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共有374筆搜尋結果

擴展生育視野的 7 部好片：生與不生的自由，都該由「子宮提供者」決定

擴展生育視野的 7 部好片：生與不生的自由，都該由「子宮提供者」決定

撰文：周芷萱生與不生的自由，一直是跨文化、跨時代的難題，在不同的年代、不同的國家，支持與反對者不斷進行辯論與各式角力。反對人工受孕的其中一個論點是人工受孕「非自然」，然而這種對人工受孕的反對，往往只會針對單身女性與非異性戀族群，這種「非自然」的論點極少被用來針對不孕的異性戀已婚伴侶。單身女性和 LGBT 族群沒有生的自由，問題真的是出在「非自然」嗎？
台灣國際女性影展
2021/10/01
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「這是我的文化，不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰，談文化流動的「政治正確」

「這是我的文化，不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰，談文化流動的「政治正確」

看到外國人穿旗袍，你聯想到的是種族歧視，還是跨文化交流？這個問題的答案，想必還是會在社群媒體上被支持兩派理論的人士爭論不休，難以達成共識，就像 Keziah Daum 已經向媒體表示，自己不但不會刪照片，還會「再穿一次」，而 Jeremy Lam 也還是堅持自己的文化不該被剽竊，旗袍是中國人的專利。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/05/09
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一封島嶼給島嶼的情書：聖文森經典名曲「華語版 MV」，獲獎背後的感人故事

一封島嶼給島嶼的情書：聖文森經典名曲「華語版 MV」，獲獎背後的感人故事

然而，音樂作為跨文化的橋樑，為語言學習開啟了另一扇窗。透過旋律與節奏，學習者不僅能更輕鬆記憶詞彙與句型，更能體會語言背後的情感與文化。「島嶼回聲」的成功正展現了音樂在語言學習中的潛力與力量。這次競賽不只是語言能力的展現，更是一場文化的對話，當華語歌詞融入加勒比海的節奏，不同文化的學習者得以在音樂中找到共鳴，也更深刻地理解彼此。
國合會／國際開發援助現場
2025/08/11
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在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

圖／fauxels@Pexels由於許多瞄準國際市場的台灣中小企業，近年也正致力打造擁有多國文化的團隊，在這樣的環境下，Amon 不僅能發揮本科所長、亦能有跨文化的工作體驗，這使得他的職涯體驗非常豐富。後來 Amon 進入一間人工智能公司。他在這裡傾注全力學習人工智能和區塊鏈，工作期間還完成東吳大學巨量資料管理的碩士學位。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/09/04
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瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

跨文化溝通早已習以為常，在瑞典也有過三個無薪實習，但不會瑞典語、需要工作簽證──這樣的條件，讓我在歐洲的就業市場中，三度缺了臨門一腳：◆ 第一次：數位行銷儲備幹部＠瑞典最大森林造紙業與歐洲 5,000 多人競爭，面試到最後一關，他們還是選了一個大我四歲的瑞典在地人。（大我四歲，學經歷也才跟我差不多，用我不是比較有潛力嗎？）
Cindy／Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2017/09/19
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從不同視角看社群熱議的「Privilege」：移民澳洲的我，如何重新定義「隱形特權」？

從不同視角看社群熱議的「Privilege」：移民澳洲的我，如何重新定義「隱形特權」？

延伸閱讀：旅外人士的「跨文化適應」──過來人分析由淺入深的「心理調適」三階段移民到外國後，資訊、生活都需要重新適應。圖／Odua Images@Shutterstock以職場為例，我曾負責培訓畢業生和實習生。有一次，人資部門的主管跟我說，希望我多帶一個臨時加入的實習生。
Jen／榛知
2026/01/08
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我的兒童美語教學筆記：台灣孩子為何「怕」英文？答案在缺乏 4 關鍵概念

我的兒童美語教學筆記：台灣孩子為何「怕」英文？答案在缺乏 4 關鍵概念

《關於作者》Chen-Yi Wu早上教兒童美語，晚上教美國電影史的接案剪接師、插畫家、影展策展人，關注跨文化、跨領域議題。目前跟鄰居的貓住在一起。歡迎到 Medium 讀我的影劇、生活心得，或是訂閱我的 Substack 讓我用英文與你分享台灣文學或是書籍！換日線「這樣也能學外語」徵稿作品集上線了！
NEX Foundation
2025/11/18
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AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

溝通能力、跨文化思維及對指令（Prompt）背後意涵的洞悉，正是純理工人才難以取代的優勢。當全球高教資源紛紛向理工傾斜時，我們反而該更努力守護「人文素養」。這不代表我們不需要學習技術，而是要學會「不被技術綁架」，就像微軟招募的資深敘事總監一職，其實是「技術專家、溝通者、行銷人員」的綜合體。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2026/01/28
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一段沒有結果的跨國戀情，只因「台灣人和柬埔寨人，是不能結婚的。」

