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共有801筆搜尋結果

NPO 的「隱形冠軍」：9 人團隊，每年幫助近萬失業者重獲新生

NPO 的「隱形冠軍」：9 人團隊，每年幫助近萬失業者重獲新生

而他們也以透明公開的財務報告、小而嚴謹的組織，創造了極佳的工作成效與口碑。因此其年度募資金額不斷穩定提升，比單靠政府補助時資源更豐。創造差異，從了解需求、建立原則開始 在美國，所謂的「職業媒合」服務一點也不稀奇。從高階經理人的「獵人頭公司」，到地方政府提供的「免費就業輔助中心」，數量更不知凡幾。 WHW 這個規模不大的非營利組織，如何創造差異性？
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
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海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

我們沒有繼續談論如何執行，因為我們必須先解決最重要的問題──媽媽的財務狀況。倫敦，正如我在書中《倫敦接待日誌》描述的飯店，「物品如此熟悉，但它依舊保持著自己的神秘，讓我感到陌生。」如今，工黨突如其來的政策變動，再加上倫敦觀光經濟的衰退，讓我面臨著生存問題。「我該怎麼去幫助她？台灣有些藝術組織已開給我很好的 Offer，我要回去亞洲嗎？」這是我反覆思量的問題。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/08/18
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大 S 的驟逝，讓我反思「財自早退」（FIRE）是否等於幸福人生？

大 S 的驟逝，讓我反思「財自早退」（FIRE）是否等於幸福人生？

而這也讓我想起，近年來迅速在各國網絡社群中獲得高度關注、相當熱門的一個名詞：「FIRE」（Financial Independent, Retire Early，財務自由、提前退休，台灣多簡稱為「財自早退」）。「財自早退」無疑是現代許多年輕人、甚至中壯年人士追求的目標。然而，考量到生命的無常和多變，這真的是值得人們竭盡全力去追求的嗎？
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/02/04
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【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

衰退經濟與既得利益者的「代罪羔羊」從經濟危機的角度來看，政府確實必須面對財政赤字的問題；然而，針對公務員的薪水削減以減輕財務衝擊是否符合公平原則才是即刻必須釐清的問題，尤其是整個瑞士只有日內瓦的公務員面臨減薪，況且日內瓦一向坐擁傲人的國內生產總值，債務水平在歐陸甚至稱得上極為良好的狀態⋯⋯諸多現象顯示其中必有系統性與政治性的問題。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/11/05
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首次和新創夥伴見面，就是在希臘員工旅遊？──像哲人一樣討論人生、認識自己的心靈之旅

首次和新創夥伴見面，就是在希臘員工旅遊？──像哲人一樣討論人生、認識自己的心靈之旅

最後一共有 5 個人參加員工旅遊，包括創辦人 Weiwei，財務大大 Jen，曾在我的 team 實習、現在晉升為另一個 team 小組長的 Dylan，以及開會時聽過聲音的 Yichieh。行前準備進行得很順利，大家各司其職，有希臘人脈的負責調查 Corfu 島的景點；會開車的負責找租車公司；有桌遊的負責帶桌遊。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/11/16
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百分比爭奪戰：有志難伸的小黨，與它們難以破解的選舉制度緊箍咒

百分比爭奪戰：有志難伸的小黨，與它們難以破解的選舉制度緊箍咒

小歐盟若因財務因素退出政黨政治舞台，多少會令選民感到有所不捨。筆者記得在馬英九政府執政的第 2 個任期，台聯因政黨票破 5% 門檻重歸立法院。此前在國會議場內外，台聯串連各小黨喊出政黨補助款從 3% 降至 1% 時，就飽受國民黨、民進黨等大黨的白眼。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/01/16
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【評論】護國神山暫豁免 100% 半導體關稅的啟示：關鍵產業「美國化」？臺灣如何化被動為主動？

【評論】護國神山暫豁免 100% 半導體關稅的啟示：關鍵產業「美國化」？臺灣如何化被動為主動？

這些都是「未戰先備」的一種政策意識提升，卻仍面臨法規、外交與財務配合的摩擦。特別是在美國推動「晶片法」（CHIPS Act）強化本土產能與科技主權戰略意涵時，臺廠若想長期在供應鏈中保有話語權，僅靠「政策補貼」與「產能分散」，恐怕尚遠不足。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/08/05
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示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

在加入聯合利華之前的 3 年，波曼離開了寶鹼，轉到聯合利華的另一個主要競爭對手雀巢公司擔任財務長，但在 2007 年錯過升任雀巢執行長的機會。波曼加入了當時被普遍認為發展落後的聯合利華，想要證明自己的能力。
換日線全球讀書會
2021/09/24
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匈牙利的非洲豬瘟疫疫情險峻，為何政府卻低調「冷處理」？

