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如何從在學時做好職涯規劃?──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開!
人們常常會去看自己沒有的東西,而忽略自己已經擁有的;過於關注他人光鮮亮麗的外在呈現,卻沒有看到他們背後的辛酸血淚,並在這樣的
心態
中陷入
負面
的思考迴圈。麗絲說,不要一直去看自己沒有的,同時也要知道每個人都會有辛苦的部分,並不是他人擁有的就一定比較好;說不定自己身邊習以為常的事物。也是他人苦苦追尋的目標。只有時刻保持正向
心態
,多看自己已經擁有的,再一步步追尋自己的目標,
心態
才會健康快樂。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/01/19
1397
「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功?」我在哈佛、麥肯錫,見證美國頂尖職場的四大真相
這段經歷,也讓我親身經歷了美國頂尖職場中、商界菁英們因大環境所造就的、那些顯然不同於臺灣職場主流的「文化衝擊」:一、慕強文化通常我們提到「慕強文化」,多少會帶有一點道德上的
負面
批判,好比「現實」、「張揚炫耀」甚至「勢利眼」等等。然而從另一方面來說,歌頌成功、贏者全拿的價值體系下,也造就了比抽象的「美德」要明確清楚許多的實力主義文化,和理性至上的商業思維。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/09/23
22799
看見共享交通市場,把獨創通勤產品帶進校園──專訪 Looplus 共同創辦人張勝豐
張勝豐還表示:「在創業過程中,自己學到許多技能,除了自我能力快速提升外,最難得的是抗壓性有顯著的成長,
心態
上也更珍惜現有的事物,Looplus 從零到有並不容易,過程獲得很多但也失去很多。」
喀報
2022/10/30
3996
在土耳其,「需要」給小費嗎?漫談小費文化:出國旅行時別忘了,留下那一份尊重與感謝
但筆者認為,給予小費的
心態
,既不該是「因為被逼」、也不該是「基於同情」——而是一種對用心服務你的個人,展現出的「尊重」及「感謝」。沒有人天生應該「伺候」別人,因此透過小費這個「手段」展現出尊重,或給予表現專業的服務人員一些額外獎勵表達感謝,可能會是比較健康的
心態
。
Aylin/讓我們一起住下吧!土耳其
2018/04/12
22991
投訴我的香港老闆後發生的事──「香港人現實勢利又無情」,真的嗎?
回到故事,當時主管們對這種待不久便跳槽的態度,當然也有些許無奈,但他們也理解「外面有好機會的話誰會不去」的
心態
,很快就准了這事,好聚好散。他們私下也說自己「只是打工」而已,因此能夠了解這種想抓住機會的心情。
讀者投書
2017/09/14
14896
在巴拿馬「自主隔離」超過 70 天,我對世界的想法從此不同
「同理心」不能再只是口號這次在巴拿馬旅行,不巧遇到武漢肺炎全國隔離的經驗,讓我更加深刻體會到「同理心」的重要:很多時候,當我們面對自己不熟悉的事物時,請千萬不要先有
負面
、批評、看不起對方的
心態
。因為,你我可能真的不懂,對方的經驗和價值觀,是在什麼樣的環境下形成的──舉例來說,台灣人現在可能真的不會懂,為何在西班牙的人聽到理髮店獲准重新開張,會如此熱烈地狂喜慶祝。
Mei Kuo / 讀者投書
2020/06/05
5069
另類的「人生轉職」:從跨國創業到住進修道院,我學會重新定義「成功」
推動著事業一路往前的,是這股極為強大的
負面
驅動力。但如果真的有人問我渴望什麼?我會說,或許只是一個平安、充滿愛的家而已。「看破紅塵,歸隱山林,與世無爭」,在這幾年裡,我徹底感受到這個歷程在我身上慢慢實現,在商場上爭過、鬥過的我,知道那樣的狀態讓自己很不喜歡。不過,雖然進到修道院就像是歸隱山林,但要真正放下前述的競逐
心態
,進入與世無爭的心境,似乎還需要好長的一段時間。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2023/10/27
3275
當我勇敢拋棄「做不到思維」,才發現職場天花板其實不存在
這樣的對話其實多少反映了自身的不自信,帶著這種自我懷疑的
心態
再加上德語能力的限制,我在職場上其實沒有太多好的發揮,雖然不至於太差,但心裡明白這不是百分百的實力發揮。中年危機與職場天花板幾年過去了,雖然在職場上越趨成熟,
心態
與思想都有進步,少了點懷疑,多了點野心,但仍舊沒有跳脫出那舊有的思想框架。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/07/21
5464
從泰勒絲新歌看「長女症候群」:一句「絕不會讓你失望」如何唱進長女們心坎裡?