一段沒有結果的跨國戀情，只因「台灣人和柬埔寨人，是不能結婚的。」

跨文化的愛情與婚姻，表示兩個來自不同文化背景的人，能相遇並了解彼此，真心為著對方著想，進而成為彼此的靈魂伴侶、共組家庭，這是一件多麼浪漫的事情啊。但是我的朋友仁哥，卻給我一記當頭棒喝，他用他的柬埔寨血淚情史，告訴我這句話：「台灣人和柬埔寨人，是不能結婚的。」跨國姻緣，被《禁婚令》阻擋原來，仁哥在柬埔寨從事教學材料批發，常需要去各國際學校拜訪。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2017/06/19
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一張餐桌，八種語言──我在美國聖母大學進修遇見的國際大家庭

一張餐桌，八種語言──我在美國聖母大學進修遇見的國際大家庭

面對跨文化交際的差異，他選擇全然尊重，還記得某次我自然地給了他一個擁抱，他表現得像是中獎似的。赴美行的深刻體悟即便我們在旁人眼中或許都擁有還算不錯的學經歷，才能雀屏中選、於此相聚，但更讓我感到彌足珍貴的是，我從他們身上看見無論來自何方，20 幾歲的我們都在認識自己的過程中跌跌撞撞、時而對霧濛濛的未來感到迷茫，會犯錯、會自我懷疑、會感到脆弱，但也會因為彼此的真誠理解而釋然於懷。
Crossing Campus
2023/06/05
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自嘲、挖苦、冷無極限──不懂你的英倫幽默

自嘲、挖苦、冷無極限──不懂你的英倫幽默

《關於作者》尚谷楠／曼城大表哥曾在西安教過英語，在多倫多進修過跨文化交際，現在英國曼徹斯特大學攻讀材料系博士。潛心科學研究之餘，兼任 BBC Radio Manchester Eastern Horizon 東方地平線節目記者，致力於推廣華人社區和英國社會主動對接。喜歡交流的世界公民，堅信世界是最好的課本，熱衷於探索不同文化。
讀者投書
2016/12/02
15915
狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

在反覆的跨文化練習中，我找回了自信。另一位朋友更開玩笑地告訴我：「別怕，臉皮是人類的可再生資源！」抱著這份「厚臉皮」的勇氣，我終於在放暑假前，拿到了在芬蘭的第一份實習。經營 LinkedIn 的優勢：從實習到回聘工作的關鍵來到芬蘭後，我留意到歐美其實非常看重 LinkedIn。
何珮瑜／讀者投書
2026/07/03
521
致力拯救母語值得敬佩，但「減法思維」終將限縮自己格局──思考台語運動論述的困境（下）

致力拯救母語值得敬佩，但「減法思維」終將限縮自己格局──思考台語運動論述的困境（下）

從跨文化和文化混融方面來看，馬來話、印尼話、塔加洛話（Tagalog）也可見不少上述語言的詞彙，其中多數是閩南話。因此我常跟人說，閩南語是認識海洋東南亞的鑰匙之一，這個語言是能夠用來開拓眼界和國際觀的。我們的台語／閩南語本來就是國際語言，卻是被很多母語運動人士選擇性忽略的。英語是流通性最高的國際語言沒錯，但台語／閩南語也是國際語言，世界絕大多數的語言都是。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2022/04/19
6253
「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

所有跨文化成長的人，從最初的語言交融，到透過學校和家庭生活的淬鍊，都累積成為了現在生活的一部分。那看似衝突的性格特徵，如謹慎和衝勁，有時讓自己矛盾不已，有時卻在關鍵時刻推動自己，以獨一無二的方式成長。或許這個過程，會逐漸從自我認知的混淆，過渡到自我認知的確切定位。但總是時不時的希望，透過對自己組成結構更深層的剖析，達到最透明的自我追尋。
郭誠涵／微光日常
2017/06/08
13969
主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

「很多事都從零開始，像是建立新市場團隊、品牌訊息定調、接觸、學習新的數位行銷工具，甚至是與來自不同國家的人跨文化、跨語言溝通。」管理區域行銷團隊的敏芝分享道，其實就連 SHOPLINE 台灣團隊，也有來自香港、越南、泰國的同仁，國際化的工作環境不僅讓團隊成員養成多元溝通與思辨能力，也有助於吸收更廣、更即時的市場動態與行銷趨勢。
整合傳播部
2021/12/24
1500
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