匈牙利的非洲豬瘟疫疫情險峻，為何政府卻低調「冷處理」？

然而這是最昂貴、耗時耗力的方案，即便有歐盟的財務補助，恐怕也不會是政府的第一選擇。第二個方案是該疫區的小型豬戶採取集中撲殺，確認發病的該戶豬隻全部運到經過嚴格控管的地點撲殺處理；但此案沒有考慮到野豬問題，也沒有明確提到後續管理方式。第三個方案是檢查豬隻，確認帶有病毒才撲殺，屬於效果最有限的防疫。目前還不知道政府會採取什麼方案。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2019/10/03
4594
「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

舉例來說，早期，我們都說要找「專業」的人來負責行銷、財務或業務等等。而台灣完全不乏該專門領域科系畢業、或有一定工作經驗的人。但若具體遇到因應目前市場的環境與變化，該如何運用所學達成目標等「實戰」問題時，卻發現不只大學畢業生很難說出自己的「一技之長／競爭優勢」在哪裡；連工作好多年的主管、顧問與職場老鳥，也都不見得具備這樣的能力。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/03/08
25020
「堅持所愛，讓社會為妳轉動」：青年創業的她，打破我對「巴林女性」的刻板印象

「堅持所愛，讓社會為妳轉動」：青年創業的她，打破我對「巴林女性」的刻板印象

另外，除了開放的社會環境外，巴林政府也建立了協助創業的 Tamkeen 組織，給予巴林許多年輕的創業家資訊與財務等方面的協助，讓許多私人機構有更多資源創業。Fatimah 作品實體照。圖／Fatimah提供巴林女性：仍然在乎家庭，但享有更多自主權「所以現在巴林的女性，幾乎都能不再受到社會傳統的束縛，而有很多自由囉？」我忍不住追問。
17Arabic
2018/09/27
5430
讓自己快樂，也讓世界更美好──當「公益活動」結合「戶外運動」

讓自己快樂，也讓世界更美好──當「公益活動」結合「戶外運動」

而朋友們在臉書上的精彩分享，又吸引更多朋友及同事主動來詢問下一次的台灣單車之旅，因此 2014 年的活動有了更多的海外朋友參與，連台北辦公室的總經理及財務長也熱血參加，幫我招呼外國朋友及充當翻譯。第二次合作的民宿主人們，因為第一次的好印象，不僅阿莎力地接受口頭預約，還代為安排特殊要求。
Jessie Lai／讀者投書
2020/06/22
3359
「我們真的更全球化了嗎？」教授的答案讓全班意外──從申請簽證，重新思考「全球化」定義

「我們真的更全球化了嗎？」教授的答案讓全班意外──從申請簽證，重新思考「全球化」定義

除了要求的資料會因國籍不同而有差異，還有文件翻譯、財務證明與銀行辦理的新規定，最困難的莫過於遇上承辦人員不會英文、而我們西語很破的窘境，溝通也成為了辦簽證的另一項阻礙。輪到我辦理的時候，雖然依照建議重新做好翻譯認證，還是被不耐煩的承辦員要求另外補件，還好再次提交之後，我順利地在兩週內拿到了簽證。
華攸博／世界，我的田野
2021/10/27
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【財經科普】Web 3.0、區塊鏈、比特幣，到底是什麼？從「Yahoo!」、「無名小站」細說從頭

【財經科普】Web 3.0、區塊鏈、比特幣，到底是什麼？從「Yahoo!」、「無名小站」細說從頭

越來越超過的科技巨頭們目前我們上網主要是接收資訊、娛樂、網上購物、社交溝通、財務管理。比較注重「資訊量及速度」，「資料管理及網路安全」則交由科技公司如 Facebook、Google 這類「中心化機構」負責。圖／Shutterstock一直以來，社會運作很大程度是透過中心化式的管理及決策來提高效率。在網路世界，中心化運作有利科技公司在初期急速發展起來。
庫特／去中心化研究中心
2022/04/21
8588
Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

從財務來看，公司有賺錢。他們同意我在管理方面的確犯了錯，但他們堅稱，就算聘請新人接替我，那個人也會犯錯。那場會議中發生兩件奇妙的事。一是我說出實話、坦承過錯之後，不出所料，我感到如釋重負。第二件事更有趣：在我開誠布公對他們露出脆弱的一面以後，董事會似乎更加相信我的領導能力。我回到公司，下一次全體開會時，我做了與先前在董事會辦公室相同的事。我詳細列出我犯的錯，為傷害公司表達懊悔。
換日線全球讀書會
2020/11/06
4796
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