此外,長女也容易在親密關係中出現,「如果我不努力付出,就不值得被愛」的想法,即便成年後,仍可能會出現自己不夠努力、不夠好的
心態
,持續追求他人對自己的肯定或認同。三、懂得察言觀色,卻難表達
負面
情緒長女從小就像個「小大人」般照料家人,逐漸懂得察言觀色,展現符合他人期待的表現。她們外表看似堅強,實則內心孤單,但因為不被家人期待看到這樣的表現,而難以對家人表達這些內心的
負面
情緒。
邱意婷諮商心理師/不務正業邱總監
2025/10/30
2130
【現場直擊】「外傭假日群聚,影響市民生活與公共衛生」──如果少了「外人」,香港能應付嗎?
在議員的言論底下,無論歧視的是種族、階層、還是職業,都是根植於始終沒把移工當作香港一份子的
心態
;卻忽略了生活在香港的他們,和大家一樣有權利使用公共空間、有自由在假日選擇他們想去的地方。
那時候,當我們走上街頭
2019/09/19
3054
【現場直擊】「外傭假日群聚,影響市民生活與公共衛生」──如果少了「外人」,香港能應付嗎?
在議員的言論底下,無論歧視的是種族、階層、還是職業,都是根植於始終沒把移工當作香港一份子的
心態
;卻忽略了生活在香港的他們,和大家一樣有權利使用公共空間、有自由在假日選擇他們想去的地方。
流浪之聲 The Wandering Voice
2018/06/20
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出國留學 4 年,多益仍考 610 分──為什麼「喝過洋墨水」,是我不願面對的真相?
這種即便資源有限,仍懂得知足、盡力學習的
心態
,值得尊敬,自此我也開始前往公共圖書館或學校借書。三、學會放下,迎接新的人生我一直對於自己曾出國留學感到丟臉,於是大學第一年時把自己搞得很封閉。我花費了將近兩年的旅程,才終於尋找到要追逐的夢想,就像在山裡迷路了一段時間,最終找到下山的出口一樣。
Crossing Campus
2022/09/23
214938
日商為何紛紛來台發展?許多日本老闆不會告訴你的真相──而這也是他們失敗的原因
兩者相較之下,台灣市場對日本企業來說確實友善許多──但如果只是為了「省錢」(節省成本)考量而來台發展,這樣的
心態
卻很容易導致失敗。當然,上述兩大原因只是「許多日本老闆們不會對台灣消費者說的事」,但並非所有日商都如此;同時每家公司的策略不同、也還有其他許多讓台灣成為日本企業海外設點熱門選項的原因,有機會再與大家慢慢分享。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/10/30
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那些不適合進入長期關係的人們:他不是媽寶,他是永恆少年
根據榮格心理學,阿尼瑪斯(animus)是女人潛意識中有關男人的性格與形象,正面與
負面
特質皆然。若一名女性擁有阿尼瑪斯的特質,她同樣會出現與「永恆少年」高度相似的特徵:迷人、有創意,長期而言卻不切實際、對人事物皆無法專一。
邱佑寧/讀者投書
2020/08/31
23142
台灣,是不是「方便」過了頭?
而現在的台灣,在很多地方,好像都已經「方便過了頭」,「只要我方便就好、管別人怎樣」,也造成種種
負面
的效應:駕駛人和執法者們的「方便」,造成交通亂象相信很多人都看過開車或騎機車的人,不管路上是否為黃線,甚至是紅線、公車站、消防栓、並排⋯⋯都會「直接給他停下去」。在紅黃線上停車,會不會擋到路?會不會影響交通?會不會妨礙其他人員的進出?
Lo Ping/讀者投書
2018/10/01
75438
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我知道了