰裡，最珍貴的戰備物資是：自己的身心健康、能量氣場、意識靈魂，以及生活裡所愛之人的感情。所以，千萬不要輕易動用這些珍貴資源，去投入一場沒有勝算的戰爭。臨別前，我拍拍貝斯說：「你的價值，只有你自己能定義。人生苦短，找一個視你為人的團隊，把時間浪費在美好的人事物上吧。」I am not what happened to me.
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/08/29
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「蘇花改」禁行機車爭議，致「用想像規劃交通」的官員們：1330 萬機車騎士，不該是你眼中的「次等公民」

「蘇花改」禁行機車爭議，致「用想像規劃交通」的官員們：1330 萬機車騎士，不該是你眼中的「次等公民」

這次的蘇花改，看似「以愛之名」，為騎士的「身心健康」著想，但對於想通過此路段的機車騎士們來說，唯一的替代選項卻是剛因大量落石封閉的「舊蘇花公路」。此外，蘇花改的道路層級明明是「省道」，卻完全禁止機車使用。這不是限制機車騎士權利的第一個案例。而以目前交通部官員們的觀念和「民意」，恐怕也絕不會是最後一個例子。波士頓馬拉松在 1972 年以前，禁止女性參加。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2018/02/06
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「Deepfake」換臉影片法律大補帖：讀者最想釐清的 5 大類問題，律師用白話文來解題

「Deepfake」換臉影片法律大補帖：讀者最想釐清的 5 大類問題，律師用白話文來解題

此外，依照《兒童及少年福利與權益保障法》的要求，如果發現有害兒少身心健康的網路色情內容，民眾可以向 iWIN 網路內容防護機構提起申訴，iWIN 機構將依規定進行查證，如查證屬實，即通知業者移除或改善，若屆期未移除或改善，主管機關可以對業者進行裁罰。外國又是怎麼管制的呢？
法律白話文國際站
2021/10/29
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自由的美國、壓抑的日本？實情可能和你想得不太一樣

自由的美國、壓抑的日本？實情可能和你想得不太一樣

我無法回應，因為我也正變得和他們越來越像：做事時優先考慮怎麼樣才能最快得到我要的答案，完成目標成為最高追求，身心健康、同事觀感、團隊心力等都是其次。而在言談用字上，我也更加直接、簡短、快速，不留餘地。而我始終訝異於這種集體價值文化對於個體性的吞噬：明明在表象上所有人都是獨立的個體，但是在核心上這份「積極進取向上」的價值文化，卻能如此快速的植入人心。
郭誠涵／微光日常
2020/01/08
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中國「拉拉」澤野：「形婚」只是同志對社會的無力妥協，「自由」才是我們要去的地方

中國「拉拉」澤野：「形婚」只是同志對社會的無力妥協，「自由」才是我們要去的地方

澤野非常堅定如果小孩年齡還小，還在中國生活，為了他的身心健康和免受霸凌，他們是絕對隱瞞的。「他可能自己是可以接受的，但是他不知道怎麼面對身邊和自己不一樣的人，我們都是從小時候過來的，小時候身邊有很多這種語言暴力，他這個年齡段是處理不了的，我們也不會給他這種壓力。」這樣的處理方式，或許是最理性也最合適的。
瑞秋／讀者投書
2018/11/12
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一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

專家建議僱主應該鼓勵在家工作的員工多多走向戶外，從事有益身心健康的活動，或是即使因為疫情宅在家中，也可以做些療癒的活動，譬如親手煮一頓使用新鮮食材入菜的晚餐、開始為期一個月的瑜伽健身計劃、每日健走一萬步之類的活動，總之就是鼓吹一些和身心靈健康有關的習慣。這麼做的好處是除了打造一個健康的生活方式，也能在心理上讓員工覺得僱主非常關心他們的福祉，可以縮短員工和僱主的心理距離。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/04/15
3421
揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

我們百般艱辛地照著清單一個一個來，輪到喬治時，我運用查克請來的身心健康教練所教的三段式呼吸法，然後說：「喬治是亞馬遜的久任員工，是很關心他人的經理，也是組織制度相關知識的金礦。他一直都在做他認為對團隊有利的事。但以我和他共事的經驗來說，他的直覺和我們的業務現實顯然並不同步，即便常常提供回饋意見給他，但他身上仍不見任何成長的跡象。
換日線全球讀書會
2024/07/30
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